今年南寧市退休工資怎么漲 南寧退休工資怎么發(fā)放

現(xiàn)在每年的退休工資都會向上漲一點點，那在南寧生活工作的朋友，你們有了解過南寧你的退休工資上漲情況以及漲薪標準嗎？對于快退休的朋友來說，今年南寧市退休工資怎么漲的相關情況你們一定是要有所了解的，因為這關系你們退休后的經(jīng)濟來源支撐。本篇文章小編特意介紹了今年南寧市退休工資怎么漲的相關情況，想要了解的朋友可以認真仔細的閱讀小編的文章，希望小編所寫的這篇文章可以幫助到大家了解相關的內(nèi)容哦。

一、今年南寧市退休工資怎么漲

（一）定額調整：按人均33元/月增加。

（二）掛鉤調整：由兩部分組成，一是繳費年限每滿一年每人每月增加1元，二是按本人2021年12月應發(fā)基本養(yǎng)老金水平的1.8%增加月基本養(yǎng)老金。

（三）適當傾斜調整：包含向高齡傾斜和艱苦邊遠地區(qū)傾斜。截至2021年12月（含當月）滿70周歲的退休人員，每人每月增加基本養(yǎng)老金2元，超過70周歲的每增長1周歲（不滿1周歲的按1周歲計算），每人每月再增加2元。退休人員年齡認定以本人退休或領取基本養(yǎng)老金時認定的出生年、月為準。艱苦邊遠地區(qū)退休人員每人每月增加5元。

（四）企業(yè)退休部隊轉干部調整：企業(yè)退休部隊轉干部調整后月基本養(yǎng)老金不足2966元/月的，按調整后我區(qū)企業(yè)人均基本養(yǎng)老金水平2966元/月發(fā)放。

二、南寧退休工資怎么發(fā)放

1、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員，退休后均計發(fā)基本養(yǎng)老金。

2、“統(tǒng)賬結合”后參加工作且繳費年限累計滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?！敖y(tǒng)賬結合”前參加工作，實施后退休且繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的人員，在發(fā)給基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金和過渡性調節(jié)金。

三、南寧退休工資怎么算

1、基礎養(yǎng)老金月標準以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。計算公式為：基礎養(yǎng)老金=（參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。計算公式為：

個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)

3、過渡性養(yǎng)老金月標準以本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。計算公式為：

過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結合前的繳費年限×1.2%

4、過渡性調節(jié)金以當?shù)噩F(xiàn)行標準為基數(shù)，2006年至退休的按一定比例計發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調節(jié)金。

提示：每個東方根據(jù)自己的經(jīng)濟情況，發(fā)展情況不同，退休工資的計算方式也有所不同。

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