崇左家政公司工資待遇如何 什么是家政公司

隨著人們生活水平的提高，人們對生活質量的追求也變高了?，F(xiàn)如今，很多人都會選擇請家政來處理自己家里的衛(wèi)生狀況以及進行家里物品的歸類等等。因為家政服務往往是專業(yè)的，更受人們的信任。因此，現(xiàn)如今，家政行業(yè)有著很大的發(fā)展前景。你想更加深入地家政公司的定義以及其分類嗎？你想從事家政類工作嗎？接下來，大家就跟著小編一起從崇左家政公司工資待遇如何開始了解一下吧！

一、崇左家政公司工資待遇如何

崇左市家政公司平均工資4364元/月。其中拿5K-7K工資的人占比最多，達 56%。

崇左市暫無家政相關的招聘信息，但是，崇左市其他工作的薪酬待遇還是蠻高的，以下是小編為大家整理的崇左市工作的相關招聘信息，大家可以參考一下噢！

二、什么是家政公司

家政公司起源于1899年，是提供房屋開荒，月嫂、育嬰等服務的保姆公司。

家政公司又稱保姆公司，指的是提供、月子護理、家庭管家、老人陪護、管道疏通、開荒保潔、室內(nèi)外清潔、打蠟、清洗地毯、沙發(fā)、月嫂服務、管家、鐘點工，等服務的公司。

三、家政公司分類

家政公司一般分成三種，服務型、中介型和會員型。

服務型：

員工屬于公司管理和培訓，由公司發(fā)工資，服務項目以鐘點工為主；

優(yōu)勢：統(tǒng)一管理，員工的控制度比較好，客戶服務滿意度較高；

劣勢：

1、公司運作需要按照勞動法來實施，運行成本較高，承擔的風險較大；

2、員工的積極性并不高，且在非工作時間會去接私活，長時間下去，又會反過來影響到正常工作的效率和質量；

3、員工工作時間難以滿負荷，做鐘點的服務，一般每天工作量都不會多于6小時，大部分在4-5小時，這樣一個員工每月的實際工作時間大約在130小時左右，這樣算下來1500元的工資不算低喲。

中介型：

概念就比較簡單，收集大量家政員工的信息資料，然后推薦給客戶，收中介費而已。這類公司大部分是以介紹12小時或24小時制的保姆、月嫂或養(yǎng)老人員為主。

優(yōu)勢是：成本低，風險小，利潤可控，不需要花更多時間去搞管理和培訓；

劣勢是：員工隊伍很不穩(wěn)定，生意的波動也很大，與客戶之間的關系相對較弱。

服務組織：

會員制家政服務組織（或稱為：綜合型家政服務組織）運作模式既不同于純粹的中介型家政服務組織，又不同于全面管理的員工制家政服務組織，它是中介型家政服務組織和員工制家政服務組織兩種模式的綜合運作方式，是介于兩者之間的一種經(jīng)營管理模式。該類運作模式是一種根據(jù)不同經(jīng)濟收入的雇主對家政服務員的需求，利用市場經(jīng)濟手段對雇主的不同服務需求而采取差異化服務的一種運作模式。

優(yōu)勢是：此運作模式的經(jīng)營管理方式、經(jīng)濟收益等方面要優(yōu)于中介型家政服務組織。

劣勢是：要求家政服務企業(yè)規(guī)模大、場地大、投入大。

以上是小編整理收集的崇左家政公司工資待遇如何、什么是家政公司、家政公司分類的相關內(nèi)容，相信大家通過這篇文章能夠對崇左家政公司有所了解?？偟膩碚f，崇左市的工資薪酬待遇是非常好的，大家如果有相關意向可以持續(xù)關注我們桂聘的信息，歡迎大家下載桂聘app喔，希望大家能找到心儀的工作！