南寧女裝導(dǎo)購(gòu)招聘2020 導(dǎo)購(gòu)員招聘要求是什么

女生的衣柜永遠(yuǎn)都缺少一件衣服，每天起床都會(huì)糾結(jié)好久：今天穿什么呢？當(dāng)我們把衣服全試了一遍之后又會(huì)開始煩惱“啊我又沒衣服穿了！”?？梢哉f(shuō)是男生一條衣服可以穿過春夏秋冬，但是女生的衣服觀賞期最多只有一個(gè)月就會(huì)想買新的。此時(shí)正在偷笑的就是我們的女裝促銷員了，南寧女裝導(dǎo)購(gòu)招聘2020信息有哪些？導(dǎo)購(gòu)員招聘要求是什么？感興趣的朋友一起來(lái)圍觀吧！

一、南寧女裝導(dǎo)購(gòu)招聘2020

南寧女裝導(dǎo)購(gòu)招聘信息有以下這些，有你心儀的公司啵？

女裝導(dǎo)購(gòu)（桂林萬(wàn)象城） ：4000 - 5000/月，人數(shù)：1位，南寧貝易倬貿(mào)易有限公司

AMASS女裝導(dǎo)購(gòu) ：4000 - 5000/月，人數(shù)：5位，南寧貝易倬貿(mào)易有限公司

GIRDEAR女裝導(dǎo)購(gòu) ：4000 - 5000/月，人數(shù)：5位，南寧貝易倬貿(mào)易有限公司

導(dǎo)購(gòu)（圣迪奧） ：4000 - 5000/月，人數(shù)：3位，南寧柏聯(lián)百盛商業(yè)有限公司

紫涵女裝導(dǎo)購(gòu) ：6000 - 8000/月，人數(shù)：4位，南寧柏聯(lián)百盛商業(yè)有限公司

導(dǎo)購(gòu)（ROYI女裝） ：3000 - 4000/月，人數(shù)：3位，南寧柏聯(lián)百盛商業(yè)有限公司

服裝導(dǎo)購(gòu)（維斯提諾）： 3000 - 4000/月，人數(shù)：4位，南寧柏聯(lián)百盛商業(yè)有限公司

女裝導(dǎo)購(gòu)： 6000 - 8000/月，人數(shù)：3位，南寧博縱科技有限責(zé)任公司

導(dǎo)購(gòu)員招聘要求是什么

一、導(dǎo)購(gòu)招聘標(biāo)準(zhǔn)

招募新導(dǎo)購(gòu)由各店柜長(zhǎng)向分公司、辦事處主管書面提報(bào)，同意后進(jìn)行。由店長(zhǎng)負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員硬性標(biāo)準(zhǔn)考核，通過后由主管進(jìn)行面試：

1.硬性標(biāo)準(zhǔn)：限女性，無(wú)不良記錄，身體健康(能承受通班的壓力，無(wú)口臭、狐臭等影響銷售的因素)，年齡25—35，身高1.60米以上，高中以上學(xué)歷， 普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，談吐自然，具備商場(chǎng)要求的相關(guān)證件。本標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)聘人員必須達(dá)到。

2.軟性標(biāo)準(zhǔn)：

性格成熟穩(wěn)重,態(tài)度真誠(chéng)自然。

經(jīng)驗(yàn)并非絕對(duì)，但最好有相關(guān)類別的服裝銷售、管理經(jīng)驗(yàn)。

反應(yīng)靈活快速，溝通自然流暢，思路清晰，最好有能在談話中主動(dòng)創(chuàng)造氣氛的技巧，使溝通更加輕松、活躍。

工作的目的是否屬于短期過渡？希望招聘到的店員能夠在本公司長(zhǎng)期發(fā)展、穩(wěn)定工作，因此同時(shí)要具有較強(qiáng)的承受精神、體力壓力的能力。

不懼怕陌生環(huán)境，有較高的敬業(yè)精神，吃苦耐勞。

在穿著上，有自己的品位或風(fēng)格，對(duì)公司商品能提供搭配的建議。

有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神（尤其在處理不同貨區(qū)的個(gè)人銷售業(yè)績(jī)時(shí)），能服從領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)安排。

導(dǎo)購(gòu)員招聘要求大致就是這樣子啦，怎么樣，你符合導(dǎo)購(gòu)員招聘嗎？當(dāng)一名導(dǎo)購(gòu)員最大的好處就是能第一時(shí)間看到最新的產(chǎn)品，并且能第一時(shí)間知道商品的優(yōu)惠政策，從而近水樓臺(tái)先得月~關(guān)注桂聘南寧人才網(wǎng)和桂聘APP即可查詢到更多導(dǎo)購(gòu)員招聘信息！