南寧基層衛(wèi)生院工資待遇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院存在問(wèn)題

在南寧，除了市中心，周邊的縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)都是比較需要醫(yī)生的。但是在鄉(xiāng)下的衛(wèi)生院工作不僅生活不方便，而且薪資也低，得不到好的發(fā)展。所以，越來(lái)越多的人更喜歡往大城市里就業(yè)。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，科學(xué)技術(shù)水平的不斷提高，人們的生活水平也好了?；鶎拥木蜆I(yè)問(wèn)題一直都是很難去中和的，所以需要我們有更多的人愿意在基層干活。下面小編將會(huì)給大家介紹南寧基層衛(wèi)生院工資待遇的相關(guān)內(nèi)容哦，感興趣的可以和小編一起往下看看啦。 

一、南寧基層衛(wèi)生院工資待遇

南寧心圩衛(wèi)生院工資：5000元。南寧心圩衛(wèi)生院薪資5000元，入職購(gòu)買(mǎi)社保，周末雙休，年假。

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)心圩衛(wèi)生院，位于廣西壯族自治區(qū)南寧市，宗旨和業(yè)務(wù)范圍是為人民身體健康提供醫(yī)療與預(yù)防保健服務(wù)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生的工資大概每月2000到3000元。

我國(guó)醫(yī)生的收入主要由工資和獎(jiǎng)金構(gòu)成。工資基于事業(yè)編制，與工齡、學(xué)歷有關(guān)，包括崗位工資、薪級(jí)工資和一些補(bǔ)貼。在醫(yī)生的整體收入中，工資部分占比約為1/4。獎(jiǎng)金則是由科室業(yè)績(jī)帶來(lái)的，與科室本身效益有關(guān)。此外，一些資歷深的醫(yī)生可以院外坐診，取得工資外收入。

二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院存在問(wèn)題

1，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和裝備水平還不容樂(lè)觀。雖然大力開(kāi)展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院項(xiàng)目建設(shè)，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的基礎(chǔ)設(shè)施、院容院貌有了較大變化。
但由于長(zhǎng)期投入不足，大部分衛(wèi)生院自我發(fā)展能力有限，本身沒(méi)有能力進(jìn)行設(shè)備更新和房屋改造，僅僅依靠項(xiàng)目資金，蓋了房子，買(mǎi)不起設(shè)備，有的縣（市）區(qū)級(jí)配套資金還沒(méi)有到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院還有危房，大部分衛(wèi)生院仍然缺乏設(shè)備，徹底改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院面貌和設(shè)備落后狀況的任務(wù)還十分艱巨

2，夾縫中生存：技術(shù)設(shè)備不如上級(jí)---縣級(jí)以上醫(yī)院，靈活性不如村衛(wèi)生所，比如價(jià)格、賒欠、熟悉度等。

3，機(jī)制不活，管理不善。一些衛(wèi)生院仍然沿襲計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的用人機(jī)制和分配方式，職工的積極性和主觀能動(dòng)性得不到充分發(fā)揮。一些縣級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)疏于對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院經(jīng)營(yíng)管理的指導(dǎo)，在一定程度上影響了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的建設(shè)和發(fā)展。人員過(guò)剩，真正有能力的又太缺了。

4，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員、業(yè)務(wù)、經(jīng)費(fèi)等上劃管理不徹底和財(cái)政補(bǔ)助政策、解決離退休人員經(jīng)費(fèi)等方面的措施不夠得力，積極性還不高。

三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工資多少

一般在編的基本工資就是800左右，也許還不到。因?yàn)橐廴ド绫：凸e金等?？茨闶鞘裁绰毼?，一般的大概一年2，3萬(wàn)收入左右。不過(guò)也要看該鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)情況和衛(wèi)生院創(chuàng)收情況。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院一般情況下是基層衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位性質(zhì)的單位。

衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位主要分為全額撥款事業(yè)單位，差額補(bǔ)款事業(yè)單位兩種，目前自收自支的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院事業(yè)單位還是比較少的。主要原因是鄉(xiāng)鎮(zhèn)本來(lái)就很難留住人才，如果沒(méi)有了事業(yè)單位作保證，更難吸引人，留住人才，穩(wěn)定人才隊(duì)伍。

下面是小編找到的相關(guān)工作，感興趣的可以看看哦。

通過(guò)上述的材料中，可以看出基層的衛(wèi)生院存在的問(wèn)題很多，要想解決這些問(wèn)題，就需要想出更好的法子。當(dāng)然，如果你是基層醫(yī)生，也不要灰心，基層雖然上升空間不大，但是仍是有機(jī)會(huì)的。如果你對(duì)這個(gè)內(nèi)容感興趣，還想了解更多的話(huà)，可以移步桂聘網(wǎng)哦，桂聘有超級(jí)多的工作招聘和其他相關(guān)內(nèi)容哦。祝你們生活愉快！