萬科南寧公司的待遇 萬科財務(wù)待遇

今天小編要和大家談到的是房地產(chǎn)行業(yè)。近年來人們的消費水平不斷提高，逐漸不在滿足對“吃飽喝足”的物質(zhì)需求，而是轉(zhuǎn)向?qū)Ψ?、車、基金等更高層次象征財富物質(zhì)的需求。人們對購房只增不減的強烈需求，激發(fā)了很多地產(chǎn)大亨的創(chuàng)業(yè)熱情。這其中有新銳勢力，也有老牌企業(yè)。小編要和大家介紹的就是已經(jīng)成立了七年的南寧萬科公司。南寧萬科公司的工資待遇如何，發(fā)展前景怎樣？這是很多朋友都希望弄清的問題。閱讀完以下信息，你應(yīng)該可以找到答案。一起來看看吧。

一、萬科南寧公司的待遇

萬科南寧公司工資待遇如何？根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，萬科平均工資為11037元/月，其中31%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月，22%的工資收入位于區(qū)間6000元/月以下。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，萬科年終獎平均52274元。 萬科員工分享說：餐補 公積金交的按級別來，住宿環(huán)境一般，未來發(fā)展不錯，優(yōu)勢是線上教育是未來趨勢，行業(yè)中也不錯。他廣告打的多，生源也多。

南寧市萬科城房地產(chǎn)有限公司成立于2013年03月14日，注冊地位于南寧市青秀區(qū)長虹路7號萬科城南區(qū)S3號樓6樓601房，法定代表人為辜慶永。經(jīng)營范圍包括房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、建筑裝修裝飾工程（以上項目憑資質(zhì)證經(jīng)營）。

二、萬科財務(wù)待遇

截至 2022年11月，萬科財務(wù)薪酬區(qū)間為6K-50K,最多人拿 20K-30K,數(shù)據(jù)取自近一年 45 個相關(guān)崗位,僅供參考。萬科財務(wù)崗位有學(xué)歷要求嗎？本科占100%。萬科財務(wù)經(jīng)驗要求高嗎？3-5年占57.7%，5-10年占34.6%，1-3年占7.7%，

財務(wù)管理崗的職責描述：負責產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)項目公司的全盤賬務(wù)處理，包括但不限于：1、組織各部門編制財務(wù)預(yù)算，并統(tǒng)籌編制公司年度財務(wù)總預(yù)算；2、監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，提出合理化建議；3、復(fù)核項目費用報銷、業(yè)務(wù)性款項支付等日常付款審批；4、編制月度納稅申報表，及時進行納稅申報；5、編制各類財務(wù)報表和統(tǒng)計報告并上報。任職要求：1、全日制本科以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)；2、具有3-5年企業(yè)財務(wù)、會計、資金管理、稅務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗；3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，辦事踏實、耐心、仔細；4、熟悉財務(wù)軟件操作，能熟練使用word、excel、powerpoint等辦公軟件；5、有大型會計師事務(wù)所財務(wù)審計經(jīng)驗優(yōu)先。

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三、萬科公司怎么樣

（一）南寧萬科房地產(chǎn)

南寧萬科房地產(chǎn)是萬科集團的全資子公司，成立于2013年，自成立以來，南寧萬科房地產(chǎn)的項目都集中在南寧地區(qū)，已經(jīng)成功操盤運作了南寧萬科大廈、南寧萬科城、萬科公園里、南寧萬科悅府、萬科城北區(qū)、萬科魅力之城、萬科金域藍灣、萬科悅江南等十二個大中型房地產(chǎn)項目，2015年，南寧萬科房地產(chǎn)的銷售額為26億元，2016年銷售額突破50億元，2017年的銷售額為77億元，自從南寧萬科房地產(chǎn)成立以來，開發(fā)的樓盤總市值突破萬億元。目前南寧萬科房地產(chǎn)是南寧市發(fā)展最快、規(guī)模最大的房地產(chǎn)公司之一。南寧萬科房地產(chǎn)自成立以來，開發(fā)的項目深受南寧購房者的喜愛，在2016年和2017年被先后被評為“南寧質(zhì)量最優(yōu)房產(chǎn)公司”。

（二）萬科企業(yè)股份有限公司

成立于1984年，經(jīng)過三十余年的發(fā)展，已成為國內(nèi)領(lǐng)先的城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商，公司業(yè)務(wù)聚焦全國經(jīng)濟最具活力的三大經(jīng)濟圈及中西部重點城市。

2016年公司首次躋身《財富》“世界500強”，位列榜單第356位，2017年、2018、2019年、2020年和2021年接連上榜，分別位列榜單第307位、第332位、第254位、第208位和第160位。

2017年，深圳地鐵集團成為本集團第一大股東，始終支持萬科的混合所有制結(jié)構(gòu)，支持萬科城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商戰(zhàn)略和事業(yè)合伙人機制，支持萬科管理團隊按照既定戰(zhàn)略目標，實施運營和管理，支持深化“軌道+物業(yè)”發(fā)展模式。

在住房領(lǐng)域，公司始終堅持住房的居住屬性，堅持“為普通人蓋好房子，蓋有人用的房子”，在鞏固住宅開發(fā)和物業(yè)服務(wù)固有優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，業(yè)務(wù)已延伸至商業(yè)、長租公寓、物流倉儲、冰雪度假、教育等領(lǐng)域，為更好地服務(wù)人民美好生活需要、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。

近年來，萬科在鞏固核心業(yè)務(wù)優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，圍繞城市配套服務(wù)商的定位，積極拓展業(yè)務(wù)版圖，進入商業(yè)開發(fā)和運營、物流倉儲、冰雪度假、集中式長租公寓、養(yǎng)老、教育、“軌道+物業(yè)”等多個領(lǐng)域。公司聚焦城市圈帶的發(fā)展戰(zhàn)略，截至目前，萬科地產(chǎn)已經(jīng)進入中國大陸68個大中城市和7個香港及海外城市。未來，公司將始終堅持“大道當然，合伙奮斗”，以“人民的美好生活需要”為中心，以現(xiàn)金流為基礎(chǔ)，深入踐行“城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商”戰(zhàn)略，持續(xù)創(chuàng)造真實價值，力爭成為無愧于偉大新時代的好企業(yè)。

可以看出南寧萬科經(jīng)過幾年的品牌打磨，已經(jīng)擁有了雄厚的資本實力，形成了自己的企業(yè)風格，在當?shù)厥斋@了良好的口碑，這些都為企業(yè)的長期發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)，前景還是非常可觀的。那么以上就是今天小編為大家?guī)淼挠嘘P(guān)南寧萬科的全部內(nèi)容了，感謝您的觀看。想要獲取更多招聘信息您還可以點擊桂聘網(wǎng)或下載桂聘APP查看更多實用資訊。祝您早日找到心儀的工作，我們下期再見啦！