廣西電信南寧分公司平均工資 廣西電信南寧分公司

各位小伙伴，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，社會的進步。如今在我國基本上人人都有一部手機。有了手機以后必須要有一張卡才能讓手機活起來，這張卡就是通訊運營公司制作的手機卡。在我國有三大著名的通訊運營公司，移動，聯(lián)通和電信。作為頭部公司，三大公司有自己的優(yōu)勢和特點，都占據(jù)相當大的市場份額。那么今天小編就跟大家來聊一聊廣西電信南寧分公司平均工資的相關信息，希望可以幫助到大家。

 一、廣西電信南寧分公司平均工資

中國電信的員工工資待遇基本都在5000元~6500元之間，在行業(yè)內(nèi)口碑較好；中國電信的員工具有較好的發(fā)展前景。轉(zhuǎn)正后工作的越久工資就會越來越高，只是說剛開始進去可能工資會低一點。其實剛開始進去工資相對于其他企業(yè)算是很高的。中國電信的員工普通職位年薪大概3萬-4萬；而某些高待遇的崗位及沿海的集團，到手月薪5000以上，年薪待遇高于7萬；而北京尚德機構做課程顧問的業(yè)務崗，平均待遇在5萬。這就比很多公務員崗位待遇好很多了，因此中國電信的員工又有金飯碗之稱。

接下來小編也為大家整理了南寧電信相關的高薪工作，感興趣的可以點擊查看。

二、廣西電信南寧分公司

中國電信股份有限公司南寧分公司成立于2003年11月25日，注冊地位于南寧市金浦路２號，法定代表人為王會賢。

經(jīng)營范圍包括許可項目：基礎電信業(yè)務；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務；信息網(wǎng)絡傳播視聽節(jié)目；測繪服務；建設工程設計；建設工程施工（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）

一般項目：信息系統(tǒng)集成服務；安全技術防范系統(tǒng)設計施工服務；地理遙感信息服務；5G通信技術服務；通信設備銷售；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；計算機及通訊設備租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；住房租賃；廣告制作；廣告發(fā)布；廣告設計、代理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） 

三、求職注意哪些求職陷阱

陷阱一：不規(guī)范招聘。不要毫無防備地就把自己的簡歷等材料交給招聘單位，不要通過小廣告、社會人員等渠道落入招聘騙局。

陷阱二：不簽訂勞動合同。如不按規(guī)定簽訂勞動合同或就業(yè)協(xié)議，求職者的人事檔案、戶籍等人事關系就無法轉(zhuǎn)入工作單位及所在的城市。而這些關系的辦理涉及求職者的切身利益，如辦理社會保險，購買經(jīng)濟適用房、評審職稱等。求職者應主動要求用人單位解決這些問題，有需要的可以通過當?shù)氐墓簿蜆I(yè)服務機構辦理人事檔案、戶口等關系的接收。

陷阱三：預先收費。如果出現(xiàn)一個不熟悉的單位提供高薪酬時，求職者應該引起注意，因為不少不法人員企圖利用高薪待遇的幌子，騙取求職者所謂的押金、培訓費、服裝費等。對有些單位提出的類似收費要敢于說“不”。

陷阱四：竊取創(chuàng)意。一些設計公司或營銷公司要求應聘者做案例，進行創(chuàng)意闡述。這些公司并無實際崗位，求職者不僅會損失自己的勞動成果，還會失去別的工作機會。

陷阱五：誤入傳銷。求職者在求職的過程中如遇到用人單位對你非常主動，并要你介紹朋友和同學一起加入時，要想想“天上不會掉餡餅”這句話。

以上就是小編為大家整理的廣西電信南寧分公司平均工資的相關信息，希望可以幫助到大家。小編認為，電信是三大運營商之一，如果能在電信工作還是很不錯的，不管是薪資待遇還是未來的發(fā)展，如果大家想了解更多關于南寧的工作，請多多關注桂聘，小編會為大家更新更多優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容。