桂林興安社保局電話 社保局的主要職責
- 作者:嫣語
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一、桂林興安社保局電話
1、臨桂縣人力資源和社會保障局 電話:5585189
2、靈川縣人力資源和社會保障局 電話:6812672
3、全州縣人力資源和社會保障局 電話:4815330、4815828
4、興安縣人力資源和社會保障局 電話:6222362
5、永福縣人力資源和社會保障局 電話:2221093
6、陽朔縣人力資源和社會保障局 電話:8822388
7、灌陽縣人力資源和社會保障局 電話:4212187
8、龍勝各族自治縣人力資源和社會保障局 電話:7519601
9、資源縣人力資源和社會保障局 電話:4311125
10、平樂縣人力資源和社會保障局 電話:7882814
11、荔浦縣人力資源和社會保障局 電話:7212345
12、恭城瑤族自治縣人力資源和社會保障局 電話:8212394
13、象山區(qū)人力資源和社會保障局 電話:3835416
14、秀峰區(qū)人力資源和社會保障局 電話:2826272
15、疊彩區(qū)人力資源和社會保障局 電話:2207108
16、高新(七星)區(qū)人力資源和社會保障局 電話:2260009
17、雁山區(qū)人力資源和社會保障局 電話:3553019
二、社保局的主要職責
(一)綜合管理全縣國家公務(wù)員隊伍,負責全縣國家公務(wù)員制度和有關(guān)政策規(guī)定的組織實施。
(二)綜合管理全縣企事業(yè)單位干部職工及科技人員隊伍,做好繼續(xù)教育,推行專業(yè)技術(shù)執(zhí)行資格制度,抓好職稱的評聘和管理。
(三)負責全縣機關(guān)、事業(yè)單位工作人員的考核及工資、津貼等福利待遇的調(diào)整審批,綜合管理全縣機關(guān)、企事業(yè)單位工作人員的退休退職工作。
(四)負責全縣人才資源規(guī)劃、開發(fā)工作,組織各類人員的合理流動,發(fā)展、規(guī)劃人才市場,做好大中專畢業(yè)生的就業(yè)指導。
(五)宣傳人力資源和社會保險法律、法規(guī),負責有關(guān)政策知識的解答,對全縣各單位的人事勞動爭議、糾紛進行仲裁、調(diào)解,協(xié)助做好對違紀違規(guī)職工的依法處理。
(六)監(jiān)督檢查全縣各單位(含私營企業(yè))對人力資源和社會保險法律、法規(guī)、規(guī)章的執(zhí)行情況,對違反法律、法規(guī)、規(guī)章的行為進行制止或依法予以|處理、處罰。
(七)擴大社會保險覆蓋面,強化對社會保險基金的征繳,切實鞏固“兩個確?!?對社會保險基金管理實施行政監(jiān)督,對基金的收繳、管理和使用進行監(jiān)督、檢查。
三、桂林的發(fā)展前景
桂林目前處于政策紅利期
1.桂林作為國家打造一省一島一市的國家旅游城市。
2.人口持續(xù)流入,據(jù)統(tǒng)計每年約有8000萬人來桂林旅游。越來越多的人在桂林選擇置業(yè),在桂林安居成為常駐人口。城市規(guī)模越來越大,從而帶動更大的消費。
3.都說桂林山水甲天下,桂林的山美水美,藍天白云空氣好。在以后桂林也是不許污染型企業(yè)入駐的,國家就是要把桂林打造成世界級的旅游,宜居,休閑,養(yǎng)老為一體的城市。目前桂林的臨桂新區(qū)正處于發(fā)展初期,更是有發(fā)展?jié)摿Φ囊粋€區(qū)域,值得投資。
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