桂林工勤技師退休工資 工勤技師相當(dāng)于什么級別

在尋找工作的時候，大家一般會考慮什么問題呢？大部分人首要考慮的是薪資待遇問題，因?yàn)樾劫Y待遇在一定程度上會影響我們的生活質(zhì)量；有的小伙伴會考慮地理位置，如果離家比較近的話，那就可以省下不少租房錢；還有的小伙伴喜歡挑戰(zhàn)性的工作，會考慮晉升渠道、發(fā)展前景等問題......大家是否了解工勤技師呢？接下來，我們一起來看看桂林工勤技師退休工資以及工勤技師相當(dāng)于什么級別的內(nèi)容吧。

一、桂林工勤技師退休工資

退休工資比較高。

技師或者高級技師，屬于工人技能等級中的較高級別，無論是在職待遇還是退休后的待遇，都肯定會比普通職工好得多，尤其是機(jī)關(guān)事業(yè)單位當(dāng)中的技師或高級技師。

以機(jī)關(guān)事業(yè)單位為例。技師或者高級技師都是機(jī)關(guān)事業(yè)單位中工勤人員的技能等級。工勤人員的技能等級分為一至五級：一級對應(yīng)高級技師、二級對應(yīng)技師、三級對應(yīng)高級工、四級對應(yīng)中級工、五級對應(yīng)初級工。在工勤技能人員之下，還有一個普通工。

工勤人員的技能等級，就好比技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)職稱，是與工勤人員的工資待遇掛鉤的。工勤技能等級越高，則工資待遇也越高。同樣條件下，普通工人的工資待遇是最低的，其次則是初級工，中級工和高級工，工資待遇較高的是技師和高級技師。不過，每個單位的技師和高級技師的名額是非常少的，只有極其優(yōu)秀的個別人才能得到聘任。

普通工工齡18年，目前每月到手工資3600元左右，雙邊公積金大概有1200元左右，年終發(fā)的30%績效工資大約有6000多元，考核獎勵性績效大概有16000多元，全年總收入大概8萬元左右。

另一個高級工工齡有30來年，聘上高級工也有十二、三年。目前每月到手工資5100元左右，雙邊公積金大概有1800元左右，年終發(fā)的30%績效工資大約有10000元，考核獎勵性績效大概有23000多元，全年總收入大概11萬6千多元。兩者之間的差距有近4萬元。

該崗位暫時沒有招聘信息，小編整理了一些信息，大家可以看看呀。

二、工勤技師相當(dāng)于什么級別

事業(yè)單位的工勤人員分為五級，技師已經(jīng)算是高級級別，但工資水平比起專業(yè)技術(shù)人員的高級職稱差得多，甚至不如中級職稱拿的多。

1、事業(yè)單位按崗位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤崗位，除崗位聘用制管理外，工人一般在工勤崗位安排工作，負(fù)責(zé)后勤服務(wù)工作，比如司機(jī)、電工等。崗位聘用制管理的事業(yè)單位，工勤人員可以在管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘，享受該崗位的工資福利待遇。

2、工勤人員按技術(shù)等級分為初級工、中級工、高級工、技師、高級技師，分別對應(yīng)不同的工資待遇。技師必須是通過高級工考試并工作滿5年，才可以參考。而且技師等級在勤崗位中只能占到5%，難度比較大。

3、在實(shí)際工作實(shí)踐中，工勤人員多半是在臨近退休時才有可能考過技師（退休前考試會有優(yōu)先政策）。工勤人員技師的工資待遇，大概和專業(yè)技術(shù)人員的中級職稱待遇，或者是公務(wù)員的副科級工資待遇相當(dāng)。

事業(yè)單位人員身份有三種：管理崗位，專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位。技師是屬于工勤二級，它的下邊有高級（三級）、中級（四級）和初級（五級），它的上面還有高級技師（一級）。取得技師資格并不等于享受技師的工資待遇，要看當(dāng)?shù)厝松缇纸o你單位核定多少名額，缺額還好，超額的話就要等著老技師退休了才可以空出崗位，采取競爭、擇優(yōu)的方法競聘該崗位。

技師的工資待遇只能說相當(dāng)于副科級干部的標(biāo)準(zhǔn)。至于高級技師資格的取得，需要在技師崗位工作滿5年，且近三年年度考核為合格以上（有的時候需兩年優(yōu)秀等次），還要在相關(guān)學(xué)術(shù)性期刊上發(fā)表論文，等等。因此在一個縣級城市，能夠取得高級技師資格的很少的，主要集中在農(nóng)業(yè)、農(nóng)技、科技等專業(yè)性強(qiáng)的單位里。

三、技師和正科哪個工資高

高級技師的工資相對更高些。

高級技師該職位1-3年工作經(jīng)驗(yàn)的平均稅前月薪：￥3250。3-5年工作經(jīng)驗(yàn)的平均稅前月薪：￥5124。5-10年工作經(jīng)驗(yàn)的平均稅前月薪：￥10416。事業(yè)單位正科級基本工資：辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

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