富士康南寧專理工資待遇 南寧富士康怎么樣

說到富士康，大家肯定不陌生，它是很多電子產(chǎn)品的加工廠和包裝出口處，所以這里也聚集了大量的勞動力，且每年都會有招聘公告放出，等待著合適人選的加入。南寧也有富士康工廠，除了做一線生產(chǎn)車間的工人以外，如果有能力的話，大家還可以考慮考慮做專理工作。那么南寧富士康單位的專理工資待遇如何？南寧的富士康對員工待遇怎么樣？如果您也對這些問題感到好奇的話，相信今天小編要分享給大家的這篇文章可以給您一定的答案。那么如果有感興趣的朋友們可以接著往下看。

一、富士康南寧專理工資待遇

南寧富士康的工資待遇如何？南寧富士康平均工資為4574元/月，其中55%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月，22%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。富士康的平均工資為7195元/月，其中36%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，28%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，富士康年終獎平均11280元。另外，關(guān)于富士康專理工資待遇，根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示：富士康專理平均工資為8210元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。專理在全國的平均月薪為￥7,189,中位數(shù)為￥6,812,其中￥2k-7k工資占比最多,約57%。數(shù)據(jù)僅供參考，希望能夠?qū)δ业侥蠈幐皇靠祵＠砉ぷ饔兴鶐椭?/p>

二、南寧富士康怎么樣

南寧富士康是福利很好的的工廠，位于南寧的高新區(qū)，距離廣西大學(xué)商圈和朝陽廣場商圈是比較近的（也就是說離市區(qū)比較近不算偏僻），另外一個園區(qū)則是在南寧江南區(qū)的沙井園區(qū)。在富士康工作，它的工作環(huán)境、住宿環(huán)境，以及生活區(qū)域的設(shè)施也是比較完善的。在工資方面，也算是多勞多得，加班費挺高的，就職年齡越大，年終獎的福利也越好！想要進廠工作的話，選擇富士康也是挺好的。

富士康科技集團是專業(yè)從事計算機、通訊、消費性電子等3C產(chǎn)品研發(fā)制造，廣泛涉足數(shù)位內(nèi)容、汽車零組件、通路、云運算服務(wù)及新能源、新材料開發(fā)應(yīng)用的高新科技企業(yè)。 在中西部地區(qū)，布局太原、晉城、鄭州、濟源、南陽、鶴壁、濮陽、蘭考、武漢、長沙、衡陽、南寧、重慶、成都、貴陽、盤縣、蘭州等地，重點發(fā)展精密模具、自動化設(shè)備、鎂鋁合金、汽車零部件、光機電模組、智能手機、平板電腦、智能電視等，助推“中部崛起”和“西部大開發(fā)”國家發(fā)展戰(zhàn)略實施。

其中廣西南寧的富士康工資：按照13元/小時+1元/小時的全勤=14元/小時，綜合工資14元/小時*260小時=3640元。每個月10號準時發(fā)工資，不押員工任何費用。 福利待遇：廠區(qū)提供吃住，入職購買五險一金(全部公司承擔)，依法享受國家法定假日，帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等假期、春節(jié)帶薪休假。

三、專理是什么崗位

富士康的職位為總裁，副總裁，總經(jīng)理，副總經(jīng)理，協(xié)理，經(jīng)理，副理，專理，課長，組長，線長（領(lǐng)班），全技員，普通員工，專理屬于中等級別，具有一定的管理權(quán)力。富士康的職位為總裁，副總裁，總經(jīng)理，副總經(jīng)理，協(xié)理，經(jīng)理，副理，專理，課長，組長，線長（領(lǐng)班），全技員，普通員工，專理屬于中等級別，具有一定的管理權(quán)力。

專員是指負責(zé)專項業(yè)務(wù)工作的人員。它與職員區(qū)別在于專門負責(zé)某一類工作，不一定必須設(shè)立，通常晉升路徑：助理、專員、主管、經(jīng)理、總監(jiān)。它也可指專區(qū)的主要行政官員，由省、自治區(qū)人民政府委派。專員是一個崗位名稱，它指負責(zé)專項業(yè)務(wù)工作的人員，它與職員區(qū)別在于專門負責(zé)某一類工作，不一定必須設(shè)立，通常晉升路徑：助理——專員——主管——經(jīng)理——總監(jiān)。它也可指專區(qū)的主要行政官員，由省、自治區(qū)人民政府委派。

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