南寧西鄉(xiāng)塘社保站地址 社保局職責(zé)

不知道大家對(duì)社?？ǖ牧私馐嵌嗌倌?，社?？ǖ娜Q就是中華人民共和國社會(huì)保障卡。社保指的是社會(huì)保障，也就是以國家和政府為主題的保障機(jī)制，一般包括社會(huì)救助，社會(huì)有符合社會(huì)福利以及社會(huì)保險(xiǎn)等內(nèi)容，這個(gè)制度的目的就是滿足公民的基本生活水平需要。?？ㄋ性S多的功能，它除了可以用來辦理醫(yī)療保險(xiǎn)，還能辦理求職、失業(yè)登記以及養(yǎng)老險(xiǎn)手續(xù)等等，一個(gè)卡能擁有許多的功能。接下來小編就來給大家介紹一下關(guān)于南寧西鄉(xiāng)塘社保站的地址以及其他的相關(guān)信息，希望小編搜集的這篇文章能夠?yàn)榇蠹遗乓山饣?，接下來讓我們一起來看看吧?/p>

一、南寧西鄉(xiāng)塘社保站地址

中文名：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

辦公地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)衡陽西路11號(hào)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)人民政府附樓4樓

類型：政府工作部門

主要城市：南寧市

二、社保局職責(zé)

1.貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)、南寧市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)的規(guī)章制度,組織起草有關(guān)規(guī)范性文件，并組織實(shí)施。

2.負(fù)責(zé)城區(qū)促進(jìn)就業(yè)工作，貫徹落實(shí)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度，擬訂就業(yè)援助制度。

3.統(tǒng)籌推進(jìn)建立覆蓋全城區(qū)城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系，按照權(quán)限，組織實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)籌辦法。組織實(shí)施統(tǒng)一的機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度，編制相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。會(huì)同有關(guān)部門實(shí)施全民參保計(jì)劃并落實(shí)建立統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)工作。

4.負(fù)責(zé)城區(qū)就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

5.負(fù)責(zé)完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，貫徹實(shí)施職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度，貫徹實(shí)施消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。貫徹實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

6.貫徹落實(shí)城區(qū)深化職稱制度改革，組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育改革。負(fù)責(zé)城區(qū)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍、技能人才隊(duì)伍建設(shè)，貫徹實(shí)施吸引留學(xué)人員來邕(回國)工作或定居政策。組織實(shí)施技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)制度。完善職業(yè)資格制度，健全職業(yè)技能多元化評(píng)價(jià)政策。

三、社會(huì)保障局成立的意義

人力資源和社會(huì)保障局將更好地實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，充分發(fā)揮我國人力資源優(yōu)勢(shì)，建設(shè)人力資源強(qiáng)國；同時(shí)，協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的人事管理工作；完善機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位收入分配制度改革；負(fù)責(zé)宏觀經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)監(jiān)測(cè)，承擔(dān)預(yù)測(cè)、預(yù)警和信息引導(dǎo)職責(zé)，研究宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、總量平衡、國家經(jīng)濟(jì)安全和整體產(chǎn)業(yè)安全等重大問題，提出宏觀調(diào)控政策建議，協(xié)調(diào)解決經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的重大問題，規(guī)范經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，負(fù)責(zé)組織重要物資的應(yīng)急調(diào)度和運(yùn)輸協(xié)調(diào)。
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