桂林快遞員真實工資 快遞員的崗位職責

隨著我國的互聯(lián)網技術和交通技術的越來越發(fā)達，人們的出行也越來越方便，除了出行方便之外，購物也更加的便捷了，近十幾年，互聯(lián)網購物越來越流行，現(xiàn)在除了一些年輕人會在網上購買美食、服飾、生活用品，還會有少數的老年人也在網上購買自己的必需品，而且也更加的便宜了。在網上買東西，比在線下買東西選擇更多，價格更優(yōu)惠，特別是不用出門就能買到自己想要的東西。接下來小編就跟大家聊一聊桂林快遞員真實工資的相關情況。

一、桂林快遞員真實工資

像桂林這樣的城市，一般先給你保底工資1800-2500一個月,在看你在派件的時候,給客戶拉到自己的公司里，這是按百分之十的提成給你的。收件提成百分之20左右有的公司百分之10的樣子只要能力還行在一般的快遞公司能混個3000左右努力到順豐的話有機會到6000以上，大部分的都在4000左右的。"在桂林工資保底3000元基本不成問題?！惫鹆忠患铱爝f公司負責人告訴記者,在桂林，一名普通的快遞每天送快件超過100件，每件提成1元，一個月就能拿到2600元，加上收件的提成，大約每件3元至8元不等，薪超過4000元不成問題，客戶稍多一些收入就能超過5000元。

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二、快遞員的崗位職責

1、負責所轄區(qū)域內的物品送達，以及貨款的及時返回；

2、按規(guī)定的業(yè)務流程，及時送達物品，指導收件人填寫收貨回執(zhí)單并帶回；

3、對物流送來的轄區(qū)內快遞進行整理，制訂送件路線，以最高的效率完成送件；

4、整理收件人回執(zhí)單與物流送來的快遞清單，并認真核對，防止出現(xiàn)遺漏問題；

5、如快遞丟失，需要一一核對清單，查出責任方，及時補償客戶；

6、擴大負責轄區(qū)內的任務量，開發(fā)新客戶。

三、快遞員如何月薪過萬

1、吃苦耐勞。占5%舍不得吃苦的人去哪都不行啦,更何況是快遞這種勞力活。

2、個人魄力。占5%其中包括人緣人脈啊，財啊，社交經驗啊，腦子靈活啊，給人第一形象啊，服務態(tài)度啊之類。

3、經驗。占5%起碼你要懂這行，對業(yè)務熟悉。

4、所在的快遞公司。占15%這個只針對于如順豐公司之類的快遞員來說的，跟下面的運氣掛鉤,因為順豐走的是中高端專業(yè)快遞路線，其他某些走的特色路線，只有這些快遞才能滿足某些客戶的需求。

5、運氣。占70%并不是去了順豐工資就比其他快遞高，也不是去了小快遞工資就少。最主要還是要看你的區(qū)域好不好或者區(qū)域內有沒有發(fā)貨量大的潛在客戶。有些客戶是很容易做下來的,有些是自己找上你或者你的公司的。

以上就是小編大家整理的一些關于桂林快遞員真實工資的一些基本情況介紹，希望對大家有一定程度的幫助，總的來看，薪資待遇還是比較不錯的，而在桂林這樣的一個地方從事快遞行業(yè)其實也是非常吃香的，畢竟桂林的行業(yè)還在不斷發(fā)展，需求量也在提高，如果大家想了解更多工作，請多多關注桂聘。