南寧市江南區(qū)社保服務(wù)熱線 江南區(qū)社保局地址


社保局是國(guó)家創(chuàng)建的的功能于一體的利民組織,它與我們的日常生活息息相關(guān),比如說(shuō)我們的醫(yī)療、福利等等都與此掛鉤!鑒于社保局對(duì)人民的重要性,國(guó)家充分的考慮了不同人群的特征以確保每一類人都能夠運(yùn)用恰當(dāng)?shù)姆绞饺チ私馍绫>帧⒗蒙绫>?。?duì)于掌握網(wǎng)絡(luò)技巧群體而言,社保局為了給這部分人最大程度的便利,便建立了專屬網(wǎng)址以便人們線上操作;對(duì)于腿腳方便但不會(huì)使用網(wǎng)絡(luò)的人們,國(guó)家建立了線下的社保局,可以根據(jù)地址到機(jī)內(nèi)處理事物;對(duì)腿腳不便并且不擅長(zhǎng)網(wǎng)絡(luò)的老年人,我們也有電話熱線的服務(wù)以供選擇。小編今天為大家?guī)?lái)的就是南寧市江南區(qū)社保服務(wù)熱線以及相關(guān)的信息,現(xiàn)在就和小編一起往下瀏覽吧!

一、南寧市江南區(qū)社保服務(wù)熱線

廣西社保局社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)一查詢電話:(0771-2853839)

南寧市社保局地址及電話一覽,內(nèi)容包括:社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳費(fèi)基數(shù)、比例查詢南寧市社保局地址及電話一覽,社??ㄓ囝~、明細(xì)查詢等

南寧市人力資源和社會(huì)保障局電話:0771—5505398

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二、江南區(qū)社保局地址

1.南寧市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心星光管理部

南寧市江南區(qū)白沙大道138號(hào)江南新興苑住宅小區(qū)內(nèi)新興苑會(huì)所2樓

電話:0771-4813275

2.南寧市江南區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局

廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū)壯錦大道19號(hào)A座11樓

電話:0771-4887836

3.南寧市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局江南管理部

白沙大道138號(hào)

4.中共堯頭嶺社區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障服務(wù)站

南寧市江南區(qū)堯頭嶺正街江南區(qū)堯頭嶺小區(qū)南側(cè)約90米

三、社保局部分職責(zé)

1.負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo),擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

2.統(tǒng)籌擬訂勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制,擬訂職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度,擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處重大案件。

3.牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革,擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育和博士后管理等政策,負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作,擬訂吸引留學(xué)人員來(lái)華(回國(guó))工作或定居政策。組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)制度。完善職業(yè)資格制度,健全職業(yè)技能多元化評(píng)價(jià)政策。

4.會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革,按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作,擬訂事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策。

5.會(huì)同有關(guān)部門擬訂國(guó)家表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度,綜合管理國(guó)家表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作,承擔(dān)全國(guó)評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰和省部級(jí)表彰等工作,根據(jù)授權(quán)承辦以黨中央、國(guó)務(wù)院名義開展的國(guó)家級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。

6.會(huì)同有關(guān)部門擬訂事業(yè)單位人員工資收入分配政策,建立企事業(yè)單位人員工資決定、正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制。擬訂企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。

7.會(huì)同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作的綜合性政策和規(guī)劃,推動(dòng)相關(guān)政策落實(shí),協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

8.負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域國(guó)際交流與合作工作,擬訂派往國(guó)際組織職員管理制度。

9.完成黨中央、國(guó)務(wù)院交辦的其他任務(wù)。

10.職能轉(zhuǎn)變。深入推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革,進(jìn)一步減少行政審批事項(xiàng),規(guī)范和優(yōu)化對(duì)外辦理事項(xiàng),減少職業(yè)資格許可和認(rèn)定等審批事項(xiàng),實(shí)行國(guó)家職業(yè)資格目錄清單管理,加強(qiáng)事中事后監(jiān)管,創(chuàng)新就業(yè)和社會(huì)保障等公共服務(wù)方式,加強(qiáng)信息共享,提高公共服務(wù)水平。

11.有關(guān)職責(zé)分工。

與教育部的有關(guān)職責(zé)分工。高校畢業(yè)生就業(yè)政策由人力資源和社會(huì)保障部牽頭,會(huì)同教育部等部門擬訂。高校畢業(yè)生離校前的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作,由教育部負(fù)責(zé);高校畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作,由人力資源和社會(huì)保障部負(fù)責(zé)。

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