崇左社保繳費基數(shù) 崇左市公司交納社保比例

大家好！今天我們又來說說崇左啦！想必看文章的小伙伴中有崇左的，那我們現(xiàn)在就來細說一下關于崇左社保繳費基數(shù)哦。那你們知道社保繳費基數(shù)是什么嗎？社會保險基數(shù)簡稱社?；鶖?shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分。看了這些，我們知道了這個社保繳費是和工資分不開的，那在崇左工作的小伙伴知道崇左的社保繳費基數(shù)嗎？想了解的就和小編一起看看吧！

一、崇左社保繳費基數(shù)

企業(yè)在職職工、機關事業(yè)單位在職編外人員2022年度社會保險繳費基數(shù)，按本人2021年月平均工資收入作為繳費基數(shù)。

工資收入按照國家統(tǒng)計局有關職工工資收入統(tǒng)計口徑，包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼。

凡是國家統(tǒng)計局未明確規(guī)定不作為工資收入統(tǒng)計的項目，均應作為社會保險繳費基數(shù)的工資收入申報范圍。

二、崇左市公司交納社保比例

“五險”指的是五種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。

養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。

醫(yī)療保險繳費比例：單位8%，個人2%。

失業(yè)保險繳費比例：單位2%，個人1%。

工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳。

生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳。

公積金繳費比例：5%-12%，用人單位可以在這個范圍內自行決定和調整，常見是8%。個人和用人單位1:1等額供款。

三險：養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險。

養(yǎng)老保險:個人繳納比例8%，公司交納比例20%，其中個人賬戶每月存儲額=8%*2000=160元。

醫(yī)療保險:個人部分：2%+3元；公司部分：10%。

失業(yè)保險:個人繳納部分0.5%；公司交納部分1.5%。

住房公積金:繳費方式為“單位一半，個人一半”。繳費費率在8%—12%之間。

三、廣西城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是多少

在廣西省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)不是固定的，用人單位在確定養(yǎng)老保險繳費基數(shù)時，是全部職工個人繳費基數(shù)之和，但是在廣西，養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)的下限是2955.1元，上限為14775.3元。

用人單位繳納職工基本養(yǎng)老保險基數(shù)為全部職工個人繳費基數(shù)之和。雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費基數(shù)可自愿在上年度全區(qū)就業(yè)人員月平均工資的60%至300%之間選擇確定。

 各地在確定養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的時候，本身都是根據(jù)當?shù)貜臉I(yè)人員的月平均工資確定的，對于個體工商戶來講，可以按照上年度全區(qū)就業(yè)人員月平均工資的60~300%之間確定養(yǎng)老保險繳費基數(shù)。

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以上就是小編本次整理的關于崇左社保繳費的內容啦。希望對你們有所幫助哦。社保交了用處有：可以在就醫(yī)治療時，報銷符合規(guī)定的醫(yī)療費用；可以在生育孩子的時候，享受生育津貼；可以在退休后，享受每月領取退休金的福利；可以在失業(yè)的時候。還可以領取失業(yè)保險金哦。所以，交社保的保障福利還是很不錯的。