廣西桂林底薪多少算高 桂林的工資是多少

桂林是我們廣西著名的旅游城市，它在我們廣西是發(fā)展得很不錯的，每年都有大量的外來游客前來旅游。旅游業(yè)不斷發(fā)展的同時也會帶動桂林各產業(yè)的發(fā)展，那么桂林各個工作的底薪到底在什么水平呢？底薪多少算高或低呢？桂林市是一座三線城市，氣候是比較四季分明的，如果你喜歡這座城市，可以來這座城市工作或者生活哦。小編接下來將為打大家介紹有關桂林的薪資狀況，感興趣就跟隨小編一起來看看吧！

一、桂林底薪多少 

桂林市全日制就業(yè)勞動者最低工資標準為1810元/月，非全日制最低工資標準為17.5元/小時。最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主（或用人單位）支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應以法定貨幣按時支付。用人單位支付勞動者的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。 確定和調整最低工資標準應當綜合參考下列因素：（一）勞動者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費用；（二）社會平均工資水平；（三）勞動生產率；（四）就業(yè)狀況；（五）地區(qū)之間經濟發(fā)展水平的差異。

小編將為大家推薦有關桂林的高薪工作，感興趣的小伙伴可以和小編一起看看哦！

二、桂林的工資是多少

銷售經理 ￥4271 

業(yè)務經理 ￥4011 

銷售代表 ￥3211 

業(yè)務員 ￥3057 

平面設計師 ￥2822 

會計 ￥2633 

人事專員 ￥2522 

文員 ￥2302 

辦公室文員 ￥2236 

收銀員 ￥2044

三、最低工資的作用

最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主（或用人單位）支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應以法定貨幣按時支付。

最低工資一般由一個國家或地區(qū)通過立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。最低工資的制定反映了監(jiān)管機構對勞動者權益的保護。在國外，最低工資是政府對勞動市場的正當干預。

好啦，以上就是小編為大家介紹的有關桂林底薪工資的基本情況啦，相信這對大家都有所收獲呀。桂林作為一所三線城市，它的工資并不算很高，不過風景宜人、生活節(jié)奏較慢，相信有部分朋友是喜歡這樣的生活氛圍的。如果你想要了解更多有關桂林工作的訊息，歡迎下載一個桂聘APP哦，更多的信息等著你去查詢！