桂林研究所工資待遇行嗎 研究所要求情況

大家了解桂林研究所嗎？知道桂林研究所是干什么的嗎？小編跟大家說，桂林研究所位于桂林的國家經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，桂林研究所呢，依靠桂林豐富的旅游資源優(yōu)勢，從事一些生物資源、動植物研究等的研究，近些年來，桂林研究所的發(fā)展也是越來越好了的，承擔了國家自然基金項目等，很多高校學子都想進入桂林研究所工作，那么大家了解桂林研究所工資待遇行嗎的相關(guān)信息嗎？接下來小編就跟大家來聊一聊。

一、桂林研究所工資待遇行嗎

現(xiàn)在研究院的工資大致分為兩部分，基本工資和課題經(jīng)費。作為研究院的正式員工，不過不能通過國家部委及各項目主管部門拿到課題經(jīng)費，只能拿到基本的工資。基本工資很低，大致在5000左右。不過，有些研究所效益很好，可能待遇會好一些。研究所工作待遇：一般碩士研究生畢業(yè)，月薪為6500元以上，年終獎在12000元左右。工資和待遇加在一起，年薪在10萬左右；博士畢業(yè)，月薪在10000元，其他福利待遇加在一起，大概在15萬元左右。另外職位不同，崗位工資也不同。在項目開發(fā)過程中，應該按要求編寫好下列文檔。

可行性分析報告：說明該開發(fā)項目在技術(shù)、經(jīng)濟和社會因素方面的可行性，評述為了合理地達到開發(fā)目標可供選擇的各種可能實施方案，說明并論證所選定方案的理由。

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二、研究所要求情況

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.具備適應崗位要求的身體條件；

6.熱愛科技事業(yè)，政治素質(zhì)好，有開拓創(chuàng)新精神。

（二）崗位職責

1.部門日常行政事務；

2.領(lǐng)導日程安排及領(lǐng)導交辦的其他工作；

3.協(xié)助部門內(nèi)部會議和活動的安排和實施；

4.協(xié)助處理分析部門收入、考核數(shù)據(jù)等。

（三）任職要求：

1.本科及以上學歷，專業(yè)不限，重點大學，或行政管理、人力資源及信息技術(shù)專業(yè)優(yōu)先，應屆生或非應屆生均可：

2.具備一定的辦公軟件基礎，熟練應用excel、ppt等辦公軟件，擅長數(shù)據(jù)處理者優(yōu)先。

3.工作認真細心，有責任心，有較強的解能能力、溝通能力及協(xié)調(diào)能力：

4.形象氣質(zhì)良好，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，已通過證券從業(yè)考試者優(yōu)先等。

三、桂林有什么研究所

桂林激光通信研究所、桂林電器科學研究所、桂林曙光橡膠工業(yè)研究所、桂林礦產(chǎn)地質(zhì)研究院、桂林巖溶地質(zhì)研究所、廣西桂林茶葉科學研究所、桂林農(nóng)科所、廣西柑桔研究所、桂林英美特生物技術(shù)研究所、桂林市蔬菜研究所、池田大作教育思想研究所、桂林花木研究所、桂林市科技情報研究所、廣州軍區(qū)腎病研究所（181）。

以上就是小編為大家整理的桂林研究所工資待遇行嗎的相關(guān)信息，希望可以幫助到大家。小編認為，桂林研究所的工作在全國來說都是很不錯的，所以有很多本科生、研究生都想進入桂林研究所工作，薪資待遇在桂林來說是很高的。如果大家想了解更多關(guān)于桂林的工作信息，請多多關(guān)注桂聘。