南寧課程顧問招聘信息 課程顧問一般工資多少

課外培訓已經(jīng)成了額外提升自己的渠道，中小學生需要月才藝、輔導功課，大學生需要考證、考研、學其他的技能，還有上班族也需要不斷地學習給自己“充電”。在聯(lián)系培訓機構(gòu)的時候，最經(jīng)常接觸的就是課程顧問。課程顧問幾乎是每一個培訓機構(gòu)都會設置的崗位，主要負責的工作就是接待學生和家長的咨詢，還有跟蹤學生學習進度、獲取學生得學習反饋等等。下面小編將為大家介紹南寧課程顧問招聘信息以及課程顧問一般工資多少。

南寧課程顧問招聘信息

教育市場的需求量很大，對各個崗位的需求也很迫切，其中就有課程顧問。很多培訓機構(gòu)的體系并不完善，我們也經(jīng)?？吹绞袌錾详P(guān)于課程顧問的招聘，可見人員流動也相對比較大。這個角色所擔任的工作比較雜，相關(guān)于用戶和課程的內(nèi)容，都可以歸到這個角色里，比如電話邀約學員，類似電銷了；比如根據(jù)運營引流的流量進行學員轉(zhuǎn)化；再比如需要自己找渠道發(fā)展學員等。由此可見，課程顧問是非常重要的，發(fā)展前景也是不錯的。像課程顧問這類屬于銷售性質(zhì)的崗位，一般情況下會遇到很多咨詢但是沒有成交的情況，很多人會在這時候放棄，不能調(diào)整好自己的心態(tài)。遇到?jīng)]成交的咨詢，我們要詳細分析每一個咨詢，整理好未成交原因，做到理性冷靜對待，沒有一下子的成功，都是身經(jīng)百戰(zhàn)、不斷總結(jié)才能有所收獲。下面是南寧課程顧問的招聘信息：

課程顧問一般工資多少

對于很多培訓機構(gòu)來說，顧問的收入一般是基層崗位中收入最高的崗位，沒有之一。當然咨詢顧問的收入與個人能力是成正比的，能力不行的咨詢顧問，收入會非常的低，但是能力比較好的咨詢顧問，一般會是當?shù)厣缭u工資的幾倍以上。一般來說，在完全的個性化機構(gòu)，咨詢顧問的收入和地位都是比較高的。而如果是班級項目的咨詢問，收入往往比較低。課程顧問的工資一般有3000元以上，看地域及平臺需求。職業(yè)發(fā)展前景方面，分校長一般都來自于咨詢顧問崗位。所以在完全個性化機構(gòu)咨詢顧問是很有前途的。而在班級機構(gòu)，咨詢顧問并就沒有個性化機構(gòu)那樣特別容易成為分校長了。但是，咨詢顧問在成為分校長之后，一般來說，都會因為對產(chǎn)品、對教學的不了解，而限制在往后的發(fā)展。也就是說，咨詢顧問特別容易由普通員工晉升為基層管理者，但在晉升為基層管理者之后，再往前升，就不是那么容易了。

因為是類似于銷售的性質(zhì)，所以說課程顧問一般是靠提成來提高工資。課程報名的人多，工資自然就高了，這對課程顧問的銷售能力要求比較高，想要拿到可觀的工資，掌握一定的銷售技巧是很重要的。還有更多的招聘資訊可以下載桂聘APP了解。