桂林臨桂區(qū)社保局 桂林臨桂區(qū)社保局主要職責(zé)

我們都知道，公司是否幫忙購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)是當(dāng)下求職者在求職過(guò)程中比較注重的一點(diǎn)。因?yàn)樯鐣?huì)保險(xiǎn)對(duì)于一個(gè)人來(lái)說(shuō)是非常好的，對(duì)職工來(lái)說(shuō)是非常有保障的。通常，我們辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)事宜或者遇到社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)問(wèn)題時(shí)，就會(huì)到當(dāng)?shù)氐娜松缇诌M(jìn)行辦理或者詢(xún)問(wèn)。你了解社保局的主要職責(zé)嗎？你知道社保局員工的工作職責(zé)嗎？你想到社保局工作嗎？接下來(lái)，大家就跟著小編從桂林臨桂區(qū)社保局開(kāi)始了解一下吧！

一、桂林臨桂區(qū)社保局

根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，桂林社保局平均工資為4791元/月，其中33%的工資收入位于區(qū)間3000元/月以下，33%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。

可以看到，桂林的工資水平還是蠻高的，以下是小編為大家找到的桂林高薪工作的相關(guān)招聘信息，大家可以參考一下噢！

二、桂林臨桂區(qū)社保局主要職責(zé)

(一)綜合管理全縣國(guó)家公務(wù)員隊(duì)伍,負(fù)責(zé)全縣國(guó)家公務(wù)員制度和有關(guān)政策規(guī)定的組織實(shí)施。

(二)綜合管理全縣企事業(yè)單位干部職工及科技人員隊(duì)伍,做好繼續(xù)教育,推行專(zhuān)業(yè)技術(shù)執(zhí)行資格制度,抓好職稱(chēng)的評(píng)聘和管理。

(三)負(fù)責(zé)全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的考核及工資、津貼等福利待遇的調(diào)整審批,綜合管理全縣機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員的退休退職工作。

(四)負(fù)責(zé)全縣人才資源規(guī)劃、開(kāi)發(fā)工作,組織各類(lèi)人員的合理流動(dòng),發(fā)展、規(guī)劃人才市場(chǎng),做好大中專(zhuān)畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)。

(五)宣傳人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī),負(fù)責(zé)有關(guān)政策知識(shí)的解答,對(duì)全縣各單位的人事勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛進(jìn)行仲裁、調(diào)解,協(xié)助做好對(duì)違紀(jì)違規(guī)職工的依法處理。

(六)監(jiān)督檢查全縣各單位(含私營(yíng)企業(yè))對(duì)人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章的執(zhí)行情況,對(duì)違反法律、法規(guī)、規(guī)章的行為進(jìn)行制止或依法予以|處理、處罰。

(七)擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面,強(qiáng)化對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金的征繳,切實(shí)鞏固"兩個(gè)確保",對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理實(shí)施行政監(jiān)督,對(duì)基金的收繳、管理和使用進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

(八)參與企業(yè)改革整頓,指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行用工、分配制度改革,宏觀調(diào)控企業(yè)工資總額,知道企業(yè)內(nèi)部分配。

(九)貫徹落實(shí)勞動(dòng)預(yù)備制度和職業(yè)資格證書(shū)制度,抓好上崗前的職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定,逐步推行就業(yè)準(zhǔn)入制度。

(十)組織實(shí)施勞力就業(yè)和下崗、失業(yè)職工,的再就業(yè)工程,促進(jìn)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)事業(yè)的發(fā)展。

(十一)貫徹軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部和復(fù)退軍人安置政策,擬定金縣軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃并組織實(shí)施軍轉(zhuǎn)干部和復(fù)退軍人的安置。

(十二)完成縣委、縣政府交辦的其他工作。

三、社保工作人員的崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)百員工的社保及公積金繳納等工作；

2、按照正常工作程序接收、審核業(yè)務(wù)端轉(zhuǎn)來(lái)的社保材料，做好社保材料與業(yè)務(wù)端之間的交接轉(zhuǎn)遞度；

3、辦理醫(yī)療補(bǔ)辦、新參保、增員/減員、醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)、工傷申報(bào)等工作；

4、做好社保未完成人員的分析、催辦工知作；

5、接聽(tīng)員工電話，為各部門(mén)員工解決社保問(wèn)題并及時(shí)發(fā)布最新社保政策；

6、及時(shí)收集社保相關(guān)信息道，做好信息變更工作；

7、及時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)更新和資料存檔；

8、負(fù)責(zé)員內(nèi)工社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)證件的領(lǐng)取和發(fā)放；

9、完成公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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