桂林酒吧銷售工資多少 酒吧服務(wù)員怎么做

隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，人們的生活方式也變得越來越豐富。對(duì)于大多數(shù)的都市年輕人來說，他們除了在職場拼搏外，也更愿意在休閑時(shí)間約上三五好友一起去酒吧放松心情。所以每當(dāng)夜幕降臨，大家可以看到在酒吧的基本上都是些年輕人。所以今天小編就介紹一下桂林酒吧工作待遇如何呢?如果你感興趣的話,就和小編一起看下去吧!相關(guān)酒吧工作正在等著你來應(yīng)聘喲!行動(dòng)起來吧!

一、桂林酒吧銷售工資多少    

酒吧工資大概3000元-6000元，具體能開多少還要根據(jù)個(gè)人的表現(xiàn)和業(yè)績，員工專的工資總額由以下部分組屬成：崗位工資、技能工資、質(zhì)量獎(jiǎng)、效益工資和相關(guān)補(bǔ)貼。崗位工資是根據(jù)酒店各崗位的標(biāo)準(zhǔn)與責(zé)任設(shè)置的一項(xiàng)固定工資；技能工資是根據(jù)各個(gè)員工的能力與貢獻(xiàn)大小設(shè)計(jì)的一項(xiàng)激勵(lì)性工資，體現(xiàn)員工的技能差別與提升程度；質(zhì)量獎(jiǎng)是根據(jù)員工的日常工作表現(xiàn)和行為準(zhǔn)則所設(shè)的一項(xiàng)績效工資，與月度考核、日常獎(jiǎng)懲掛鉤；效益工資是根據(jù)酒店經(jīng)營業(yè)績和部門業(yè)績所確定的工資，與酒店整體效益、部門業(yè)績掛鉤。

二、酒吧服務(wù)員怎么做

（1） 嚴(yán)格遵守作休時(shí)間，上下班打卡簽退，不無故缺席，不擅自職守，有事請假。

（2） 當(dāng)工作需要加班加點(diǎn)時(shí)應(yīng)服從安排。

（3） 上崗前檢查個(gè)人儀容儀表，保持精神飽滿，情緒愉快。

（4） 不該說的不說，不該聽的不聽，不該看的不看，不做與工作無關(guān)的事。

（5） 上崗時(shí)不吃零食、不吸煙、不會(huì)客、不接聽私人電話。

（6） 不向客人索要物品、小費(fèi)、私收回扣、不隨意接受禮物。

（7） 不亂動(dòng)客人的物品，不亂拿客人遺失拋棄的物品。

（8） 任何情況下不客人爭辯，不與領(lǐng)導(dǎo)同事爭辯。

三、酒吧做什么工資最高

酒吧DJ的工資水平，關(guān)鍵還要看酒吧的規(guī)模，如果是規(guī)模比較大的話，DJ的月薪可能會(huì)達(dá)到上萬左右，不一樣的酒吧薪水也不一樣，總之賺得不會(huì)少。

DJ的工作通常都是在夜總會(huì)酒吧或者是在一些娛樂場所，他所做的工作就是打碟，如果技術(shù)水平好的話，自己通過技術(shù)和舞曲編排思路能夠完成完美的過渡和現(xiàn)場氣氛把控，通常DJ的工作很多人并不了解，只是覺得在夜場混跡而已，實(shí)際上是大錯(cuò)特錯(cuò)了，真正的地理職業(yè)也有不一樣的劃分，有些是DJ有些是MC，有些是通過不同的舞曲組合有一種新的電子舞曲，這種混音效果渲染能夠讓整體效果呈現(xiàn)更好的氛圍，這也是非常常見的DJ工作。

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