南寧電子廠工資高嗎一個月 南寧找工作

不知道大家對于南寧有什么了解？南寧市廣西的首府，位于廣西的中部地區(qū)。是廣西通往周圍各地最便捷的地方。敬禮，近年來南廣西在國家政策的扶持之下，充分利用自己的優(yōu)勢資源。拼搏向上，經濟獲得了很大的發(fā)展，經濟實力得到增強，就業(yè)機會以及發(fā)展前景都在慢慢變好，許多人都選擇留在廣西。而對于他們來說，南寧就是一個不錯的工作之地。你雖然說南寧的工業(yè)沒有廣東的工業(yè)這么厲害，發(fā)達，但是他的電子廠也是很多的，接下來小編就被大家介紹一下。南寧電子廠的工資待遇。希望能對你大家找工作有所幫助。

一、南寧電子廠工資高嗎一個月

南寧電子廠普工工資收入一般是多少錢一個月？平均工資 ￥ 4.7K/月，最多人拿 4.5K-6K。2022年較2021年下降了6%。

南寧電子廠普工一個月多少錢？平均工資 ￥4.7K/月。其中拿4.5K-6K工資的人占比最多，達 68.1%。

其次拿3K-4.5K工資的占 22.4%，6K-8K占 6.9%。南寧電子廠普工工資一般多少？南寧電子廠普工工資高嗎？對比南寧平均工資 ￥5.7K，降低18.2%。數(shù)據可信度高，數(shù)據統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

二、南寧找工作

(一）、應屆畢業(yè)生首選校招

重要的事情說三遍，應屆生一定要選擇校招!應屆生一定要選擇校招!應屆生一定要選擇校招!出來工作之后你會發(fā)現(xiàn)，應屆生的身份十分寶貴，無論是考研考公還是就業(yè)，一定要利用好應屆生這個身份，因為很多單位只對應屆畢業(yè)生進行招聘，比如大型國企、上市公司、外企這些，都會優(yōu)先選擇沒有經驗的應屆生進行系統(tǒng)的培養(yǎng)，這樣更加容易灌輸自己公司的文化。

這個時候多留意自己學校舉辦的雙選會、企業(yè)宣講會，因為既然來到你的學校進行宣講，那么你就占了很大的優(yōu)勢了，如果來自學校的企業(yè)沒有讓你滿意的，可以去其他學校嘗試一下，但跨校面試，除非你學校比對方好，或者你足夠優(yōu)秀，否則你過去也只是陪跑選手。

當然很多人目標很高，定位就是那種大中型企業(yè)，這個時候你可以留意你喜歡的企業(yè)的官網，一般這種大中型企業(yè)每年都會發(fā)布校招公告，當然這樣的企業(yè)競爭也是巨大的。

(二）、非應屆畢業(yè)生或者社會群體求職途徑

非應屆畢業(yè)生和社會群體，這個時候你已經沒有了應屆生的身份，相對于應屆生，你所面臨的要么是高門欄，要么是零門欄。高門欄無非是學歷、經驗、證書等硬實力，這個時候對畢業(yè)不到一年的非應屆生就很吃虧了（樓主就是），因為很多企業(yè)的要求至少都是1-3年工作經驗，不滿一年工作經驗的他們?yōu)槭裁床贿x擇校招呢？零門欄的工作就是那種三不限職業(yè)：不限學歷、不限經驗、不限男女，這種工作一般人很少會愿意去，說白了就是一些臟活累活雜活，例如：進場子、物流跟車司機、理貨員這些。

樓主今天跟大家分限一下自己是如何求職的

簡單說一下樓主的情況，雙非二本大學本科畢業(yè)，畢業(yè)后在一家施工單位的央企工作，因不滿項目生活，決定辭職跳出這個行業(yè)。現(xiàn)在將自己用到的一些求職方式和感受告訴大家：

