華潤水泥南寧工資待遇 水泥企業(yè)各部門工作職責(zé)

  • 作者:祺祺
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南寧華潤水泥控股有限公司是華潤集團的一個全資子公司,這所公司所經(jīng)營的范圍是水泥、熟料和混凝土等產(chǎn)品,在我國華南地區(qū)有十分強大的競爭力?,F(xiàn)在很多建筑商都會從南寧華潤水泥有限控股公司購買相關(guān)的商品來搞建筑,所以說該公司的收入和利潤還是非常高的。想要來南寧華潤水泥控股有限公司工作的朋友,未來的發(fā)展前景是比較好的。小編這篇文章介紹的是南寧華潤水泥有限公司公司工資待遇的相關(guān)信息,想要了解的朋友快來看看吧。

一、 華潤水泥南寧工資待遇

華潤水泥南寧一個月多少錢?平均工資¥11210/月,其中拿 6K-8K 工資的人占比最多達 23.8%,其次是 20K-30K 占 16.7%, 30K-50K 占 16.7%,該數(shù)據(jù)統(tǒng)計于該企業(yè)近一年在各網(wǎng)站發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

說明:華潤水泥工資高嗎?南寧地區(qū)公司平均工資¥5720,華潤水泥工資與南寧地區(qū)比高了 96% 。

說明:華潤水泥工資按學(xué)歷統(tǒng)計,應(yīng)屆生工資¥8.5K,本科工資¥13.6K。

二、 水泥企業(yè)各部門工作職責(zé)

生產(chǎn)技術(shù)部工作職責(zé):

1、遵守“員工四守則”和公司的各項規(guī)章制度,服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,一切工作以維護公司利益為出發(fā)點。

2、根據(jù)生產(chǎn)指標及安全的要求,合理組織生產(chǎn);排除生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種障礙;加強薄弱環(huán)節(jié)的處理;發(fā)現(xiàn)存在問題及時組織人員解決,需要其它部門協(xié)調(diào)解決的;提出解決方案。

3、建立、健全的各項生產(chǎn)制度,規(guī)程;協(xié)調(diào)內(nèi)部管理,搞好班與班、崗位與崗位之間、車間與車間之間的配合,及時完成生產(chǎn)任務(wù)。

4、完善生產(chǎn)中的生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)工藝,使各項工藝指標得到有效控制實現(xiàn)達標。搞好生產(chǎn)成本管理,降低消耗,抓好產(chǎn)品質(zhì)量,組織新工藝、新產(chǎn)品的實驗工作。

5、負責(zé)生產(chǎn)操作工的崗位技能培訓(xùn)、操作技能的學(xué)習(xí),并不定期組織考試(核)。組織開展提高技能,降低成本等單項勞動競賽。

6、負責(zé)監(jiān)督車間的安全生產(chǎn)工作;提高設(shè)備的安全運行的完好率,尤其是重要設(shè)備的利用效率,加強對運行設(shè)備的巡檢、維護、保養(yǎng)工作;根據(jù)設(shè)備環(huán)境做好防腐,防雨等防護工作。

7、負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量及 入廠原輔材料的質(zhì)量、數(shù)量驗收,要求記錄準確,發(fā)現(xiàn)問題及時反映,嚴格遵守有關(guān)規(guī)定。真正做到出廠產(chǎn)品合格,入廠原輔材料質(zhì)量合格、數(shù)量準確和合理使用;堅決控制好物資質(zhì)量的關(guān)鍵緩解,起到穩(wěn)定生產(chǎn)秩序的作用。

8、 生產(chǎn)規(guī)程中的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,要求做到真實、準確,并及時傳遞。

三、 華潤水泥控股有限公司

水泥制品制造企業(yè)。

華潤水泥控股有限公司(香港聯(lián)合交易所股份代碼:HK1313)成立于2003年(癸未年),現(xiàn)為華潤(集團)有限公司的全資子公司,華潤集團一級利潤中心,是華南地區(qū)頗具規(guī)模及競爭力的水泥、熟料和混凝土生產(chǎn)商,位列中國水泥協(xié)會“中國水泥上市公司綜合實力排名”第四位,并列入恒生綜合指數(shù)、恒生中資企業(yè)指數(shù) 、HangSeng China High Dividend Yield Index 、恒生綜合行業(yè)指數(shù)(地產(chǎn)建筑業(yè)) 、恒生綜合中型股指數(shù)5個指數(shù)。

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