柳州退休工資補(bǔ)貼如何2023 柳州職工退休金最低多少錢

爆竹聲中寅虎卸任，卯兔上崗。新的一年大家都希望是更順利的一年，不管是在生活上還是工作上都希望能夠更加的事事順心。新的一年帶給年輕人更充沛的干勁兒，也給準(zhǔn)備退休的中老年人們帶來了更多思考和需要打算的事物。2023年柳州的退休工資補(bǔ)貼實(shí)行什么樣的措施？有沒有做什么調(diào)整呢？小編針對(duì)這些疑問搜集了相關(guān)資料，今天特來與大家分享，希望看過之后大家能夠?qū)α莸耐诵莨べY補(bǔ)貼措施有更加具體的了解。如果有對(duì)柳州退休工資補(bǔ)貼比較感興趣的朋友們可以接著往下看。

一、柳州退休工資補(bǔ)貼如何2023

新的退休規(guī)定

1、基本工資工人按照工人資格定：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng))

2、工齡工資(含工齡)：每年30元，隨著工齡增長(zhǎng)。工齡工資的實(shí)行這不僅是對(duì)老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵(lì)終身從事工人，有利于工人隊(duì)伍的建設(shè)和工人隊(duì)伍的穩(wěn)定。

3、工作工資：補(bǔ)貼按照實(shí)際按勞取酬原則;主要是鼓勵(lì)工人多干活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動(dòng)多生產(chǎn)，并得到應(yīng)有的報(bào)酬，不僅是心理的安慰，也是對(duì)他們的鼓勵(lì)。

4、績(jī)效工資：月份和年獎(jiǎng)金(取代職稱工資)。這部分獎(jiǎng)金，只能占工資的10%左右。大家推薦競(jìng)比實(shí)績(jī)，每年年獎(jiǎng)金，不終身制。每個(gè)工人積極努力年年有希望。主要是激勵(lì)工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵(lì)多工作，更要激勵(lì)勞動(dòng)人民。

5、特優(yōu)津貼：全體工人公認(rèn)的特別優(yōu)秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定，象領(lǐng)國(guó)務(wù)院津貼領(lǐng)縣/市政府津貼，不終身制。主要是對(duì)那些在勞動(dòng)工作在有特殊研究成果，并得到很好的推廣，可根據(jù)影響范圍的大小確定等級(jí)，或者說是以國(guó)家及，省級(jí)，地市、縣確定不同的標(biāo)準(zhǔn)，使那些有才華的工人得到應(yīng)有的報(bào)酬，真正起到激勵(lì)作用。

6、工人的退休金：按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級(jí)工，中級(jí)工，還是普通工人。退休金一律平等。公務(wù)員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內(nèi)執(zhí)行完成-。

7、養(yǎng)老保險(xiǎn)：一般要交滿15年，到退休的時(shí)候才能終生享受養(yǎng)老金,所以想拿養(yǎng)老金的人請(qǐng)務(wù)必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養(yǎng)老保險(xiǎn)不滿15年,那等到你退休的時(shí)候國(guó)家會(huì)把你個(gè)人帳戶上存的8%的養(yǎng)老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪里去了?國(guó)家把單位為你交的21%的錢全部劃到國(guó)家的養(yǎng)老統(tǒng)籌基金里了。

二、柳州職工退休金最低多少錢

退休工資是國(guó)家按照社會(huì)保險(xiǎn)制度規(guī)定，在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作出的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險(xiǎn)待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。

（一）具體計(jì)算方法說明如下：

1、定額調(diào)整；

2、掛鉤調(diào)整：與繳費(fèi)年限掛鉤；與養(yǎng)老金水平掛鉤；

3、傾斜調(diào)整：高齡傾斜；艱苦邊遠(yuǎn)；養(yǎng)老金合計(jì)增加金額=定額調(diào)整+掛鉤調(diào)整+傾斜調(diào)整

（二）柳州退休工資調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)

1、定額調(diào)整：每人每月增加33元，調(diào)整體現(xiàn)社會(huì)公平。2021年的標(biāo)準(zhǔn)是44元，同比減少了11元，降幅明顯。

2、掛鉤調(diào)整：雙掛鉤，體現(xiàn)激勵(lì)機(jī)制，使在職時(shí)多繳費(fèi)、長(zhǎng)繳費(fèi)的人員多得養(yǎng)老金。廣西今年掛鉤調(diào)整的變化力度很大。

（1）與繳費(fèi)年限掛鉤：繳費(fèi)年限每滿1年，增加1元。不滿1年的零頭，一律按1年計(jì)算。2021年的標(biāo)準(zhǔn)是1.8元，同比減少了0.8元。工齡單價(jià)縮水明顯，沒有以前值錢。

（2）與養(yǎng)老金水平掛鉤：和本人2020年12月的養(yǎng)老金水平掛鉤，按比例增加1.8%。2021年是1.2%，同比增加了0.6%，大增50%，變化不小，養(yǎng)老金水平高的朋友可以多漲錢。

3、傾斜調(diào)整：在上述定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)高齡、艱苦邊遠(yuǎn)退休人員和企退轉(zhuǎn)干部?jī)A斜等三類特殊人群予以照顧，額外多漲養(yǎng)老金。

（1）高齡傾斜：截至2021年12月年滿70周歲的，增加2元，超過70周歲的，每增長(zhǎng)1周歲（，每人每月再增加2元。不滿1周歲的，按1周歲計(jì)算。和2021年相比，每1歲的傾斜單價(jià)均減少了1元。

（2）向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員傾斜：每人每月增加5元。和2021年的標(biāo)準(zhǔn)持平。

（3）向企退轉(zhuǎn)干部?jī)A斜：調(diào)整水平實(shí)行兜底，調(diào)整后不低于當(dāng)?shù)乇灸甓日{(diào)整后企退人員人均養(yǎng)老金水平。

三、柳州養(yǎng)老金每月幾號(hào)發(fā)

退休金發(fā)放時(shí)間每月10號(hào)。退休人員養(yǎng)老金從勞動(dòng)保障行政部門審批退休的次月起開始領(lǐng)取。企業(yè)因各種原因逾期給職工辦理退休,其退休時(shí)間以達(dá)到法定退休年齡時(shí)間為準(zhǔn),基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法按達(dá)到法定年齡退休時(shí)基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法執(zhí)行。如果是農(nóng)村養(yǎng)老金，2023年柳州什么時(shí)候發(fā)農(nóng)村養(yǎng)老金呢？是每月15日。即：離退休(職)人員原每月16日至20日發(fā)放養(yǎng)老金的統(tǒng)一提前至15日發(fā)放，離退休(職)人員原每月15日發(fā)放養(yǎng)老金的發(fā)放日期不變。廣西養(yǎng)老金每月15號(hào)發(fā)放，廣西人社官方發(fā)布，目前養(yǎng)老金發(fā)放的時(shí)間沒有進(jìn)行調(diào)整，但是各市區(qū)的發(fā)放時(shí)間有所區(qū)別，一般會(huì)在每月中旬發(fā)放到位，如遇上節(jié)假日，則會(huì)提前發(fā)放，具體發(fā)放時(shí)間以當(dāng)?shù)厝松缇謱?shí)際發(fā)放時(shí)間為準(zhǔn)。

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