廣西最新退休政策出臺(tái) 廣西女職工50歲退休新規(guī)

退休是每個(gè)工作的人都必須要考慮的事情，人是不可能一直年輕的，干到一定年紀(jì)，身體素質(zhì)就跟不上了，就需要退修修養(yǎng)生息了。每個(gè)地方都有每個(gè)地方的退休政策，所以想要到一個(gè)新的地方工作的話(huà)，還是得了解一下當(dāng)?shù)氐耐诵菡叩?。不知道大家有沒(méi)有想過(guò)來(lái)廣西工作呢？廣西是一個(gè)山清水秀的省份，這些年也獲得了較大的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，就業(yè)機(jī)會(huì)也增多了，所以有很多人都想來(lái)廣西工作。那么大家有沒(méi)有了解過(guò)廣西的退休政策呢？接下來(lái)快和小編一起去看看吧。

一、廣西最新退休政策出臺(tái)

2022年退休金新規(guī)定按照工齡，每工作一年100元。依此類(lèi)推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級(jí)工，中級(jí)工，還是，普通工人。退休金一律平等。公務(wù)員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以?xún)?nèi)執(zhí)行完成。人社部、財(cái)政部日前聯(lián)合下發(fā)通知，從2018年1月1日起，提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右，預(yù)計(jì)將有1.14億退休人員受益。通知要求，各地要按照“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜”的“三結(jié)合”調(diào)整辦法，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，制定具體實(shí)施方案，并在2018年5月31日前報(bào)送人社部、財(cái)政部。人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部對(duì)地方具體實(shí)施方案進(jìn)行審批后，再由各地抓緊組織實(shí)施。按月領(lǐng)取：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資乘以a本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)除以2乘以繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)乘以1%；個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額除以個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月。

二、廣西女職工50歲退休新規(guī)

廣西下崗女職工50歲能退休,從2022年1月份開(kāi)始廣西社保局新規(guī)定。只有是單位繳納社保的下崗女職工,才可以50歲退休。如果是以靈活就業(yè)人員的身份繳納社保的下崗女職工,要年滿(mǎn)55周歲才能退休。所以,曾經(jīng)是下崗工人的女性,得去找一份工作,單位繳納社保 ,才可以50歲退休。

三、延遲退休已定

延遲退休方案確定2022年3月1日正式執(zhí)行

2022年1月30日，江蘇人社廳印發(fā)《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法的通知》，其中明確提到，經(jīng)本人申請(qǐng)、用人單位同意，報(bào)人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)備案，參保人員可推遲退休，推遲退休的時(shí)間最短不少于一年。

本辦法自2022年3月1日起正式實(shí)施。

新《實(shí)施辦法》認(rèn)真貫徹有關(guān)退休年齡的規(guī)定，并創(chuàng)新規(guī)定了推遲退休政策。參保人員的退休年齡按以下辦法確定：

（一）男滿(mǎn)60周歲，女干部滿(mǎn)55周歲，女工人滿(mǎn)50周歲，女靈活就業(yè)人員滿(mǎn)55周歲。以下情形從其特殊規(guī)定：

女工人，50周歲時(shí)在管理技術(shù)崗位上工作，或者在管理技術(shù)崗位上工作累計(jì)滿(mǎn)5年且45周歲后在管理技術(shù)崗位上工作過(guò)的，按照女干部退休年齡執(zhí)行。

女靈活就業(yè)參保人員和女失業(yè)人員，曾為原固定工的，或者原在國(guó)有企業(yè)工人崗位上工作且在原勞動(dòng)保障部勞社部發(fā)〔2001〕20號(hào)文件下發(fā)之前依法解除勞動(dòng)關(guān)系的，或者50周歲時(shí)其曾在用人單位工人崗位上的視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限合計(jì)滿(mǎn)15年的，按照女工人退休年齡執(zhí)行。

不符合上述規(guī)定的女失業(yè)人員，退休年齡按55周歲執(zhí)行。

（二）男滿(mǎn)55周歲，女滿(mǎn)45周歲，且符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定，從事國(guó)家明確的提前退休特殊工種工作并達(dá)到規(guī)定年限。符合特殊工種提前退休條件的參保人員，經(jīng)職工與企業(yè)協(xié)商一致，可在本項(xiàng)規(guī)定的退休年齡與上一項(xiàng)規(guī)定的退休年齡期間選擇退休時(shí)間。

（三）男滿(mǎn)50周歲，女滿(mǎn)45周歲，因病或者非因工致殘，經(jīng)設(shè)區(qū)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力。

（四）經(jīng)本人申請(qǐng)、用人單位同意，報(bào)人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)備案，參保人員可推遲退休，推遲退休的時(shí)間最短不少于一年。

接下來(lái)編為大家介紹一些有關(guān)廣西最新退休政策的招聘信息:

以上就是小編為大家收集到的有關(guān)廣西最新退休政策的資料了，大家感興趣的也可以自己親自去了解看看哦。這樣看來(lái)，廣西的退休政策是符合全國(guó)的要求的，甚至也和全國(guó)很多地方的退休政策一樣，只有少量的調(diào)整。所以大家來(lái)廣西工作的話(huà)，不用擔(dān)心會(huì)被壓榨勞動(dòng)力，延遲退休年齡之類(lèi)的問(wèn)題。祝大家都能找到自己心儀的工作。