南寧華潤置地工程師工資 華潤置地這家公司怎么樣

  • 作者:南希思域
  • 更新日期:
  • 閱讀:432

華潤一直以來是一家大公司,連鎖店也開了非常多,算是國內(nèi)較為出名的企業(yè)了。在知名企業(yè)內(nèi)工作一般不會擔心出現(xiàn)企業(yè)克扣工資、耍賴的情況。因為一旦發(fā)生了這種事情,企業(yè)首先想著的就是維系企業(yè)的名聲,所以為了避免這種情況,企業(yè)管理層就會非常嚴格,把控個每件事。同時,在這種企業(yè)上班還有一個不錯的事情,就是公司裁人的情況也是蠻少出現(xiàn)的。下面是小編整理的一些與南寧華潤置地工程師工資相關的資料,感興趣的可以看看喲,感謝你的觀看!

一、南寧華潤置地工程師工資

華潤置地建筑師/土建工程師工資待遇,已有18位網(wǎng)友現(xiàn)身分享:建筑師/土建工程師平均工資為13783元/月,其中45%的工資收入位于區(qū)間15000-18000元/月,27%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月。據(jù)分享數(shù)據(jù)統(tǒng)計,華潤置地建筑師/土建工程師平均年終獎為29437元。

華潤置地年終獎是工資的2到3倍。華潤置地平均工資為10673元/月,其中26%的工資收入位于區(qū)間12000-15000元/月,21%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月,華潤置地年終獎平均28716元。華潤置地有限公司是華潤集團旗下的地產(chǎn)業(yè)務旗艦,是中國內(nèi)地最具實力的綜合型地產(chǎn)開發(fā)商之一。

二、華潤置地這家公司怎么樣

1、整體上管理還算人性化,不過我覺得不管是去哪種企業(yè),管理是否人性化和自己的上司有直接關系吧,他是工作狂你就得跟著;他很隨便你也可以很隨便,這個因人而異。

2、華潤的基本工資,在房地產(chǎn)企業(yè)中算中等水平,畢竟虧待你的話也對不住央企的牌子,別的一些補貼倒是不少,運動、讀書、住房、交通、午餐都有一定的補貼(各區(qū)域公司的具體規(guī)定也不同)。 

3、加班也是得靠自覺,不會硬性要求,每個月每個部門都會有當月工作計劃表,明確了每個工作以及負責人,可以自行安排,不過我感覺每周兩、三個晚上是有的,周末頂多再加一個白天吧。

4、似乎是沒有加班工資的,雖然說加班也是要申請。 

5、人際關系也是和每個人以及每個人周圍的人有關吧,如果是應屆畢業(yè)生,短時間內(nèi)應該還感覺不到,畢竟大家都會幫助你,有兩到三年的時間調(diào)整。

三、華潤正式員工待遇

華潤正式員工待遇在1W左右,繳納五險一金,周末雙休,華潤的前身是于1938年在香港成立的“聯(lián)和行”。1948年聯(lián)和進出口公司改組更名為華潤公司。1952年隸屬關系由中共中央辦公廳轉為中央貿(mào)易部(現(xiàn)為商務部)。1983年改組成立華潤(集團)有限公司。1999年12月,與外經(jīng)貿(mào)部脫鉤,列為中央管理。2003年歸屬國務院國資委直接監(jiān)管,被列為國有重點骨干企業(yè)。1953年華潤公司成為中國各進出口公司在香港總代理。在這一時期,華潤的主要任務是組織對港出口,為內(nèi)地進口重要物資,保證香港市場供應,貿(mào)易額曾占全國外貿(mào)總額的三分之一。1983年華潤集團成立后,因應外貿(mào)體制改革的形勢,企業(yè)逐漸從綜合性貿(mào)易公司轉型為以實業(yè)為核心的多元化控股企業(yè)集團。

下面是小編找到的相關工作,感興趣的可以看看哦。

鐵飯碗有鐵飯碗工作的好處,雖然一眼望到頭,但是不需要的擔心自己工作突然就沒了,也不用怎么擔心降薪的情況,而在企業(yè)升職加薪降職降薪完全是看個人能力的,也是比較有壓力的。以上就是本次小編整理的資料啦,想了解更多內(nèi)容的可以移步桂聘APP哦。本期內(nèi)容就到此結束啦,感謝你的觀看!


*此圖文內(nèi)容為非商業(yè)目的之用的采編、轉載、分享,版權屬其著作權人所有。若侵犯了您的正當權益,請聯(lián)系我們刪除。
標簽:

上一篇:桂林健身教練工資多少錢 健身教練一個月收入

下一篇:南寧前端工程師工資待遇 計算機前端工資多少