南寧富仕康工程師工資 富士康的工程師為什么要求低

南寧富士康公司在南寧本地是非常出名的，雖然富士康這個公司是外來的公司，但是富士康的公司在南寧經(jīng)過了非常長的時間的發(fā)展，已經(jīng)成為了一個實力非常強大的公司，在南寧本地獲得了非常高的聲譽。那么想要去南京工作的朋友，有沒有想過要去南寧富士康工作呢?南寧富士康公司里面目前有非常多的崗位在招聘。接下來小編為大家介紹一些有關(guān)南寧富士康工程師工資的資料，大家感興趣的可以來看一下哦。

一、南寧富仕康工程師工資

很難給出具體數(shù)字,因為富士康的工資是根據(jù)不同職位、工作經(jīng)驗、地區(qū)等因素而定的。

另外,安全工程師的工資也會因為不同的行業(yè)和公司而有所不同。一般來說,南寧富士康安全工程師的工資應(yīng)該在8000元到15000元之間。工業(yè)工程師平均工資為7018元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，26%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據(jù)分享數(shù)據(jù)統(tǒng)計，富士康(FOXCONN)工業(yè)工程師平均年終獎為9961元。富士康(FOXCONN)工業(yè)工程師分享說：漲工資目前工作三年了，基本上每年會漲一次，大概200—500不等，具體看做得好與壞，有完整的薪酬體系。有完整的薪酬體系有完整的薪酬體系有完整的薪酬體系。

二、富士康的工程師為什么要求低

工資低。富士康給出的工程師工資低于其他供你,面試要求不高,主要是看是否態(tài)度積極,頭腦靈活,是否有上進(jìn)心,專業(yè)技能要求并不高,因為進(jìn)入部門以后有人帶,這也是富士康為了節(jié)省成本的一種方式。富士康需要的工程師并不是真正的工程師，他們不要求有多高的學(xué)歷和資質(zhì)，不是專業(yè)研究人員，只要掌握基本的制造業(yè)工程技術(shù)即可，一般的技術(shù)學(xué)校都可以培養(yǎng)，也就是說國內(nèi)的技工院校畢業(yè)也可以勝任。這樣大家就好理解了，這些工程人員主要配合工廠的運轉(zhuǎn)，支持流水線的正常生產(chǎn)，包括所謂的IE工程師(工業(yè)工程師,負(fù)責(zé)作業(yè)指導(dǎo)等），PE工程師（工藝工程師，負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造工藝），ME工程師（產(chǎn)線維護，儀器保養(yǎng)等）。

三、南寧富士康自離有工資嗎

不管是正常辭職，或者是自離，都是有工資的。但記得一定要返回進(jìn)行考勤確認(rèn)，辦理離職手續(xù)后發(fā)放工資。不要自離不要曠工，否則按制度產(chǎn)生曠工要扣工資的。富士康科技集團是臺灣鴻海精密集團在大陸投資興辦的高新科技企業(yè)。1988年在深圳地區(qū)投資建廠，總裁郭臺銘。在中國大陸從珠三角到長三角到環(huán)渤海、從西南到中南到東北建立了30余個科技工業(yè)園區(qū)、在亞洲、美洲、歐洲等地?fù)碛?00余家子公司和派駐機構(gòu)、現(xiàn)擁有120余萬員工及全球頂尖客戶群。

該崗位暫無招聘信息，接下來小編為大家介紹一些有關(guān)南寧富士康的招聘信息：

以上就是小編為大家搜集到的有關(guān)南寧富士康工程師工資的資料，大家感興趣的也可以自己深入去了解看看。這樣看來，能夠進(jìn)入南寧的富士康工作獲得的平均工作待遇是非常不錯的。并且現(xiàn)在的富士康公司的未來發(fā)展前景還是非常不錯的，如果能進(jìn)入富士康公司工作的話，能夠獲得的發(fā)展機會也是非常大的。所以想來南寧工作的朋友可以考慮一下去南寧富士康工作哦。祝大家都能找到自己心儀的工作。