柳州市中通快遞員工資多少 快遞員的工資怎么計(jì)算

現(xiàn)在電商行業(yè)的發(fā)展，著實(shí)給人們的生活帶來了很大的改善，我們可以足不出戶就能將我們喜歡的東西買回家。馬上就要雙十一來了，想必很多小伙伴們的足跡已經(jīng)遍布淘寶、京東等平臺(tái)了，正想著趁著這個(gè)時(shí)間，屯一些東西了。那么每年的這種大型節(jié)日，商品的出單率是非常高的，這時(shí)候我們的快遞小哥就得要加班加點(diǎn)了。柳州作為一個(gè)重要的中轉(zhuǎn)站，那么你們知道這里的中通快遞員工資有多少呢?下面我們一起來看看吧。

一、柳州市中通快遞員工資多少

一般快遞員的工資計(jì)算方式為底薪+派件提成+收件提成，所以快遞員的收入高低與派了多少件是有關(guān)系的。大城市的人口密集，經(jīng)濟(jì)收入好，快遞送件相對(duì)比其它城市多一點(diǎn)，快遞員收入也會(huì)相對(duì)較多；在中小城市快遞員平均工資大概是4000-5000元/月這樣子，而柳州快遞員的平均收入是3955元/月。平均工資為6818元/月，其中27%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，27%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。

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二、快遞員的工資怎么計(jì)算

快遞員工資一般都是兩種方式，一種是派件提成，每派送一件一塊錢，收已經(jīng)3-5塊錢，另一種是保底加提成，底薪兩千，派送一件5毛錢。

快遞員工資由四部分構(gòu)成。據(jù)了解，快遞員工資構(gòu)成主要包括“底薪、送貨提成、收件提成、其他福利補(bǔ)貼”4個(gè)部分。底薪從幾百元到上千元不等，一般底薪高提成少，而底薪低或無底薪則提成會(huì)多一點(diǎn)?？爝f員每送一件快遞，都能得到少許提成。一般有底薪送一件提成0.5元左右，無底薪1元左右。

快遞員每收一件客戶下的單，一般能拿到運(yùn)費(fèi)10%的提成，按照15元運(yùn)費(fèi)計(jì)算，每件的提成是1.5元。此外，某些福利較好的快遞公司每月還有數(shù)百元的電話費(fèi)和油費(fèi)補(bǔ)貼。普遍5000-8000元，少數(shù)上萬。

三、快遞行業(yè)的前景怎么樣

互聯(lián)網(wǎng)的普及，讓網(wǎng)購(gòu)滲入到家家戶戶當(dāng)中，農(nóng)村網(wǎng)購(gòu)快速增長(zhǎng)，因此快遞物流得到下沉，關(guān)于快遞物流的基礎(chǔ)設(shè)施也在不斷完善。再加上多種社交電商模式在崛起，刺激到更多用戶消費(fèi)，因此快遞業(yè)務(wù)也有了巨大的增幅。從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度看，快遞物流行業(yè)還將持續(xù)性發(fā)展，市場(chǎng)空間巨大，這對(duì)快遞代收也有了更大的需求?？爝f驛站作為末端一公里的重要補(bǔ)充，不僅方便了消費(fèi)者，也給快遞公司帶來了很多福利，業(yè)務(wù)規(guī)模必定持續(xù)增長(zhǎng)。

快遞企業(yè)不再只是單一的提供快遞物流服務(wù)，同時(shí)還會(huì)附加增值業(yè)務(wù)，比如說零售，團(tuán)購(gòu)等。各大快遞企業(yè)會(huì)通過構(gòu)建完善采購(gòu)，倉(cāng)儲(chǔ)，配送體系來加速企業(yè)轉(zhuǎn)型，傳統(tǒng)的流通企業(yè)開始向綜合型的服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型。

快遞企業(yè)線上線下雙重拓展，幫助打通供應(yīng)鏈其他環(huán)節(jié)，改變了之前的快遞格局，這種變化在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)尤為明顯。通過豐富行業(yè)格局，能夠有效完善城鄉(xiāng)配送網(wǎng)絡(luò)，縣域物流快遞體系等。而且單一快遞物流服務(wù)到綜合物流服務(wù)的轉(zhuǎn)變，會(huì)為快遞企業(yè)贏得更多的市場(chǎng)，快遞代收也更具發(fā)展?jié)摿ΑＫ钥偟膩碚f前景還是非常不錯(cuò)的。

好了，以上就是小編整理的有關(guān)柳州中通快遞員的工資待遇的相關(guān)內(nèi)容了。電商行業(yè)發(fā)展的確給我們的生活帶來了很大的便利，所以隨之產(chǎn)生的快遞員的行業(yè)目前的前景還是很不錯(cuò)的。如果你還想了解更多崗位招聘信息，歡迎下載桂聘APP，里面會(huì)實(shí)時(shí)更新各種招聘信息，讓找工作不再是一件讓人發(fā)愁的事。