桂林安踏導(dǎo)購員工資待遇 安踏導(dǎo)購提成是怎么算的

我們國家的運(yùn)動(dòng)服裝行業(yè)一直以來都是百家爭鳴的狀態(tài)，除了在鄭州暴雨時(shí)因?yàn)榫杩疃霾实镍櫺菭柨似放埔酝?，還有諸如安踏、貴人鳥、喬丹這樣的運(yùn)動(dòng)品牌，大家的家中或多或少都會(huì)有這些品牌的存在，每當(dāng)我們進(jìn)入城市的商業(yè)街中逛街的時(shí)候，也經(jīng)常能夠看見這些運(yùn)動(dòng)品牌的線下實(shí)體店，大家有接受過來自店內(nèi)導(dǎo)購的服務(wù)嗎？大家有沒有對這份職業(yè)產(chǎn)生好奇呢？桂林安踏導(dǎo)購收入怎么樣呢？現(xiàn)在就一起來看看吧！

一、桂林安踏導(dǎo)購員工資待遇

安踏促銷員/導(dǎo)購工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有75位圈友現(xiàn)身分享：促銷員/導(dǎo)購平均工資為4190元/月，其中63%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月，18%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。 安踏促銷員/導(dǎo)購分享說：公司里面有十多名導(dǎo)購，一個(gè)倉庫管理員，一個(gè)副店長，輪休，做一休一，周末都上班的，剛剛到公司里做，試工三天，晉升機(jī)會(huì)還不清楚，導(dǎo)購工資按提成，交社保，大概到手能有四五千吧。

小編為大家找來了桂林導(dǎo)購的招聘信息，一起來看看吧！

二、安踏導(dǎo)購提成是怎么算的

店長:中專及以上學(xué)歷,基本底薪2800-3300,提成:店鋪平均提成ⅹ店長系數(shù);年齡18-35,季度福利1200元6折券;社保:入職半年五險(xiǎn)一金;導(dǎo)購:2200-2500,提成1.5-2.8%,超提部分5-7%,福利和店長一樣,社保滿6個(gè)月五險(xiǎn)。

安踏導(dǎo)購員所獲得的提成都是要根據(jù)每個(gè)月自己所出售的衣物金額來進(jìn)行提成，比如說自己如果賣出了一百塊錢的情況下在，每個(gè)月就可以提款到兩元，但是相對于一些大城市情況下，提成會(huì)更多一些，所以是要根據(jù)自己，每個(gè)月所出售額的高低，來進(jìn)行提成。

三、導(dǎo)購崗位職責(zé)有哪些

1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守店鋪各種規(guī)定；

2、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品的分類、陳設(shè)，按技術(shù)部要求的四格模式進(jìn)行陳設(shè)；

3、把握產(chǎn)品專業(yè)學(xué)問、價(jià)格，能嫻熟操作每款產(chǎn)品的用法、講解；

4、依據(jù)店鋪月度銷售目標(biāo)，按比重明確個(gè)人月度銷售目標(biāo)，并為之奮斗；成交后，負(fù)責(zé)登記顧客信息（姓名，聯(lián)系電話，寶寶姓名，性別、年齡，欠缺的力氣等）

5、負(fù)責(zé)顧客關(guān)系維護(hù)，每周定期打電話或發(fā)短信給顧客，邀約客戶進(jìn)店耗卡；

6、負(fù)責(zé)記錄每日個(gè)人銷售業(yè)績、店鋪銷售總額，如有要求上報(bào)，每天下班發(fā)至群；

7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)顧客開放手工項(xiàng)目的制作；

8、聽從店長管理；

9、按時(shí)上下班、交接班、把握就餐時(shí)間；

在這篇文章中，小編為大家解答了桂林安踏導(dǎo)購收入的問題，在小編看來這份工作還是很不錯(cuò)的，他要求職工更多的是銷售技巧方面的技能，成為導(dǎo)購，不僅有基礎(chǔ)的工資，也有與銷售量息息相關(guān)的提成，服裝店內(nèi)的工作環(huán)境也非常不錯(cuò)，有從事這方面職業(yè)想法的人可以積極嘗試哦。