桂林銀行外聘保安部工資 銀行保安工作職責

經(jīng)濟快速發(fā)展的同時，社會分工也變得越來越精細，對保安的需求也是越來越大。保安的職責就是保護一方安全，對不法份子有威懾作用。尤其是在一些特殊的單位。更是少不了保安的崗位。比如說銀行，銀行每天都有大量的資金往來，如果沒有保安的站崗就會讓犯罪份子有機可乘。那么作為銀行的保安他們的工資怎么樣呢。今天小編就帶大家看看桂林銀行外聘保安部工資怎么樣吧。

一、桂林銀行外聘保安部工資

桂林銀行外聘保安工資待遇，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，桂林銀行平均工資為3732元/月，其中30%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月，27%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，桂林銀行年終獎平均35592元。桂林銀行員工分享說：轉正后每年漲幾十塊錢，薪酬體系完善，工資按等級分配，一級柜員滿一年升為二級柜員，工資大概多幾百塊吧，三級（包含）以上需要證書加持才能評級。

小編還給大家介紹一些桂林保安的招聘信息，感興趣的話可以多多關注哦。

二、銀行保安工作職責

1、負責維護管轄區(qū)域內治安秩序，預防和查處安全事故；做好安全保衛(wèi)工作。

2、根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會治安情況，配備相應的保安人員，并對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監(jiān)督和檢查。

3、密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡，檢查各值班崗位人員的值勤情況。

4、制定突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛(wèi)制度。

5、每天定時或不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作，并做好記錄。

6、建立正常的巡視制度并明確重點保衛(wèi)目標；做到點、面結合。

7、完善管轄區(qū)域內安全防范措施;安全崗位設施、設備、器材等的使用情況，保證其能在工作中達到預定的使用效果。

8、檢查管轄區(qū)域內有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，并及時進行糾正，提出整改意見、跟進處理結果；并做好記錄、歸檔。

三、銀行保安的招聘條件

1、男性，年齡20至40周歲，退伍軍人優(yōu)先，男士優(yōu)先；

2、身高170厘米以上，無紋身，無犯罪記錄；

3、身體健康，無殘疾，無不良嗜好；

4、有一年以上相關經(jīng)驗優(yōu)先考慮；沒有經(jīng)驗也沒關系，應聘后會統(tǒng)一進行新人培訓，培訓合格后才能上崗；

5、綜合素質好，工作責任心強，在自己的崗位上努力完成自己的工作，不做甩手掌柜，自己處理不了的事情要及時告知領導；

6、勤奮踏實，有良好的服務意識與團隊合作精神。

好了，以上就是小編今天給大家分享的全部內容，相信大家看完這篇文章后，對桂林銀行外聘保安部工資有了更多的了解。保安看似一個普通的崗位，對社會的意義很大。有了保安，才讓大家有了安定的生活，如果有小伙伴想了解更多關于保安的內容，就請關注桂聘網(wǎng)，這里有大量的工作機會等著你哦。