臨桂秧塘工業(yè)園今天招聘信息 臨桂有哪些廠正在招工

工作是大家都需要的，如果沒有了工作就沒有工資，如果沒有了工資那也沒辦法生活了，所以現(xiàn)在很多人就算沒有長(zhǎng)期的工作，也會(huì)找一些兼職，這樣自己也能有一份收入，包括有一些正在做長(zhǎng)期工的小伙伴們，休閑的時(shí)間也會(huì)做兼職，這樣能賺一點(diǎn)是一點(diǎn)，能做兼職或者是長(zhǎng)期工的地方有很多，每天都有很多工業(yè)園呀，甚至一些公司在招聘，因?yàn)樯鐣?huì)上的崗位是很多的，需要的人才也很多，只要你自己有能力勝任的話去應(yīng)聘是一定可以的，那大家知道臨桂秧唐工業(yè)園的招聘信息嗎？本期小編就來跟大家分享一下有關(guān)臨桂人才網(wǎng)招聘信息吧。

一、臨桂秧塘工業(yè)園今天招聘信息

崗位描述

1、負(fù)責(zé)并參與股份公司各子公司生產(chǎn)裝備及自動(dòng)化系統(tǒng)軟件維護(hù)、優(yōu)化工作；

2、負(fù)責(zé)并參與公司智能制造系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備層數(shù)據(jù)采集接口開發(fā)、CPS系統(tǒng)與自動(dòng)化系統(tǒng)對(duì)接開發(fā)和服務(wù)支持；

3、負(fù)責(zé)智能制造CPS系統(tǒng)規(guī)劃及協(xié)助實(shí)施；

4、協(xié)助規(guī)劃、建設(shè)公司工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)等工業(yè)企業(yè)智能生產(chǎn)互聯(lián)網(wǎng)工作。

相關(guān)要求

1、工業(yè)自動(dòng)化或自動(dòng)化系統(tǒng)集成等企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；

2、熟悉PLC和NC程序及相關(guān)架構(gòu)設(shè)計(jì)，熟悉自動(dòng)化控制原理；

3、熟悉數(shù)控系統(tǒng)基本原理及數(shù)據(jù)采集方法.

自定義福利，福利待遇：

1、六險(xiǎn)一金：繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。

2、崗位基金：入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫(kù)，享受崗位基金。

3、餐費(fèi)補(bǔ)貼：高管高級(jí)餐廳，正科級(jí)干部以上自助餐餐廳，其他員工每天5-7元/餐的工作餐補(bǔ)貼。

4、交通補(bǔ)貼：聘用人才享有一定的車輛配置及油費(fèi)補(bǔ)貼（4000-12000元/年補(bǔ)貼，不同職級(jí)不同標(biāo)準(zhǔn)）。其他員工不住公司宿舍，到秧塘工業(yè)園上班可享受交通補(bǔ)貼6元/天。

5、提供住房：聘用的人才、碩士每人一套二房一廳一廚一衛(wèi)住房，本科生2人一套二房一廳一廚一衛(wèi)住房，其他3-4人/間集體宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。

6、休假：按國(guó)家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。

7、評(píng)優(yōu)評(píng)先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比，提供在職員工體檢等。

8、業(yè)余活動(dòng)：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等（免費(fèi)開放），不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。

二、臨桂有哪些廠正在招工

電器工程師崗位描述

1、負(fù)責(zé)設(shè)備電氣維修、調(diào)試、預(yù)檢預(yù)修，對(duì)重大故障進(jìn)行分析處理、并制定改進(jìn)措施；

2、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)部門電氣維修人員維修技能的培養(yǎng)；

3、負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)的設(shè)備電氣備件的管理。

相關(guān)要求

1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣或自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè)；

2、有電工證，3年以上制造行業(yè)設(shè)備維修、調(diào)試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、能接受倒夜班工作制。

三、找工作問題

1、工資，包括基本工資，績(jī)效，年終獎(jiǎng)還有其他雜七雜八的補(bǔ)助各種能兌換成錢的；

2、提薪周期，雖然是塊小糖，聊勝于無吧

3、期權(quán)/股票，以及兌現(xiàn)的限制（比如達(dá)到一定年限）

4、公司對(duì)個(gè)人的培養(yǎng)計(jì)劃，如出國(guó)、技術(shù)移民、報(bào)銷讀mba等。
5、還有一點(diǎn)，就是隱形價(jià)值的提升，這個(gè)提升包括兩個(gè)層面

純能力提升，技術(shù)能力，客戶資源，視野層面，負(fù)責(zé)的 scope層面，等等你能想到的對(duì)能力的提升，在不同的職業(yè)時(shí)期，這部分的價(jià)值要和上面幾個(gè)綜合來對(duì)比

公司的光環(huán)效應(yīng)，在行業(yè)內(nèi)名氣大的公司待過的更容易獲得更好的機(jī)會(huì)，這個(gè)有時(shí)可遇不可求的。

6、最后，也是最重要的一點(diǎn)，要做的開心。

上面就是小編本期講的全部?jī)?nèi)容啦，大家看了之后覺得這些工作怎么樣呢？自己的能力合適才能去應(yīng)聘，否則應(yīng)聘了不能勝任這份工作，也是去浪費(fèi)時(shí)間，找工作也要注意一些事項(xiàng)喲，好啦，小編本期就講到這里，咱們下期再見吧，希望內(nèi)容能幫助到小伙伴們。