南寧實施顧問工資待遇 南寧實施顧問工作內(nèi)容

不知道大家有沒有聽說過實施顧問這份工作呢？相信大部分人都不了解實施顧問是干什么的。在尋找工作崗位的時候，我們總是先想到辦公類的或者是體力類的工作，然而隨著經(jīng)濟發(fā)展的迅猛發(fā)展越來越多新型崗位出現(xiàn)在人們的視野里。南寧作為廣西首府，其經(jīng)濟發(fā)展越來越快，那么成為南寧實施顧問的工資待遇會怎么樣呢？成為實施顧問需要處理公司的一些項目難題，是一個偏向技術型的工作。是不是還想繼續(xù)了解這份崗位的信息呢？接下來小編以南寧實施顧問為例子給大家介紹關于實施顧問的基本信息吧。

一、 南寧實施顧問工資待遇

薪酬區(qū)間: 3K - 8K，最多人拿：6K-8K；

拿 6K-8K 工資的占比最多，達 64.7%；

對比南寧平均工資 ￥5.7K，高 8.8% 。

數(shù)據(jù)可信度一般。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

小編目前暫時找了一些與南寧實施顧問相關的崗位信息，感興趣的小伙伴可以來看看哦！

二、南寧實施顧問工作內(nèi)容

ERP實施顧問是把公司的ERP實施作為己任，并投入大量的人力、財力和精力以確保實現(xiàn)這一實施目標的群體。ERP實施顧問精通ERP理論與ERP軟件的使用方法，熟練運用項目實施方法論，能夠有效處理實施過程中出現(xiàn)的種種問題，是經(jīng)營管理的專家，很多人有過在不同行業(yè)實施不同ERP項目的豐富經(jīng)驗，在項目實施的各個階段都能得心應手。

ERP實施顧問們要對項目實施的各個階段負責，以確保要求的運作在規(guī)定的時間里按要求的質(zhì)量水平完成，并使必須參與的人員真正高度有效地參與。為了實現(xiàn)承諾，顧問要把自己所掌握的技巧和方法轉化到實際工作計劃中來——方法要細化成任務并落實到具體個人。

每個階段、每個任務的時間安排也要決定下來，從而最終敲定項目計劃。顧問給項目帶來了額外的價值，自己的實際操作經(jīng)驗使公司受益匪淺，ERP實施顧問知道什么該做，什么不該做，從而避免了“出錯——改正”的實施途徑。

三、實施顧問就業(yè)前景

1、ERP實施顧問時間干的久了，成為高級顧問甚至更高級別的專家級顧問之后，有一部分人發(fā)展成為了售前顧問，售前售前，顧名思義，用自己的行業(yè)知識、專業(yè)能力配合銷售征服客戶，給客戶做規(guī)劃，待遇一般都比較高，也比較受人尊敬。

2、還有一部分人，因為自己多年顧問的經(jīng)驗，積累了一部分客戶，本身自己又不排斥銷售，就自己成立了個公司，比如做某些大廠的代理，維護好自己的客戶，發(fā)展一些新客戶，有了自己的小事業(yè)。

3、還有一部分人，想挑戰(zhàn)自己，轉型做了銷售，顧問式的銷售，ERP這一行業(yè)的銷售還是比較難得，本身做的是B端業(yè)務，又是項目型的銷售，對自己專業(yè)能力也是有要求的。

4、還有一大部分人，在ERP實施顧問的路途上，早早的被甲方挖走了，實施顧問的收費一般是按人天報價，收費還比較貴。企業(yè)內(nèi)部在準備大量投入到信息系統(tǒng)建設中后，不會步步掣肘于廠商，要發(fā)展培養(yǎng)自己的內(nèi)部顧問，直接高薪挖顧問是最直接、成本最低的方式，所以很多顧問都被客戶挖走了，能力強的進甲方做CIO，信息總監(jiān)、信息主管，能力一般的做個IT管理的小中層，算是擺脫了經(jīng)常出差，天天與客戶斗智斗勇的狀態(tài)。

5、財務類專業(yè)的，還有一個方向就是去甲方做IT財務管理，沒有丟失本專業(yè)的知識，又上升了一個新的高度。

以上就是小編給大家整理的關于南寧實施顧問的一些基本信息，希望大家讀完這篇文章后能夠有所收獲。這份工作是不是很高級呀？不要擔心自己應付不過來，很多工作都是萬事開頭難的，只要我們有計劃的學習并反復練習這份工作需要的技能，小編相信有一天你就會處理得游刃自如。成為南寧實施顧問有效提升一個公司的經(jīng)濟水平，是一份比較重要的崗位，其工資待遇也是比較好的。如果還想了解更多的崗位信息多多關注桂聘網(wǎng)哦，祝你順利找到適合自己的工作，學業(yè)有成！