柳州實(shí)習(xí)生待遇怎么樣 實(shí)習(xí)生面試自我介紹大全

  • 作者:荒涼走音
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一般來(lái)說(shuō),對(duì)于大學(xué)本科生在大四的時(shí)候,不少學(xué)校就會(huì)需要學(xué)生出去到一些地方實(shí)習(xí),以增加學(xué)生們的社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)以及提升你的人際交往能力和做事能力。此外,如果你在實(shí)習(xí)期表現(xiàn)優(yōu)異的話,使得你的主管對(duì)你的印象深刻,那么他很有可能會(huì)愿意把你留下,這樣的話,會(huì)讓你減少很多畢業(yè)時(shí)需要面臨的找工作的煩惱??偟膩?lái)說(shuō),對(duì)于那些打算畢業(yè)以后就開(kāi)始計(jì)劃就業(yè)的同學(xué)來(lái)說(shuō),實(shí)習(xí)還是一個(gè)比較好的規(guī)劃。那么你了解實(shí)習(xí)生的待遇以及面試時(shí)該如何介紹的問(wèn)題嗎?今天小編就為大家詳細(xì)介紹一下有關(guān)實(shí)習(xí)生工作的相關(guān)知識(shí)介紹吧!

一、柳州實(shí)習(xí)生待遇怎么樣

1、人事助理(實(shí)習(xí)生):3000-4000/月

公司:廣西隆尊通訊設(shè)備有限公司

地點(diǎn):柳州

任職要求:大專及以上學(xué)歷的預(yù)就業(yè)實(shí)習(xí)生;人力資源專業(yè)學(xué)生優(yōu)先;學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng),勤奮務(wù)實(shí),悟性高,思維敏捷開(kāi)闊,積極主動(dòng),具有高效的執(zhí)行力;實(shí)習(xí)期至少6個(gè)月。

2、質(zhì)檢員(實(shí)習(xí)生):2000-3000/月

公司:廣西柳州宇明汽車零部件有限公司

地點(diǎn):柳州

任職要求中專及以上機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生;具有良好的溝通能力和執(zhí)行能力;在校期間有相關(guān)社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄?。环e極上進(jìn),敢于挑戰(zhàn)學(xué)習(xí)。職業(yè)發(fā)展方向:質(zhì)量工程師。

二、實(shí)習(xí)生面試自我介紹大全

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

       您好,我非常的高興能來(lái)到貴公司參加面試,我迫不及待的想要向您推銷一下我自己啊!我叫***,今年6月份即將畢業(yè)于***大學(xué)**專業(yè)。

       這四年來(lái),我一直堅(jiān)信好好學(xué)習(xí)、積極參加活動(dòng)來(lái)充實(shí)自己的生活,曾經(jīng)擔(dān)任校學(xué)生會(huì)**部長(zhǎng),班級(jí)學(xué)習(xí)委員,并且榮獲了全校優(yōu)秀干事。

       作為一名即將畢業(yè)的大學(xué)生,我的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)必然是不足的,但同時(shí)我也是一張白紙。我是致力于從事本專業(yè)的工作的,因?yàn)檫@是我的愛(ài)好,專業(yè)課上我努力鉆研,探究問(wèn)題時(shí),經(jīng)常是整天的泡在圖書(shū)館里,雖然實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不甚豐富,但我希望自己未來(lái)的工作讓我能充分發(fā)揮所學(xué)所想。在學(xué)習(xí)工作、生活態(tài)度上,我秉承沉著冷靜的態(tài)度、正直努力的原則,我有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,能使我能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。

      請(qǐng)您相信積極向上的我,也許我不是的,但我絕對(duì)是努力奔跑的一員。我相信奔跑就能發(fā)光!

三、實(shí)習(xí)生工資標(biāo)準(zhǔn)

       為了縮少收入分配不平等的程度,我國(guó)《最低工資標(biāo)準(zhǔn)》中有對(duì)用人單位支付給勞動(dòng)者的最低工資報(bào)酬有做明確規(guī)定,那么,實(shí)習(xí)生工資一般多少?

       第十五條還規(guī)定,勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者不得低于勞動(dòng)合同約定工資的80%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

       另外為防止用人單位侵犯職工權(quán)益,不按規(guī)定支付工資報(bào)酬,法律還規(guī)定了懲罰措施。

       比如《勞動(dòng)合同法》第八十五條規(guī)定,用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;

好啦,經(jīng)過(guò)小編的介紹,大家對(duì)于實(shí)習(xí)生是不是有了更詳細(xì)的了解了呢!對(duì)于一些正在實(shí)習(xí)的同學(xué),我想對(duì)你們說(shuō):一定要好好把握你們的實(shí)習(xí)期,努力提升自己的各方面能力,多多增加社會(huì)經(jīng)驗(yàn)!另外,在實(shí)習(xí)過(guò)程中如果遇到不懂得問(wèn)題,比如說(shuō)工作試用期被辭退有工資嗎相關(guān)的問(wèn)題,不妨多了解相關(guān)資料,來(lái)桂聘網(wǎng)上查詢一下,可能會(huì)得到你的答案哦!


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