柳州物流公司暑假工工資 物流公司的發(fā)展

現(xiàn)在的孩子太幸福了，大部分的家庭都會把孩子的學(xué)習(xí)放在第一位，孩子們只要管好自己的學(xué)習(xí)，其他的事情都不用管。然而這樣培養(yǎng)出來的孩子是有不足的，他們不懂生活的來之不易，拿著父母的錢揮霍滿足自己的私欲。好在現(xiàn)在的父母都意識到這樣養(yǎng)育是毀了孩子，他們?yōu)榱俗尯⒆觽冎郎畹牟灰?，會讓孩子們利用暑假去做假期工。今天小編就帶大家一起來看看柳州物流公司暑假工工資怎么樣吧。

一、柳州物流公司暑假工工資

招聘崗位：包裝、封口、貼標(biāo)簽、打日期碼、裝箱、質(zhì)檢等。

（一）、薪資待遇：

1、學(xué)生假期工、短期工也收。綜合工資2500-3500

2、工作時間:每天工作8-10.5小時，做六休一，工作輕松簡單

（二）、招聘要求：16-45周歲，經(jīng)驗(yàn)不限，學(xué)歷不限

（三）、綜合福利：

1、公司免費(fèi)提供兩頓工作餐（主食米飯、饅頭、湯隨便吃，吃飽為止）；

2、公司免費(fèi)提供標(biāo)準(zhǔn)化宿舍樓（6-8人間），配備獨(dú)立衛(wèi)生間、24小時熱水、洗衣機(jī)、空調(diào)等基礎(chǔ)設(shè)施。朋友一起可分到一個宿舍。

小編還給大家介紹一些柳州兼職的招聘信息，感興趣的話可以多多關(guān)注哦。

二、物流公司的發(fā)展

在經(jīng)濟(jì)全球化和電子商務(wù)的雙重推動下，物流業(yè)正在從傳統(tǒng)物流向現(xiàn)代物流迅速轉(zhuǎn)型并成為當(dāng)前物流業(yè)發(fā)展的必然趨勢。在系統(tǒng)工程思想的指導(dǎo)下，以信息技術(shù)為核心，強(qiáng)化資源整合和物流全過程優(yōu)化是現(xiàn)代物流的最本質(zhì)特征。“十二五”期間中國第三產(chǎn)業(yè)年復(fù)合增長率將達(dá)到16%，2012年服務(wù)業(yè)占GDP的比重為44.6%，預(yù)計(jì)2015年將提升至47%，服務(wù)業(yè)未來三年的復(fù)合增長率約12%。從產(chǎn)業(yè)細(xì)分的角度來看，基礎(chǔ)物流服務(wù)（倉儲和運(yùn)輸）增速將僅能達(dá)到7%左右的水平。過去十年，以簡單倉儲和普通運(yùn)輸為代表的基礎(chǔ)物流業(yè)務(wù)年均增速約為10%左右，顯示出較低的進(jìn)入壁壘、技術(shù)含量和議價能力?？紤]到隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的逐步深入，并參考發(fā)達(dá)國家經(jīng)驗(yàn)，中國整體物流成本占GDP的比例將出現(xiàn)下滑趨勢?！笆濉逼陂g，傳統(tǒng)倉儲和普通運(yùn)輸服務(wù)等基礎(chǔ)物流業(yè)態(tài)年均增長將略低于GDP增長水平，維持在不足7%的水平。

三、如何選擇物流公司

1、規(guī)模品牌：公司的員工、營業(yè)額、服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)數(shù)字，在業(yè)內(nèi)的口碑、形象；

2、企業(yè)資質(zhì)：是否有經(jīng)過官方正規(guī)的資質(zhì)認(rèn)證，獲得AAAA級物流企業(yè)，誠信物流企業(yè)、航空金牌代理認(rèn)證等；

3、專業(yè)程度：是否擁有專業(yè)的物流人才，專業(yè)的操作流程，專業(yè)的服務(wù)程序等；

4、網(wǎng)絡(luò)分布：全國自營的營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)分布是否合理、密集度高，能給客戶帶來最直接的便利；

5、增值服務(wù)：是否提供各種附加服務(wù)，如保價運(yùn)輸、代收貨款、包裝、上門接貨、送貨上門、簽收回單等。解決客戶的后顧之憂；

6、運(yùn)作質(zhì)量：是否擁有嚴(yán)格的運(yùn)作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對破損率、丟失率、簽單返回率、發(fā)車（到貨）準(zhǔn)點(diǎn)率等有嚴(yán)格的指標(biāo)把控。保障客戶的貨物安全；

7、時效安全：是否能夠做到準(zhǔn)時發(fā)車、準(zhǔn)時到達(dá)、準(zhǔn)時配送。

好了，以上就是小編今天給大家分享的關(guān)于柳州物流公司暑假工工資怎么樣以及如何選擇物流公司的所有內(nèi)容。相信大家看完這篇文章后，對暑假工工資有了更多的了解。如果大家也想利用暑假體驗(yàn)生活，想找一份暑期工的工作，就請關(guān)注桂聘網(wǎng)，這里有大量的工作機(jī)會等著你哦。