柳州煙廠工資待遇如何 柳州煙廠招聘員工基本條件

吸煙對于許多人而言是戒不掉的習(xí)慣之一，我們國家的煙民數(shù)量非常龐大，在我們?nèi)w人口的占比也是比較突出的，而且我們國家的香煙市場里面，煙的品類多種多樣，大家在路邊也能夠看見煙、酒店的線下實體店的招牌，種種生活中的跡象表明，煙草對于許多人而言的重要性，小編今天為大家介紹的就是煙廠內(nèi)部的工作哦！比如說柳州市煙廠那員工收入的情況，舉辦煙廠的一些基礎(chǔ)性質(zhì)的條件等等內(nèi)容，現(xiàn)在就跟著小編一起往下看看這篇文章吧！

一、柳州煙廠工資待遇如何

（一）廣西煙草行業(yè)普通職工工資大多在4000-5000左右，跟當(dāng)?shù)責(zé)煆S的效益有關(guān)，正式工待遇每月可以達到10000左右。

（二）繳納五險一金；面向應(yīng)屆異地學(xué)生提供為期兩年的住房補貼;提供不要錢工作餐及節(jié)日物資服務(wù)；除高速設(shè)備操作類崗位(輪班制)外，均實行雙休制;有完整。

（三）營銷收入高于機關(guān)、工人。根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，卷煙廠平均工資為6395元/月，其中30%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，20%的工資收入位于區(qū)間4000元/月以下。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，卷煙廠年終獎平均15000元。年休假制度;每年安排職業(yè)健康體檢等。

煙廠暫時不招人，桂聘小編給您推薦柳州的其他高薪崗位，希望能幫上您。

二、柳州煙廠招聘員工基本條件

應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

3. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無不良記錄。

4. 應(yīng)聘人員須為國家承認學(xué)歷的高校畢業(yè)生。其中，國（境）內(nèi)高校畢業(yè)生須為2023年應(yīng)屆畢業(yè)，國（境）外留學(xué)生須為2022年9月1日-2023年8月31日畢業(yè)并取得國家教育行政部門認定的學(xué)歷學(xué)位。

5.符合應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷層次、專業(yè)類別、工作能力及其他條件。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，無不適應(yīng)企業(yè)工作的職業(yè)禁忌癥，在指定的醫(yī)院健康體檢合格。

三、煙草公司有哪些崗位

1、軟件管理員①組織軟件系統(tǒng)開發(fā)和實施；②負責(zé)軟件項目的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計和項目管理；③組織軟件實施，開展軟件系統(tǒng)試運行和人員培訓(xùn)；④負責(zé)軟件系統(tǒng)的使用和運行維護等。

2、市場分析員①營銷數(shù)據(jù)的分析、評價和應(yīng)用工作；②開展專項市場調(diào)研工作，編寫市場調(diào)研報告；③負責(zé)市場信息采集和上報工作；④負責(zé)公眾號運營管理工作。

3、專賣督察員①煙草市場日常監(jiān)管：制定檢查計劃并實施檢查，治理無證經(jīng)營卷煙行為，開展轄區(qū)市場狀況分析，宣傳煙草專賣法律法規(guī)；②煙草許可證管理：檢查卷煙零售客戶煙草專賣零售許可證使用情況，開展零售許可證后續(xù)管理，督促零售客戶辦理許可證延續(xù)、變更業(yè)務(wù)等；③查辦涉煙案件：依法對轄區(qū)發(fā)生的涉煙違法行為實施打擊，懲處違法經(jīng)營卷煙活動；④處理涉煙舉報投訴：依法對涉煙舉報投訴進行處理。

4、客戶經(jīng)理①負責(zé)轄區(qū)內(nèi)卷煙零售客戶營銷服務(wù)工作，維護客戶關(guān)系；②宣傳卷煙經(jīng)營相關(guān)法律法規(guī)政策，指導(dǎo)卷煙零售客戶規(guī)范經(jīng)營；③按計劃拜訪卷煙零售客戶，跟蹤銷售訂單達成，實現(xiàn)卷煙品牌培育目標；④開展卷煙零售終端建設(shè)，調(diào)研卷煙市場銷售信息，組織開展?fàn)I銷活動等。

在上述內(nèi)容之中，小編為大家介紹了柳州市煙廠員工收入的情況，與此同時，想必大家對于煙草內(nèi)部的崗位設(shè)置也是比較好奇的，但是平日里我們與香煙生產(chǎn)方面的接觸還是比較少的，所以大家也可以通過這篇文章獲得更多的知識哦，希望對大家有用處。