南寧社保局上班時(shí)間表 南寧社保局主要職責(zé)

很多的公司都是有一些比較固定的上班和下班的時(shí)間，我們的這一些國有企業(yè)，還有一些為人民做事情的地方，也是有明確的上下班的時(shí)間的，我們今天要給大家介紹的是我們南寧社保局上班的時(shí)間列表。希望今天的這一篇文章可以對(duì)于想要了解我們南寧社保局工作的相關(guān)信息的小伙伴們一些比較有用的幫助，如果有不了解的話，還可以提出問題哦，下面就跟隨小編的腳步，一起來看一看我們南寧社保局的具體上班時(shí)間表吧。

一、南寧社保局上班時(shí)間表

上班時(shí)間：南寧社保局一般指南寧市人力資源和社會(huì)保障局，上班時(shí)間是：國家法定工作日09:00-12:00;14:00-17:00。南寧市人力資源和社會(huì)保障局是主管全市人事工作和推行人事制度改革的市人民政府工作部門。

周一至周五，上午8:00-12:00，下午15:00-18:00，國家法定節(jié)假日、自治區(qū)、南寧市規(guī)定的放假日除外。

辦公地點(diǎn)：

南寧市桂春路南二里4號(hào)人社大廈

二、南寧社保局主要職責(zé)

(一)擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，組織起草人力資源和社會(huì)保障工作的地方性法規(guī)、規(guī)章草案，擬訂相關(guān)政策并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

(二)擬訂人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

(三)負(fù)責(zé)全市促進(jìn)就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系；擬訂就業(yè)援助制度，擬訂落實(shí)職業(yè)資格制度相關(guān)政策，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度，貫徹落實(shí)高校、職業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)政策；會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策并組織實(shí)施，擬訂并落實(shí)國(境)外人員到本市就業(yè)管理政策。

三、南寧社保局工作內(nèi)容

1、貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)的法律法規(guī)和政策；擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，組織起草人力資源和社會(huì)保障工作的地方性法規(guī)、規(guī)章草案，擬訂相關(guān)政策并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

2、擬訂人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

3、負(fù)責(zé)全市促進(jìn)就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系；

擬訂就業(yè)援助制度，擬訂落實(shí)職業(yè)資格制度相關(guān)政策，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度，貫徹落實(shí)高校、職業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)政策；

會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策并組織實(shí)施，擬訂并落實(shí)國（境）外人員到本市就業(yè)管理政策。

下面是一些相關(guān)的崗位，可上桂聘網(wǎng)了解更多。

很多時(shí)候我們實(shí)際上是不用去到社保局，這些比較實(shí)體的地方去處理一些社保的事情，因?yàn)槿绻灰覀冇惺謾C(jī)的話，你只用在手機(jī)上面就可以處理一些事情了。我們今天的文章內(nèi)容主要是給大家介紹了一些南寧社保局上班時(shí)間表。希望今天的文章內(nèi)容可以給大家一些比較有實(shí)際性的幫助，好啦，下面就讓我們?cè)谙缕诘奈恼略僖娒姘伞?/p>