南寧中小型企業(yè)有哪些公司 中小企業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)

  • 作者:西卡小周
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南寧一直是一個充滿活力和創(chuàng)業(yè)熱情的城市。這些年來,在國家政策的支持下,南寧不僅在主要項目的建設(shè)和國際合作等方面取得突破性進(jìn)展,還支持中小企業(yè)的創(chuàng)業(yè)發(fā)展,創(chuàng)造更多適合企業(yè)發(fā)展的平臺和動力,給更多擁有創(chuàng)業(yè)熱情的青年們以信心與支持。今天小編要和大家談?wù)勀蠈幹行∑髽I(yè)有哪些公司,哪些企業(yè)才能算是所謂的“中小企業(yè)”,它的劃分依據(jù)是什么。對南寧中小企業(yè)發(fā)展比較感興趣的朋友們可以接著往下看。

一、南寧中小型企業(yè)有哪些公司

自治區(qū)工業(yè)和信息化廳近日公布了2022年度第一批自治區(qū)“專精特新”中小企業(yè)認(rèn)定名單,全區(qū)共有121家企業(yè)上榜,其中,南寧有32家中小企業(yè)位列其中,占本次名單的四分之一,居全區(qū)第一。

從名單上看,按所在地市分,上榜此次自治區(qū)級“專精特新”中小企業(yè)的南寧企業(yè)有廣西申龍汽車制造有限公司、廣西柯瑞機(jī)械設(shè)備有限公司、廣西豐林木業(yè)集團(tuán)股份有限公司、廣西南寧百會藥業(yè)集團(tuán)有限公司、廣西陽工電線電纜有限公司、廣西朗盛食品科技有限公司、廣西世紀(jì)創(chuàng)新顯示電子有限公司、廣西春江食品有限公司等32家企業(yè),既有新能源汽車、生物醫(yī)藥、電子信息等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè),也有木材加工、食品加工等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)企業(yè)。

據(jù)了解,自治區(qū)“專精特新”中小企業(yè)有效期3年。自治區(qū)工信廳要求,自治區(qū)“專精特新”中小企業(yè)要專注細(xì)分市場,聚焦主業(yè),不斷提升創(chuàng)新能力,增強(qiáng)核心競爭力,爭當(dāng)高質(zhì)量發(fā)展的排頭兵和創(chuàng)新的重要發(fā)源地,為實體經(jīng)濟(jì)特別是制造業(yè)做實做強(qiáng)做優(yōu)作出新的更大貢獻(xiàn)。

近年來,在市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,市工信局高度重視“專精特新”培育工作,大力支持我市企業(yè)積極申報“專精特新”中小企業(yè),不斷發(fā)揮中小企業(yè)公共服務(wù)平臺作用,開展“專精特新”企業(yè)專項服務(wù),舉辦了“企業(yè)傳幫帶 共育產(chǎn)業(yè)林”活動、企業(yè)資本市場融資實務(wù)培訓(xùn)會、南寧市“專精特新”中小企業(yè)融資服務(wù)對接會等一系列活動,將“企業(yè)找政策”變?yōu)椤罢哒移髽I(yè)”,將政策精準(zhǔn)送到企業(yè)手中,用心用情幫助企業(yè)解決投融資問題,助力中小企業(yè)加快發(fā)展。

 截至目前,南寧市已有25家企業(yè)獲認(rèn)定為國家級專精特新“小巨人”企業(yè),119家企業(yè)獲認(rèn)定為自治區(qū)級專精特新中小企業(yè),202家企業(yè)獲認(rèn)定為南寧市專精特新中小企業(yè)。后續(xù)南寧市將根據(jù)優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)梯度培育格局大力推進(jìn)專精特新企業(yè)培育,充分發(fā)揮專精特新中小企業(yè)示范引領(lǐng)作用,助推南寧市中小企業(yè)做大做優(yōu)做強(qiáng)。

二、中小企業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)

判斷中小企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)是據(jù)企業(yè)從業(yè)人員、營業(yè)收入、資產(chǎn)總額等指標(biāo),結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)分別判定的,中小企業(yè)適用包括的行業(yè)有農(nóng)、林、牧、漁業(yè)、工業(yè)、建筑業(yè),批發(fā)業(yè),零售業(yè),交通運(yùn)輸業(yè)等。

《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》第二條

  中小企業(yè)劃分為中型、小型、微型三種類型,具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)企業(yè)從業(yè)人員、營業(yè)收入、資產(chǎn)總額等指標(biāo),結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)制定。

《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》第三條
  本規(guī)定適用的行業(yè)包括:農(nóng)、林、牧、漁業(yè),工業(yè)(包括采礦業(yè),制造業(yè),電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)),建筑業(yè),批發(fā)業(yè),零售業(yè),交通運(yùn)輸業(yè)(不含鐵路運(yùn)輸業(yè)),倉儲業(yè),郵政業(yè),住宿業(yè),餐飲業(yè),信息傳輸業(yè)(包括電信、互聯(lián)網(wǎng)和相關(guān)服務(wù)),軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè),房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營,物業(yè)管理,租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè),其他未列明行業(yè)(包括科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè),水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè),居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè),社會工作,文化、體育和娛樂業(yè)等)。

三、中小企業(yè)員工工資

中小企業(yè)員工工資多少?根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示,中小企業(yè)在全國的平均月薪為¥9,543,中位數(shù)為¥8,589,其中¥2k-7k工資占比最多,約50%??傮w上來講,中小企業(yè)的工資分為 基本工資+績效工資+年終獎金。這一點(diǎn),在全國應(yīng)該都是通用的。沒有特別多的花樣。全國的各個中小企業(yè),應(yīng)該都有“年終績效”這一說。平時加班多貢獻(xiàn)多,那年終自然就拿得多一點(diǎn)。不少中小企業(yè)常用的做法舉例:某員工,年薪 12W,大致是這樣構(gòu)成的 :月薪6K ,月度績效 2K 每月(每月浮動),還有 2K*12 會放到年底(也是浮動),統(tǒng)一發(fā)放。這樣的做法的主要邏輯:使員工每個月都能有收入來滿足自己的基本生活需求的錢,但不會多。年底再看員工的具體表現(xiàn),來發(fā)績效獎金。這樣做的好處,也會在這個自然年之前鎖住一部分的員工,壞處就是在招聘的環(huán)節(jié)中,這樣的做法對人才不太有誠意。

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