南寧國有企業(yè)工資待遇排行 國企有編制嗎

在找工作的時候，大部分人會努力尋找穩(wěn)定的工作崗位。穩(wěn)定并不單指薪資待遇穩(wěn)定，還指工作環(huán)境、發(fā)展前景等因素的穩(wěn)定。一份不穩(wěn)定的工作往往會讓人產(chǎn)生焦慮感、不知道今后的未來在何方，因而會缺少一種動力。南寧有很多國企，那大家了解哪些呢？國企的薪資待遇具體是什么情況呢？接下來，小編為大家整理了南寧國有企業(yè)工資待遇排行以及國企有編制嗎的內(nèi)容，感興趣的小伙伴快看看吧！

一、南寧國有企業(yè)工資待遇排行

中國煙草總公司

煙草公司的待遇是非常穩(wěn)定的鐵飯碗，煙草公司作為國家財政收入的大頭，每年的稅收達(dá)到萬億元，正式員工的待遇好、收入高、各種福利待遇多，煙草公司的待遇一般可以說是公務(wù)員工資的兩倍，跟當(dāng)?shù)刈诘臒煵菥质找嬗嘘P(guān)，收益好一年的獎金都是好幾萬甚至更高，年薪10萬以上沒什么問題，五險二金，還有雙休和法定節(jié)假日。

國家電網(wǎng)

一般大學(xué)畢業(yè)生剛工作就可以拿到5000+的工資。國家電網(wǎng)的工資組成：基本工資+月度績效工資+年度績效工資+輔助工資+年終獎。不同單位給予員工的福利也會不同。當(dāng)然除基本工資之外還會有各種補(bǔ)貼，例如高溫補(bǔ)貼等等，工資構(gòu)成中，補(bǔ)貼和獎金視工作能力而定，在工資的整體構(gòu)成中占比較大。福利方面國家電網(wǎng)也是嚴(yán)格按照國家規(guī)定最高標(biāo)準(zhǔn)為員工繳納社會保險及住房公積金。

中石油、中石化

中石化是世界500強(qiáng)企業(yè)，每年都會招人，員工最低收入6000以上，年薪加各項福利10幾萬，其中年終獎就接近2萬，公積金社保全部都有，還有節(jié)假日福利，待遇整體不錯。

國有五大行

中國銀行、中國建設(shè)銀行、工商銀行、交通銀行、農(nóng)業(yè)銀行是五大國企銀行，薪資待遇不低于其它外企，各項福利齊全，據(jù)說薪資最少7000，還有租房補(bǔ)貼。最重要的是每年都會漲工資。

中國郵政集團(tuán)公司

中國郵政集團(tuán)公司有三大業(yè)務(wù)，分別是郵政業(yè)務(wù)、寄遞業(yè)務(wù)、金融業(yè)務(wù)。不同城市和業(yè)務(wù)線差距還是很大的，營銷崗、技術(shù)崗、管理崗等，同一崗位薪資也有差異，保險和公積金還是齊全的，會有交通補(bǔ)貼等，節(jié)假日也有福利，年終獎在1萬以上，另外要注意的是，要看進(jìn)的是郵政儲蓄銀行還是郵政集團(tuán)公司，兩者薪資也有差異。

中國鐵路總公司

據(jù)悉，中國鐵路總公司剛?cè)肼殕T工最低底薪2500元/月，轉(zhuǎn)正之后工資6000多元，公司給配工服，住單身公寓，包吃住。雖然過節(jié)要加班但是每年過節(jié)都有豐厚的福利?；镜纳绫＿€有各項福利都是有的。

小編整理了一些信息，大家可以看看呀。

二、國企有編制嗎

在國企里面總體而言，可以分為兩類人員，第一類就是他們的正式員工，第二類就是他們的勞務(wù)派遣，也就是所謂的外包的形式獲得的勞力資源。

如果你是他們國企的正式員工，那么在正式員工的崗位上面，只要你自己不犯一些原則性的錯誤，同時自己不主動離職，基本上在國企里面干到退休是沒有任何問題的。

如果你是國企里面的勞務(wù)派遣人員，或者是外包的人員，相對來說就不穩(wěn)定了，因為國企外包的一些工作，本來就是臨時性的，這樣的話你在國企里面雖然說也是上班，但是其實你簽訂合同的時候，并不是和國企簽訂，而是和另外一個勞務(wù)公司簽訂。

在國企里面，勞務(wù)派遣人員是比較少的，大部分還是正式員工，正式員工在國企里面占到的比例大約是在90%以上。

今天遇到的這個朋友，是自己和公司簽訂的正式合同，是國企里面的正式員工，但是別人都說他是沒有編制的，不穩(wěn)定，其實這種說法是不對的，因為國企里面的工作是非常穩(wěn)定的。

三、國企有什么好處

國企規(guī)矩，民企現(xiàn)實

在任何一家企業(yè)都會聽到這樣一句話：員工的利益高于一切！但同樣的話，不同性質(zhì)的企業(yè)說出來是不一樣的。國企給員工發(fā)再多的錢，只要合規(guī)領(lǐng)導(dǎo)都敢發(fā)，因為這錢也不是他們家的，發(fā)了不心疼；民企給員工發(fā)獎金，那怕和往年一樣都要再三考慮，因為這錢真是他們家的。

所以國企五險一金不用問都是齊全的，效益好的還有年金。民企就不好說了。

國企壓力小，民企壓力大

如果一家國企經(jīng)營失敗，出現(xiàn)巨額虧損，上級檢查原因，首先會分析虧損的原因是什么，是能力問題還是有舞弊行為，前者可能會被調(diào)動或降職，最多開除（可能性很小）。后者可能涉及刑事案件。但在私企，不管你是能力問題還是有沒有舞弊，老板都會找人把你腿打斷，或者說不等你造成虧損，經(jīng)營沒有起色就早早把你開除了。

國企違法機(jī)率小，民企違規(guī)機(jī)率大

國企的產(chǎn)權(quán)屬于國資委，賺的錢是國家的，交的稅也是國家的，只是渠道不同，所以國企偷稅的相對較少（當(dāng)然也有），主要在個稅方面有點動力，因為交這個稅要用自己的錢。民企，尤其是中小型企業(yè)，每一筆稅都相當(dāng)于從老板身上割肉，老板們送禮很大方，交稅很心疼，幾乎每一個在民企干過的財務(wù)負(fù)責(zé)人都有學(xué)習(xí)刑法的保護(hù)自己的動力。

好了，以上就是“南寧國有企業(yè)工資待遇排行  國企有編制嗎”的全部內(nèi)容了，希望對大家有幫助呀。南寧有很多企業(yè)，有的企業(yè)的經(jīng)營范圍是比較廣的，有的企業(yè)的經(jīng)營范圍相對來說比較狹窄。如果大家想到南寧這個城市找工作的話，推薦大家到桂聘APP看看相關(guān)的工作招聘信息呀，或許會有收獲。