（1）、首推BOSS直聘

BOSS直聘這些年來的確發(fā)展迅速，樓主曾在2017年接觸過一次BOSS直聘，那時候這個還只是一個小軟件，使用的人比較少，當現(xiàn)在不得不說的確很多企業(yè)都陸續(xù)入駐。BOSS直聘上找工作給我感受就是，無論是企業(yè)還是職位都是特別的多，而且很多崗位的回復率都比較高，相應的你也能看到這家企業(yè)的工作環(huán)境（這是別的平臺欠缺的），同時你也能看見這家單位距離你多遠，對于在職的打工人們幫助很大，相對于其他平臺，BOSS直聘上的工資的確會高一點的，當然最后的工資還得看你面試后的綜合評價

（2）、智聯(lián)招聘

智聯(lián)招聘是一個跟BOSS直聘一樣的好平臺，無論是回復率還是崗位的多樣性，都做的特別好，它做的最好的一點就是可以綜合分析你所面試的公司，比如公司福利待遇，平均薪資、各個崗位平均薪資、面試經驗的分享、在職工作者的工作感受這些，直接點，你能看到你大概能拿到多少工資，以及這家公司的文化。

（3）、前程無憂

這個平臺怎么說呢，樓主說一下自己的感受，僅供參考，平臺上有很多職位，但普遍薪資都低于前兩個平臺，崗位需要你先投遞簡歷才能跟對方人事溝通，但最苦惱的就是，你所選擇的企業(yè)一般都不會怎么回復你，甚至過了很久還是顯示未讀，不得不說回復率還是太低了，另一方面，有些公司會系統(tǒng)推薦給你投遞，比如銷售、房地產、服務員這些，這些并不是企業(yè)主動找你聊的，而是系統(tǒng)推薦過來的，反正樓主至今沒弄懂這個平臺。

（4）、58同城

這個平臺就是“菜市場”，不是說它差，而是的確太雜了，上面比較適合找零時工、兼職的小伙伴們，但對于剛入社會的小白來說，上面的社會服務還是很全面的，比如租房呀什么的，都特別齊全，像“菜市場”一樣方便。

（5）、國聘

微信公眾號關注“國聘”這個公眾號可以實時掌握大型央企、國企、知名企業(yè)的招聘信息，但這個平臺上的招聘信息普遍門欄比較高。對名校985、211應屆生有很大的傾斜，應屆生選擇這個平臺還是很不錯的，對于非應屆畢業(yè)生和社會人員，這個平臺挑戰(zhàn)性還是很高的，比如他的很多要求都是5年以上大型企業(yè)工作經驗、擔任副科職位多少年等，所以這個還是比較適合高層次人員選擇。

（6）、各個企業(yè)的官網

每個企業(yè)都會有自己的人才招聘網站，這個網站上面會有校招和社招的崗位，但這個真的是看緣分，因為你不知對方是否查看了你的求職信息，很容易石沉大海。

最后，選擇一家企業(yè)后，可以通過看準、百度貼吧、知乎、職友集這些APP了解你將要去的公司，當然很多網上的信息都不可當真，還是要有自己的主觀判斷力。

三、廣西工資很低嗎

廣西其實不算低的，南寧，桂林，柳州一般是按第一檔，每個月最低也有1810元，保障溫飽是沒有問題的。廣西區(qū)內各市的用人單位提供的薪酬水平分布中，區(qū)內工作地在南寧市的用人單位提供的職位平均薪酬水平較高，為6234元/月，北海市平均薪酬為5027元/月，排在全區(qū)第十二位了，只比梧州和來賓高。而北海市的求職者期望薪酬則高達5644元/月，平均和期望值兩者差距有點大，看來第二季度北海人找工作期望的工資待遇過高了，企業(yè)給不了這么高的工資待遇。而廣西有的城市則是剛好相反，期望薪酬要比平均薪酬低很多。比如南寧、欽州、防城港都是期望薪酬比平均薪酬低。

接下來小編為大家介紹一些有關南寧電子廠的工作崗位的招聘信息：

以上就是小編為大家搜集到的有關南寧電子廠工資待遇的資料了。 雖然說廣西的工業(yè)發(fā)展沒有廣東的工業(yè)發(fā)展的好，但是如果真的想要留在廣西發(fā)展，也是能夠在工廠里面找到工作的。如果有想要進入電子廠的朋友們可以嘗試一下，只有嘗試過后才會知道自己到底適不適合這個崗位，祝大家都能找到自己心儀的工作。