廣西柳州農(nóng)發(fā)行退休工資 未來(lái)銀行工作人員發(fā)展趨勢(shì)

  • 作者:Alexery
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銀行,是我們生活中最常見(jiàn)的一個(gè)機(jī)構(gòu)。如今,隨著網(wǎng)上支付逐漸成為主流,銀行的業(yè)務(wù)也在隨著社會(huì)支付的變化而發(fā)展、改變。但是,過(guò)去人們一直認(rèn)為銀行的工作還是很不錯(cuò)的,因?yàn)殂y行的工作環(huán)境好,而且工作穩(wěn)定性也是蠻高的,年終獎(jiǎng)年薪都很豐厚,也有固定的節(jié)假日,還有節(jié)假日的獎(jiǎng)金也是很高的,他的工作環(huán)境也很不錯(cuò),如果能夠進(jìn)入到一些比較有名的銀行里工作,那么會(huì)給自己的事業(yè)發(fā)展添加動(dòng)力,個(gè)人的前途也十分令人期待。那么小伙伴們有沒(méi)有了解過(guò)廣西柳州農(nóng)發(fā)行退休后的待遇怎么樣呢?

一、廣西柳州農(nóng)發(fā)行退休工資

農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行工資待遇,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行平均工資為5962元/月,其中44%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月,33%的工資收入位于區(qū)間7000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行年終獎(jiǎng)平均10250元。

(一)一般會(huì)計(jì)人員

工資待遇:工資收入月薪:4300元;五險(xiǎn)一金:有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn));有住房公積金;上班時(shí)間:基本準(zhǔn)時(shí)下班;周六周日偶爾加班。

(二)個(gè)人信貸員工資待遇

工資待遇:工資收入月薪:5000元;年終獎(jiǎng):12000元;五險(xiǎn)一金:有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))有住房公積金;上班時(shí)間:偶爾晚下班;周六周日均不加班。

(三)普通柜員工資待遇

工資待遇:工資收入月薪:4000元年終獎(jiǎng):5000元;五險(xiǎn)一金:有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))有住房公積金;上班時(shí)間:偶爾晚下班;周六周日均不加班。

二、未來(lái)銀行工作人員發(fā)展趨勢(shì)

1.女性員工占比較大的銀行業(yè),高管崗位對(duì)女性卻并不友好,女性高管占比不足1/5。

2.未來(lái)5年,接近50%的城商行高管將陸續(xù)退休,管理崗位將自上而下迎來(lái)巨大調(diào)整,中青年骨干大規(guī)模晉升通道即將打開(kāi)。

3.普通員工要成為高管,普遍需要20-30年的從業(yè)期限,需要靜心磨煉、厚積薄發(fā)。

4.碩士以上文憑逐漸成為大多數(shù)高管的標(biāo)配,且博士董事長(zhǎng)、博士行長(zhǎng)將越來(lái)越多。

5.城商行“土著”員工成為高管的難度較大,國(guó)有行、股份行、政府及監(jiān)管等管理崗的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)大大高于城商行。

三、養(yǎng)老金計(jì)算公式

養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)一是120了)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%注:本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)在上述公式中可以看到,在繳費(fèi)年限相同的情況下,基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù),個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3。

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