柳州五菱普工工資多少 柳州五菱普工主要工作內(nèi)容

關于在柳州五菱公司能有什么前途，大家在柳州生活許久的人都已經(jīng)有一定的了解了，今天小編為大家分享的一些關于五菱公司的相關內(nèi)容就是錦上添花，如果在柳州五菱公司擔任一名普通的工人，薪資待遇與其他企業(yè)有什么區(qū)別呢？是否會比其他公司待遇好上一些？是否符合我們自己的預想，接下來，大家就帶著這些疑問，一起看下去吧！我們今天就先介紹一下相關資料吧，希望在通篇閱讀后，對大家能有所幫助哦。感興趣的話就接著看下去吧！

一、柳州五菱普工工資多少

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 265 份樣本，截至 2022-10-07薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4.5K-6K

柳州普工一個月多少錢？拿 4.5K-6K 工資的占比最多，達 48.7%，數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。一個工作12時，考勤11小時，一天就是330元，你一個月不可能上滿勤，就算上28天班吧，工資在330*30=9240，再去扣除一個雜費，工資也就在9000這樣子，他們也就拿幾個月的高價，還有一種是給返費，做90天給1w的，那種套路都是很深的。往往一個不小心你就只會拿到工資給你的工資，我們就按你能滿足要求拿到這個錢，我們可以算算，一個月同工同酬的情況一個月在5500元，3個月16000元+10000元，在26000元再去除以3個月，一個月可能連9000都沒有。

二、柳州五菱普工主要工作內(nèi)容

1、服從分配、聽從指揮,嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,能生產(chǎn)正常和使生產(chǎn)規(guī)范化;

2、隨時檢查設備的運行狀態(tài)，做好日保工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，保證生產(chǎn)安全操作;

3、在生產(chǎn)過程中，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)出的產(chǎn)品質(zhì)量有問題時，應停止生產(chǎn)，及時處理或上報檢驗員；

4、約能源、愛惜材料,對偏差的材料、產(chǎn)品廢棄物及時撿起，分料盒隔離放置，杜絕浪費因素;

5、修機、換配件,停產(chǎn)時，當班人員不準私自離開崗位,離崗時必須經(jīng)廠長的同意， 換下的配件及使用工具，要歸放原處。

三、柳州五菱

柳州五菱汽車工業(yè)有限公司成立于2007年，是由廣西汽車集團有限公司整合原有汽車零部件、發(fā)動機、專用車業(yè)務，與香港上市公司五菱汽車集團控股有限公司共同設立的大型中外合資企業(yè)。

五菱工業(yè)公司堅持以創(chuàng)新為核心，積極調(diào)整產(chǎn)品結構，加強管理和技術創(chuàng)新，推動企業(yè)轉型升級。零部件業(yè)務，成功從專業(yè)微車零部件轉型到高價值乘用車零部件，乘用車零部件配套占比達70%，形成了與整車企業(yè)同步開發(fā)能力。

以下是小編找到的一些工作崗位，希望可以幫到大家。

好啦，以上就是小編今天給大家分享的關于柳州市五菱公司的一些的相關內(nèi)容以及關于柳州五菱公司的相關信息等等，希望可以幫到大家。相信大家看完這篇文章對在哪個地方有工作崗位有了更多的了解。這些內(nèi)容只是其中一部分。大家如果想對此有更多的了解可以選擇上相關的官網(wǎng)查詢更多信息。