南寧做產(chǎn)品經(jīng)理需要學(xué)哪些東西 南寧產(chǎn)品經(jīng)理月薪多少

有沒有朋友了解過產(chǎn)品經(jīng)理這個(gè)工作。小編一開始以為產(chǎn)品經(jīng)理就是針對(duì)某個(gè)產(chǎn)品的營(yíng)銷和業(yè)績(jī)成果進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)的崗位，后面查閱了更多的資料才發(fā)現(xiàn)這是一個(gè)很難定義的工作，他需要掌握處行政、銷售等知識(shí)以外其他方面的技能。那么產(chǎn)品經(jīng)理具體是做什么工作的呢？做產(chǎn)品經(jīng)理需要學(xué)習(xí)哪些東西呢？如果您也對(duì)這些問題很疑惑的話，不要著急，小編搜集了相關(guān)資料，接下來就會(huì)分享給你。感興趣的朋友們可以接著往下看。

一、南寧做產(chǎn)品經(jīng)理需要學(xué)哪些東西

第一，需求調(diào)研期，這個(gè)階段需要做好需求的調(diào)查并且形成報(bào)告，為了做好對(duì)應(yīng)工作，要學(xué)習(xí)溝通和文檔撰寫能力，確保在交流時(shí)能深度挖掘?qū)Ψ降臐撛谙敕ā?/p>

第二，產(chǎn)品設(shè)計(jì)期，產(chǎn)品經(jīng)理的工作會(huì)貫穿整個(gè)生命周期，雖然產(chǎn)品設(shè)計(jì)是由前端開發(fā)人員執(zhí)行的，但是產(chǎn)品經(jīng)理也需要跟進(jìn)、確保產(chǎn)品能在合同期到之前完成。為了確保這個(gè)階段的高效從業(yè)，得弄懂跟產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)的一些知識(shí)點(diǎn)，如axure、mockup、sketch、墨刀、藍(lán)潮等等工具的使用就挺重要，舉個(gè)例子，在設(shè)計(jì)階段，團(tuán)隊(duì)的人員一直強(qiáng)調(diào)，客戶的a需求無法通過軟件實(shí)現(xiàn)，你啥都不懂、自然對(duì)方說什么是什么，但如果你本身也有一定專業(yè)基礎(chǔ)，就可以跟對(duì)方說“通過XX軟件的XX功能不就可以實(shí)現(xiàn)嗎?”，知道你有真本事之后對(duì)方也就不會(huì)胡亂懟了。

第三，項(xiàng)目開發(fā)區(qū)，在這個(gè)階段又要用到多種不同的軟件，如trelio、禪道、project、redmine等等，這些工具建議都試著用一下、看看自己對(duì)哪幾款工具更喜歡、用著更順手，之后就一直用下去，這樣就能提高從業(yè)的效率，之所以需要學(xué)這些，目的跟產(chǎn)品設(shè)計(jì)期一樣、就是堵住研發(fā)團(tuán)隊(duì)的嘴，讓她們不敢隨便推卸可以做到的需求。

第四，產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)期，在這個(gè)階段需要依托策劃方案進(jìn)行營(yíng)銷，讓大家知道所推出產(chǎn)品的好。是金子總會(huì)發(fā)光?未必，如果沒有就產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行挖掘、做出有側(cè)重點(diǎn)的營(yíng)銷策略，想要取得高額銷售業(yè)績(jī)不大現(xiàn)實(shí)。產(chǎn)品的推廣側(cè)重點(diǎn)在哪?營(yíng)銷的方案又該怎么設(shè)計(jì)?這些內(nèi)容就是在學(xué)習(xí)時(shí)應(yīng)該重點(diǎn)強(qiáng)化的部分。

二、南寧產(chǎn)品經(jīng)理月薪多少

 南寧產(chǎn)品經(jīng)理月薪多少？南寧產(chǎn)品經(jīng)理一個(gè)月可以拿多少錢？根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，南寧產(chǎn)品經(jīng)理的平均工資是11620元，南寧產(chǎn)品經(jīng)理薪酬范圍在8000-12000元的是最多,占比是39.3%,其次是5000-8000元,占比是25.1%。 該職位在2018年平均薪資是3921元/月 該職位在2019年平均薪資是4966元/月 該職位在2020年平均薪資是6383元/月 該職位在2021年平均薪資是6940元/月。產(chǎn)品經(jīng)理在全國(guó)的平均月薪為￥27,787,中位數(shù)為￥27,770,其中￥22k-30k工資占比最多,約24%。數(shù)據(jù)僅供參考，希望該信息對(duì)您找南寧產(chǎn)品經(jīng)理工作有所幫助。

三、產(chǎn)品經(jīng)理的工作內(nèi)容

產(chǎn)品經(jīng)理有負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求發(fā)現(xiàn)和分析，產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)；持續(xù)挖掘用戶需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新，合理規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展與功能規(guī)劃，協(xié)調(diào)推動(dòng)產(chǎn)品功能實(shí)施；關(guān)注運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品等崗位職責(zé)。

產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求發(fā)現(xiàn)和分析，產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)；

2.持續(xù)挖掘用戶需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新，合理規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展與功能規(guī)劃，協(xié)調(diào)推動(dòng)產(chǎn)品功能實(shí)施；

3.關(guān)注運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品；

4.關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況，對(duì)市場(chǎng)變化反應(yīng)敏銳；

5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)，推動(dòng)產(chǎn)品交互體驗(yàn)持續(xù)提升；

6.規(guī)劃管理項(xiàng)目進(jìn)度，推動(dòng)項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)現(xiàn)，把控項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量和效率；

7.指導(dǎo)和管理產(chǎn)品設(shè)計(jì)師，建設(shè)高品質(zhì)交互團(tuán)隊(duì)；

8.對(duì)產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見，進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)調(diào)查，為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。

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