桂林公益性崗位工資待遇 公益性崗位是什么編制

我們生活中談到的公益活動(dòng)，都是不盈利的，或者將活動(dòng)中產(chǎn)生的利潤(rùn)悉數(shù)投入到公益事業(yè)中。但是公益性崗位呢卻不是“不賺錢的工作崗位”的意思，而是面向一些就業(yè)困難，或喪失勞動(dòng)能力的群眾設(shè)置的崗位，他們?cè)谶@類崗位上辛勤工作同樣會(huì)得到一定的月薪以保證自己的日常起居。其用意也是為了幫助這類困難群眾安定生活與工作，更有質(zhì)量更有信心地生活下去。那么今天小編就帶大家看看桂林地區(qū)的公益性崗位是怎樣的工資待遇情況吧，感興趣的朋友們可以接著往下看。

一、桂林公益性崗位工資待遇

關(guān)于桂林公益性崗位的工資待遇，桂林公益崗待遇月薪資2350元，購(gòu)買五險(xiǎn)。公益性崗位就業(yè)人員可獲得勞動(dòng)保障部門按月提供的崗位補(bǔ)貼，公益性崗位崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)確定為當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%-120%，根據(jù)各地政策不同，所以公益性崗位工資標(biāo)準(zhǔn)也不相同，相同的是都應(yīng)該有社會(huì)保險(xiǎn)；根據(jù)每年當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的提高，各地公益性崗位工資標(biāo)準(zhǔn)也相應(yīng)的進(jìn)行了調(diào)整；政府對(duì)公益性崗位給予適當(dāng)?shù)膷徫谎a(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼，市本級(jí)公益性崗位崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)確定為當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。

二、公益性崗位是什么編制

公益性崗位是什么編制？公益性崗位是國(guó)家為大、中專畢業(yè)生未找到合適工作和從社會(huì)弱勢(shì)窮體人群中通過(guò)考試的辦法，錄用一些人來(lái)協(xié)助行政事業(yè)單位工作的特殊崗位。與行政事業(yè)單位(在編)考試相比，在試題上較為簡(jiǎn)單，由縣以上的政府部門出試卷。公益性崗位不在行政事業(yè)編內(nèi)，也就是沒(méi)有編制，屬于編外工作人員。公益性崗位工作人員屬聘用人員，有養(yǎng)老保險(xiǎn)(不低于三種，各地有差別)，但‘一金’一般沒(méi)有。退休按一般企業(yè)職工退休辦理。

公益性崗位是指各級(jí)人民政府及有關(guān)部門開(kāi)發(fā)并經(jīng)人力社保部門認(rèn)定，用于過(guò)渡性安置就業(yè)困難人員的崗位。主要包括滿足公共利益和就業(yè)困難人員需要的非營(yíng)利性基層公共服務(wù)類、公共管理類崗位，不包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位管理類、專業(yè)技術(shù)類崗位。

三、公益性崗位能長(zhǎng)期干嗎

公益性崗位能長(zhǎng)期干嗎？不能，公益崗不可以長(zhǎng)期干下去。公益崗是政府為解決就業(yè)困難人員制定的階段性崗位，是有期限的，不是終身的。到期后，是要解聘的。因此，公益崗不是可以長(zhǎng)期聘用的，將要到期，要提前做好準(zhǔn)備，以免到期后沒(méi)有工作接續(xù)。同時(shí)要做好保險(xiǎn)接續(xù)工作，避免出現(xiàn)斷保問(wèn)題。

公益崗位最長(zhǎng)可以干3年。公益性崗位在崗是有時(shí)間限制的，在崗期間簽訂勞動(dòng)合同，3年期滿，自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系。公益性崗位是指由政府出資開(kāi)發(fā)，以滿足社區(qū)及居民公共利益為目的的管理和服務(wù)崗位。公益性崗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非營(yíng)利性的服務(wù)崗位。

公益性崗位主要包括公共服務(wù)類、便民服務(wù)類和其他公益性崗位，崗位的種類很多。

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