南寧中級(jí)會(huì)計(jì)師工資待遇 會(huì)計(jì)等級(jí)劃分

一切發(fā)展都離不開經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，只有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)活躍，參與的人頻繁，經(jīng)濟(jì)才能有發(fā)展。但是面對(duì)活躍的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，如果沒有一個(gè)好的會(huì)計(jì)來處理賬目，公司一年的經(jīng)營(yíng)狀況就無從知曉。這也是每個(gè)公司都需要會(huì)計(jì)人員的原因。會(huì)計(jì)出具的財(cái)務(wù)報(bào)告，不僅僅是公司盈利情況的根據(jù),更是制定方針政策的基礎(chǔ)。面對(duì)復(fù)雜的財(cái)務(wù)情況，普通會(huì)計(jì)是很難處理的。只有中級(jí)以上的會(huì)計(jì)師才能做好。今天小編就帶大家一起來看看南寧中級(jí)會(huì)計(jì)師工資待遇怎么樣吧。

一、南寧中級(jí)會(huì)計(jì)師工資待遇

中級(jí)職稱證書含金量的確高，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試是初級(jí)會(huì)計(jì)職稱以上的考試。中級(jí)會(huì)計(jì)證書的含金量比初級(jí)證書高很多,且中級(jí)會(huì)計(jì)通過率也不比初級(jí)會(huì)計(jì)低，取得初級(jí)后，備考中級(jí)會(huì)計(jì)職稱是一個(gè)絕佳的選擇。普通會(huì)計(jì)的月薪平均起始值約在4500元，但是會(huì)計(jì)主管崗位薪水起始平均值約在8000元，粗算下來，會(huì)計(jì)主管崗位月薪比普通會(huì)計(jì)高3500元左右(8000-4500) ，各崗位薪資待遇參考:審計(jì)專員、助理:一般月薪范圍在8000-15000元左右。計(jì)經(jīng)理、主管:一般月薪范圍在20000- 30000元左右。稅務(wù)專員、助理:一般月薪范圍在8000- 10000元左右。稅務(wù)經(jīng)理、主管:一般月薪范圍在15000-30000元左右。

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二、會(huì)計(jì)等級(jí)劃分

想要在一個(gè)行業(yè)發(fā)展，可以先了解這個(gè)行業(yè)的天花板有多高，判斷自己的能力范圍能夠得到哪里，能往哪個(gè)高度努力。根據(jù)能力、經(jīng)驗(yàn)、崗位職責(zé)、職級(jí)，會(huì)計(jì)行業(yè)從業(yè)人員可分為不同的類別，每個(gè)級(jí)別對(duì)應(yīng)不同的職級(jí)與薪資。

1、基礎(chǔ)會(huì)計(jì)：主要從事出納、費(fèi)用報(bào)銷、開票等工作

2、中級(jí)會(huì)計(jì)：從事成本會(huì)計(jì)、總賬會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)、結(jié)賬等工作

3、管理會(huì)計(jì)：獨(dú)立應(yīng)對(duì)預(yù)算、財(cái)務(wù)分析、項(xiàng)目管理等工作

4、高級(jí)會(huì)計(jì)：能用系統(tǒng)性解決財(cái)務(wù)規(guī)范化、內(nèi)控建設(shè)等問題

5、頂尖會(huì)計(jì)：策劃投融資方案、對(duì)接資本市場(chǎng)

三、財(cái)務(wù)工作內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司物業(yè)的的財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)內(nèi)部控制以保證遵守法律法規(guī)及集團(tuán)規(guī)章制度;

2、負(fù)責(zé)下屬工作及人員的合理定位、分工及職責(zé)明確，審核、督促其工作;

3、公司預(yù)算的制定和執(zhí)行，分析實(shí)際差異以確保有效執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)公司應(yīng)收賬款的催收,對(duì)資金的流入流出嚴(yán)格把關(guān)、合理調(diào)配，爭(zhēng)取資金的_利用率;

5、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用和對(duì)外付款的復(fù)核,盡可能降低公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用，保證付款的準(zhǔn)確性、合理性,從而提高經(jīng)營(yíng)利潤(rùn);

6、及時(shí)了解和研究國(guó)家稅務(wù)政策、法規(guī)和金融機(jī)構(gòu)情況，按排組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)了解;

7、準(zhǔn)確及時(shí)提交管理報(bào)表給管理層,負(fù)責(zé)向公司管理人員提供公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)情況的分析;

8、與其他部門合作，加強(qiáng)公司固定資產(chǎn)的管理;

9、審核外報(bào)的稅務(wù)報(bào)表，規(guī)劃公司稅務(wù)并主導(dǎo)年度稅務(wù)稽核。

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