桂林哪個(gè)婦科醫(yī)院比較好 桂林醫(yī)院排行榜

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。我國的醫(yī)學(xué)技術(shù)發(fā)展的也越來越迅速了。醫(yī)學(xué)發(fā)展也非常好，那么在婦科這一方面發(fā)展的也算不錯(cuò)。桂林也算一個(gè)發(fā)達(dá)城市，桂林的醫(yī)學(xué)發(fā)展的還是很不錯(cuò)的。而且桂林有許多醫(yī)學(xué)學(xué)院作為支撐，更是提供了許多力量。那在桂林這一個(gè)大城市坤霖的哪個(gè)婦科醫(yī)院比較好呢？相信有一些小伙伴們比較想了解這一個(gè)，小編呢也為大家整合了一些相關(guān)的信息，希望能夠幫到大家哦。接下來就和小編一起去看看吧，千萬不要錯(cuò)過哦。

一、桂林哪個(gè)婦科醫(yī)院比較好

桂林市婦幼保健院、桂林醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院、桂林市中醫(yī)醫(yī)院。其中桂林市婦幼保健院桂林市婦幼保健院（又名桂林市婦女兒童醫(yī)院，是由原桂林地區(qū)人民醫(yī)院與市婦幼保健院合并而成），坐落在山水甲天下的桂林市中心，瀕臨風(fēng)景秀麗的桂湖、木龍湖、老人山等景點(diǎn)，是一所集醫(yī)療、急救、預(yù)防保健、康復(fù)、教學(xué)培訓(xùn)和科研等功能為一體的具有綜合實(shí)力的三級(jí)甲等婦幼保健機(jī)構(gòu)。醫(yī)院環(huán)境溫馨，分“鳳北路總部”和“東鎮(zhèn)路分部”兩個(gè)院區(qū)。學(xué)科門類齊全、婦幼特色突出、技術(shù)力量雄厚，具有開放性床位600余張，全院在職職工1100余人。設(shè)有孕產(chǎn)保健部、兒童保健部、婦女保健部（計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)部）、綜合臨床部四大部，承擔(dān)著全市婦幼健康服務(wù)指導(dǎo)任務(wù)和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)。 桂林市婦幼保健院（桂林市婦女兒童醫(yī)院）是一所具有綜合實(shí)力的三級(jí)甲等婦幼保健機(jī)構(gòu)，是由市婦幼保健院與市第四人民醫(yī)院（原桂林地區(qū)人民醫(yī)院）合并而成的百年醫(yī)院。

小編為您找來一些崗位

二、桂林醫(yī)院排行榜

1. 桂林醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院：桂林醫(yī)學(xué)院的附屬醫(yī)院，是桂林綜合性三甲醫(yī)院。

2. 桂林南溪山醫(yī)院：即廣西第二人民醫(yī)院，是桂林重要的三甲醫(yī)院。

3. 桂林市第二人民醫(yī)院：桂林市第二人民醫(yī)院是桂林醫(yī)學(xué)院第二臨床學(xué)院，三甲醫(yī)院。

4. 桂林市人民醫(yī)院：始建于1946年，是桂林市三甲醫(yī)院。

5. 桂林市中醫(yī)院：創(chuàng)建于1958年，是一所三級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院。

6. 桂林市婦女兒童醫(yī)院：2006年2月由原桂林市第四人民醫(yī)院和原桂林市婦幼保健院合并組建而成。

三、桂林市基本工資標(biāo)準(zhǔn)

（一）桂林最低工資標(biāo)準(zhǔn)

調(diào)整后，桂林市執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：全日制就業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1810元/月。非全日制小時(shí)工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：17.5元/小時(shí)。

桂林市各縣、自治縣執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)如下：全日制就業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1430元/月，非全日制小時(shí)工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：14元/小時(shí)。

（二）病假工資規(guī)定

1.職工因病或非因工負(fù)傷，病假在六個(gè)月以內(nèi)的，按其連續(xù)工齡的長(zhǎng)短發(fā)給病假工資。其標(biāo)準(zhǔn)為：

（1）連續(xù)工齡不滿十年的，為本人工資(不包括加班加點(diǎn)工資、獎(jiǎng)金、津貼、物價(jià)生活補(bǔ)貼;下同)的百分之五十;

（2）連續(xù)工齡滿十年不滿二十年的，為本人工資的百分之六十;

（3）連續(xù)工齡滿二十年不滿三十年的，為本人工資的百分之七十;連續(xù)工齡滿三十年以上的，為本人工資的百分之八十。

2.職工因病或非因工負(fù)傷，連續(xù)病假在六個(gè)月以上的，按其連續(xù)工齡的長(zhǎng)短改發(fā)疾病救濟(jì)費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)為：

（1）連續(xù)工齡不滿十年的，為本人工資的百分之四十;連續(xù)工齡滿十年不滿二十年的。為本人工資的百分之五十;

（2）連續(xù)工齡滿二十年不滿三十年的，為本人工資的百分之六十;

（3）連續(xù)工齡滿三十年以上的，為本人工資的百分之七十。

3.職工因病或非因工負(fù)傷，在病假期間，物價(jià)補(bǔ)貼照發(fā)，如發(fā)生職工的病假工資與物價(jià)生活補(bǔ)貼之和低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)百分之八十的，按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十發(fā)給。

4.疾病救濟(jì)費(fèi)與物價(jià)生活補(bǔ)貼之和低于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工基本生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的，按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工基本生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

（三）月最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含

月最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，不包含支付給勞動(dòng)者的加班加點(diǎn)工資、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境和條件下的津貼，以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等；非全日制用工的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)含用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

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