桂林上市公司會(huì)計(jì)工資 會(huì)計(jì)在上市公司工作好嗎

桂林上市公司會(huì)計(jì)可以拿多少工資？桂林有哪些待遇比較好的會(huì)計(jì)值得推薦？如果您也對(duì)這些問題感到好奇的話，不妨可以來看看今天小編要分享給的這篇文章。小編圍繞桂林公司會(huì)計(jì)的話題搜集整理了以下相關(guān)資料可供大家參考，希望能夠幫助大家從中找到自己想要的答案。同樣，如果您正在考慮或者身邊有正在尋求會(huì)計(jì)工作的朋友，可以推薦給他們看看，讓更多人能夠在求職就業(yè)上有思路有渠道。那么話不多說，如果有對(duì)桂林會(huì)計(jì)工作比較感興趣的朋友們可以接著往下看。

一、桂林上市公司會(huì)計(jì)工資

根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，桂林會(huì)計(jì)工資為￥3565/月平均工資，其中最多人拿3K-5K，占 68.4 。該職位在2018年平均薪資是2522元/月，該職位在2019年平均薪資是3080元/月，該職位在2020年平均薪資是3318元/月，該職位在2021年平均薪資是3520元/月，該職位在2022年平均薪資是3603元/月，該職位在2023年平均薪資是3565元/月。數(shù)據(jù)僅供參考，希望能夠?qū)δ业焦鹆謺?huì)計(jì)工作有所幫助。

會(huì)計(jì)工資由于地區(qū)不同，而各不相同。一般普通會(huì)計(jì)的工資水平都不會(huì)太高，平均工作需要根據(jù)所在城市來定，一般一線城市在6000元左右，二三線城市在4000元左右，四五線城市在3000元左右。出納2500-3500元，也有一些單位比較高，但這部分基本不對(duì)外招聘。會(huì)計(jì)3500-5000元，會(huì)計(jì)主管4500-7000元，這些崗位屬于工作可以量化、技能可以評(píng)估，所以工資比較透明。財(cái)務(wù)經(jīng)理6000-15000，財(cái)務(wù)總監(jiān)10000-30000，這兩個(gè)崗位不但涉及個(gè)人能力，還需要一定的人脈和豐富的經(jīng)驗(yàn)，所以幅度很大。

二、會(huì)計(jì)在上市公司工作好嗎

會(huì)計(jì)在上市公司工作好嗎？在會(huì)計(jì)行業(yè)中是不錯(cuò)的，上市公司會(huì)計(jì)和非上市公司比主要是兩個(gè)優(yōu)勢(shì)，一是規(guī)范，無論內(nèi)控還是核算都可以培養(yǎng)出規(guī)范的工作習(xí)慣，二是接觸的中介機(jī)構(gòu)多，可以得到審計(jì)、券商等專業(yè)機(jī)構(gòu)的指點(diǎn)。會(huì)有很好的進(jìn)步，成長(zhǎng)的就會(huì)很快。

不過建議大家可以努力努力往審計(jì)方向發(fā)展。無論是在上市公司還是非上市公司，目前審計(jì)的前景都是更好一些的。不過這也要看你的個(gè)人興趣愛好，會(huì)計(jì)的崗位比較多，分起來比較細(xì)，像是出納這種基礎(chǔ)崗位干的活比較雜，大公司的話財(cái)務(wù)人很多，上升空間一般般，如果當(dāng)跳板的話挺好的。審計(jì)口主要是內(nèi)審，現(xiàn)在公司內(nèi)審都比較缺人，特別是上市公司對(duì)于審計(jì)的需求更多，而且干的活比較集中一些。

三、上市公司和私企哪個(gè)好

在私人企業(yè)和上市公司之間，毫無疑問無腦選擇上市公司。無論是從個(gè)人發(fā)展還是薪資待遇方面，上市公司肯定是更有優(yōu)勢(shì)。在面對(duì)像疫情這種不可抗力因素的時(shí)候，上市公司也更具有抗風(fēng)險(xiǎn)的能力。

從個(gè)人發(fā)展來說，你在上市公司可以接觸到更優(yōu)秀的人，做更優(yōu)秀的項(xiàng)目。這個(gè)對(duì)于個(gè)人發(fā)展而言是非常有利的，而且也會(huì)讓你個(gè)人履歷更好看，對(duì)于以后的工作也會(huì)有幫助。上市公司有更規(guī)范的制度和業(yè)務(wù)流程，也有更穩(wěn)定的資源，而很多種小型的私企，業(yè)務(wù)方向可能都不確定，管理也不規(guī)范。而且進(jìn)上市公司的機(jī)會(huì)遠(yuǎn)比進(jìn)私企的機(jī)會(huì)小很多，就機(jī)會(huì)成本而言也應(yīng)該選擇上市公司。

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