桂林高鐵乘務(wù)員工資待遇 應(yīng)聘高鐵乘務(wù)員條件

伴隨著我國鐵路的發(fā)展，高鐵作為最先進(jìn)的鐵路交通工具之一，一經(jīng)問世，就受到了萬眾矚目。不論是時速還是乘車體驗，不論是票價還是安全性，它都受到了大眾的喜歡?，F(xiàn)在人們出行的第一個選擇就是高鐵。因為在高鐵上能享受到高鐵乘務(wù)員的熱情服務(wù)。高鐵乘務(wù)員都是經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)練才能登上火車，給大家提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的人。那么大家想知道桂林高鐵乘務(wù)員工資待遇怎么樣呢？今天小編就帶大家一起來了解下。

一、桂林高鐵乘務(wù)員工資待遇

高鐵乘務(wù)員的工資由以下幾點構(gòu)成:基本工資出車次數(shù)、工作質(zhì)量列車效益、獎金、補助。當(dāng)然也可能還有些雜七雜八的小補貼項目，但這已經(jīng)是工資條上顯示的所有。然后再根據(jù)所在鐵路局的不同,線路的不同，自己本身級別的不同，基本工資及獎金也會有不小的差距。在桂林一般高鐵乘務(wù)員的實習(xí)基本工資不會超過2000元，轉(zhuǎn)正后基本工資大概能達(dá)到4000元?；竟べY的浮動基本不會有很大的改變。加上其他的獎金以及補助，一個月稅前的工資大概在6000元以內(nèi)(普通級別)。扣除五險一金到手在4500-5000之間。

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二、應(yīng)聘高鐵乘務(wù)員條件

1、鐵路乘務(wù)員的年齡要在18歲到30周歲（各地招聘要求不一）；身高達(dá)到160cm；初中、中專、大專以上學(xué)歷；五官端正，身材勻稱，口齒清晰，無色盲；身體健康，無慢性、傳染性惡疾，無心臟病，不暈車等。

2、具有良好的觀察能力。在客運服務(wù)中，注意觀察細(xì)小的事情，從中發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，改進(jìn)服務(wù)方式，或從細(xì)微的征兆中發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì)，有效地防止各種事故的發(fā)生，保證旅客運輸安全。

3、具有準(zhǔn)確的判斷力列車客運服務(wù)工作經(jīng)常會出現(xiàn)意想不到的新情況、新問題，特別是對突發(fā)事件的判斷能夠及時、準(zhǔn)確，才能預(yù)防或制止各種事故的發(fā)生，保證旅客運輸安全。

4、具有良好的記憶力?？瓦\服務(wù)人員必須對鐵路的規(guī)章制度、技術(shù)業(yè)務(wù)、實際操作、列車到開時分等方面的知識必須記得牢，并能靈活運用，才能，客運服務(wù)人員要從視覺、聽覺、動作3個方面加強記憶力的培養(yǎng)，提高自己的工作能力和工作效率。

三、高鐵乘務(wù)員發(fā)展前景

高鐵乘務(wù)在就業(yè)這方面未來5-10年就業(yè)前景還是很不錯的，要原因有兩個方面:

1.高鐵建設(shè)不斷加快，越來越多的高鐵線路投入運營,其是中西部地區(qū)高鐵建設(shè)發(fā)展?jié)摿艽蟆?/p>

2.高鐵成為主要出行方式之一，一千公里內(nèi)一公里以上,高鐵比起汽車和飛機都有優(yōu)勢，高鐵成為主要出行方式，很多高鐵班次越來越密集,班次越多,要的乘務(wù)員也就越多。

高鐵是屬于國家新型發(fā)展的項目，所以對從事這里專業(yè)的人員要求較高的素質(zhì)，而對這方面的專業(yè)人才求量也很大。國內(nèi)高鐵、CRH動車組、城市地鐵從事乘務(wù)、車站督導(dǎo)巡查、務(wù)、安檢等管理服務(wù)工作。鐵乘務(wù)專業(yè)服務(wù)人才需求極大，就業(yè)工資待遇豐厚，前景廣闊。

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