桂林清潔工工資待遇標準是多少 清潔工工作內容

在尋找工作的時候，有一些小伙伴可能還是比較想要找入門門檻比較低的一些工作，這樣的話有利于減少工作空白期，而且清潔工作一般來說是比較簡單專一的，對于工作的技術要求這些都不是很高。平時在寫字樓、工作室、商場等等許多工作單位都會有清潔工，所以說清潔工的工作需求還是很大的，那么大家了解桂林清潔工工資待遇標準是多少的相關信息嗎？接下來小編也為大家整理了相關的信息，希望可以幫助到大家。

一、桂林清潔工工資待遇標準是多少

基本工資和補貼：主要包含基礎工資、崗位津貼、工齡津貼、績效工資、其他補貼和福利。（一）基礎工資：環(huán)衛(wèi)聘用合同工人月工資定額應按照當地最低工資標準上浮10%以上確定，我市編外一線環(huán)衛(wèi)工人基礎工資為1694元/月，綜合考慮“十二五”期間一線環(huán)衛(wèi)工人工資年均增長10%以上要求和近年來我市職工人均工資增長情況，至“十三五”期末，編外一線環(huán)衛(wèi)工人基礎工資年均增長150元/人·月。（二）崗位津貼：一線環(huán)衛(wèi)工人崗位津貼按出勤日計算，津貼標準每人每出勤日為5至10元，津貼標準為每人每出勤日8元。（三）工齡津貼：目前沒有統(tǒng)一，城區(qū)從5元—10元不同標準發(fā)放，按每年10元累加。（四）績效工資：績效工資為150元/人·月，分為基礎性績效工資和獎勵性績效工資兩部分，其中基礎性績效工資占70%、獎勵性績效工資占30%?！?/p>

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二、清潔工工作內容

1、每天清倒垃圾桶，做到垃圾桶干凈整潔、無異味、無痰漬、無污漬。

2、樹立節(jié)約風尚，節(jié)能節(jié)用，為公司節(jié)省開支,在打掃衛(wèi)生時節(jié)約用水,發(fā)現未關好的水龍頭、照明燈，及時關好;下班前檢查并關好責任區(qū)內的水、電開關，保證不出現長流水、長明燈現象。

3、廠內衛(wèi)生責任區(qū)內潔凈，做到無廢紙、無雜物。

4、 愛護清潔工具及用品，節(jié)約用品,清潔工具要擺放整齊;每次使用后放置在指定地點。

5、 不在上班時間串崗、聊天、睡覺，不做其他與工作無關的事情。

6、 發(fā)現公用設施損壞和異常情況要及時報告。

三、清潔工工作職責

1、尊重領導，服從分配及管理，自覺履行工作職責，嚴格遵守單位的規(guī)章制度和有關勞動安全紀律;

2、每天必須按時上班，及時做好保潔工作;

3、上班時間嚴禁未經批準私自外出或提前離崗; 上班時間禁止串崗聊天、做與本質工作無關的事情;

4、節(jié)約用水、用電，愛護公用設施，保管好保潔用品，發(fā)現屋面滲漏、管道堵塞損壞等應及時向辦公室匯報;

5、確保每天按計劃全面清潔所分擔的服務區(qū)域，同時正確執(zhí)行清潔標準操作程序;

6、保持所使用的清潔設備處于良好的工作狀態(tài);

7、保持清潔工作車的整潔及所需清潔用品的充分，確?；瘜W清潔劑被安全有效地使用;

8、注意著裝,文明舉止，禮貌接客，自覺維護單位形象；

9、熱愛自己的本職工作，能吃苦耐勞,不怕臟、不怕累，全心全意的投入到自己的本職工作。

以上就是小編為大家整理的桂林清潔工工資待遇標準是多少的相關信息，希望可以幫助到大家，小編認為，桂林清潔工的工資待遇還是挺不錯的，但是清潔工的工作還是比較辛苦的，如果大家想去做清潔工的話，可以多多關注桂聘，小編會為大家更新更多桂林的優(yōu)質的工作信息內容。