南寧萬象城珠寶招聘 奢侈品招聘導購招聘要求

珠寶是很多人都會喜歡的東西，特別是女性，很難抵御好看的珠寶的魅力。珠寶類的飾品非常多，常見的有鉆戒、手鏈、手鐲、耳環(huán)、項鏈等等。因為珠寶的點綴，這些飾品的價格一般都是比較高的，可以歸為奢侈品。有的珠寶會被視為身份地位的象征，而有的珠寶也有著特殊的含義，做珠寶銷售的時候如果能抓住這些人們的消費心理，交易成功的幾率還是很大的。下面，小編將為大家介紹南寧萬象城珠寶招聘以及奢侈品招聘導購招聘要求。

南寧萬象城珠寶招聘

南寧萬象城珠寶招聘主要是針對珠寶銷售這一塊，做珠寶銷售掌握一些小技巧可以達到事半功倍的效果，比如說掌握下面這些珠寶介紹小技巧：

1、利用特點說明價值：要認識到珠寶的某些特點，正是顧客所尋求的價值所在，不要只是生搬硬套的說明珠寶的特點，而是要把這些特點演變成對顧客有用的好處"、"優(yōu)點"，以可靠的、有條理的方式向顧客傳遞。

2、就品質(zhì)強調(diào)價值：解釋的方法應視具體的珠寶級具體的顧客而定。

3、強調(diào)珠寶首飾代表情感：能夠觸動顧客在情感方面的"需要"，可激發(fā)出多種多樣的動機，這時需要銷售員根據(jù)消費者的言談舉止和行為方式作為判斷，進而提供有針對性的服務。這些動機常見的有:求實、求新、求變、求便、求利、求趣、求優(yōu)、求多、求美、求異、好奇、惠顧、儲備、偏好、習俗、好勝、模仿、從眾、威望、炫耀、超群、白我完善等等。在銷售珠寶首飾時，如果能做一些有針對性的工作；這些動機都是我們可以利用的。

奢侈品招聘導購招聘要求

做奢侈品導購首先要想好自己要賣什么類型的奢侈品。珠寶只是奢侈品的一個種類，其實奢侈品的具體分類還是很寬泛的。奢侈品，又稱非生活必需品，在國際上被定義為“一種超出人們生存與發(fā)展需要范圍的，具有獨特、稀缺、珍奇等特點的消費品”。奢侈品在經(jīng)濟學上指價值/品質(zhì)關(guān)系比值最高的產(chǎn)品，是市場上質(zhì)量和價格均為最高檔次的商品，主要包括高檔服裝、珠寶首飾、豪華游艇、私人飛機等。其次要了解人們買奢侈品的動機。人類追求奢侈品的三個主要動機：1.奢侈品的價值比較持久，因而可以作為貯藏財富的有效工具。例如，珠寶在保值方面的作用與黃金類似。2.奢侈品可以顯示一個人的社會地位。這是人類區(qū)別于其他動物的一個特征。對于大多數(shù)物種來說，它們通過體型的大小來決定其地位。在人類社會中，地位不僅僅取決于體力，競爭是多方面的。3.人類對美的追求也是產(chǎn)生奢侈品需求的重要因素。

其他的招聘要求可以參考這幾點：1、22-30歲，身高160CM以上、儀表端正、形象氣質(zhì)佳 ；2、性格開朗、工作積極主動，有團隊協(xié)作精神 ；3、親和力強，有一定的學習和溝通能力，工作責任心強 ；4、良好的服務意識和銷售技巧，熱愛零售工作；5、有1年以上零售工作經(jīng)驗優(yōu)先；6、具有知名品牌導購經(jīng)驗者，成立家庭者優(yōu)先。

導購是類似于銷售的崗位，現(xiàn)在這個時代還是特別需要銷售人才的，特別是銷售精英。一個人具備了足夠的銷售能力，職業(yè)道路會更加順風順水一些。如果你想有更好的發(fā)展平臺，可以下載桂聘APP了解優(yōu)質(zhì)企業(yè)的招聘信息哦。