南寧廣源集團置業(yè)顧問待遇 置業(yè)顧問工作內容

南寧廣源房地產開發(fā)集團有限公司擁有著自己非常專業(yè)的置業(yè)顧問團隊，因此廣大人民群眾也非常的信任南寧廣源房地產開發(fā)集團有限公司，愿意去這所公司購買房子。有朋友想要進入南寧廣源房地產開發(fā)集團有限公司的專業(yè)置業(yè)顧問團隊嗎？置業(yè)顧問不僅可以深度傳遞樓盤品質，更能體現(xiàn)企業(yè)文化素質和發(fā)展實力，如果朋友們想要去南寧廣源房地產開發(fā)集團當置業(yè)顧問，可以先拿閱讀小編的文章了解一下相關的工資待遇情況，和置業(yè)顧問的工作內容。 

一、南寧廣源集團置業(yè)顧問待遇

廣源房地產開發(fā)集團有限公司工資￥10-15K占比最多占 19.4%，2022年較2021年下降7%。。

說明：廣源房地產開發(fā)集團有限公司一個月多少錢？平均工資￥11618/月，其中拿 10-15K 工資的人占比最多達 19.4%，其次是 15-20K 占 16.1%， 3-4.5K 占 15.1%，該數(shù)據(jù)統(tǒng)計于該企業(yè)近一年在各網(wǎng)站發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

說明：廣源房地產開發(fā)集團有限公司工資高嗎？南寧地區(qū)公司平均工資￥7068，廣源房地產開發(fā)集團有限公司工資與南寧地區(qū)比高了 64% ，南寧房地產公司平均工資￥6143，廣源房地產開發(fā)集團有限公司工資與南寧房地產公司比高了 89%。

二、置業(yè)顧問工作內容

1、按公司規(guī)定的業(yè)務流程進行銷售接待。

2、負責本人客戶的簽約和回款。

3、輔助客戶的購房貸款和預售登記手續(xù)。

4、完整填寫客戶登記表格，為公司積累客戶資料。

5、收集客戶和市場信息，并能歸納整理為自己和公司所用。

6、按公司要求完成市場調研或其他工作。

7、按公司要求參加業(yè)務學習和討論，并能通過學習和討論是自己不斷提高業(yè)務素質。

8、按公司要求認真及時進行工作統(tǒng)計和總結。

9、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務。

10、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

三、房地產置業(yè)顧問的職業(yè)特點

置業(yè)顧問不僅可以深度傳遞樓盤品質，更能體現(xiàn)企業(yè)文化素質和發(fā)展實力。正因為如此，這些企業(yè)在選擇和制定置業(yè)顧問服務標準時，從長遠利益出發(fā)，加強了對置業(yè)顧問服務意識的培養(yǎng)。

其中包括對置業(yè)顧問的文化素質的剛性選擇，如基本上都是有事業(yè)心的本科生、研究生等高學歷者；對這些置業(yè)顧問進行不間斷的業(yè)務及企業(yè)文化方面的培訓。

如對房地產市場規(guī)則及發(fā)展進行理性分析、研究目標消費群的住房、投資及各種付款方式需求，使其真正達到能提供全方位服務的職業(yè)水準。

對置業(yè)顧問提出更高要求，使其有更高的服務意識和誠信品質，如洛卡小鎮(zhèn)銷售部門要求置業(yè)顧問在了解本項目時，要對西班牙等各種建筑風格有更深的理解。

并通過考察梅江區(qū)域的周邊項目狀況，制定差異化服務項目；而卡梅爾項目銷售部則以企業(yè)對建筑建設細節(jié)的認真處理過程為例，對置業(yè)顧問進行誠信服務引導，使置業(yè)顧問對客戶的溝通過程更實在，更有說服力。

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以上就是小編為大家整理的南寧廣源集團置業(yè)顧問待遇的相關情況了。南寧廣源集團對置業(yè)顧問的招聘要求還是比較高的，這也使這所集團能打造出專業(yè)的置業(yè)顧問團隊，使他們具有更高的服務意識和誠信品質。如果還需要了解南寧其他地方的招聘信息，可以到我們的桂聘網(wǎng)站去搜索喲。