南寧工資五千很低嗎 廣西教師工資為什么這么低

身為廣西人，想必大家都對南寧非常熟悉。我們不僅能夠在電視上聽到南寧的名字，也能夠親身實地的去南寧游玩。近年來南寧的發(fā)展十分的快速，依托自身原有的資源，再加之國家政策的支持，南寧在其工業(yè)發(fā)展方面取得了不錯的成績。經濟獲得了較大的發(fā)展，經濟實力也由此提高。今年來南寧成為了國家東盟的舉辦地，吸引了不少外國游客來南寧游玩，旅游業(yè)發(fā)展了起來。由是南寧對人才的吸引力更強了。那么對于想要到南寧工作的朋友們來說，大家對南寧的工資有什么了解嗎？接下來快和小編一起來看看吧。

一、南寧工資五千很低嗎

南寧普通工人工資收入一般是多少錢一個月？平均工資 ￥ 3.3K/月，最多人拿 2K-3K。南寧普通工人一個月多少錢？平均工資 ￥3.3K/月。其中拿2K-3K工資的人占比最多，達 50%其次拿3K-4.5K工資的占 25%，4.5K-6K占 25%。南寧普通工人工資一般多少？南寧普通工人工資高嗎？對比南寧平均工資 ￥5.7K，降低43.1%。數據可信度一般，數據統計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

二、廣西教師工資為什么這么低

存在這么大差異的原因就是由各地的經濟發(fā)展水平決定的。經濟發(fā)展水平好的地方。基礎績效跟鄉(xiāng)村補貼會高很多。為什么有些老師剛進就能拿七八千的工資。有些老師就只得兩三千。拿廣東和廣西來做個對比就知道了。我們不拿廣州。深圳，這些大城市來比。我們拿廣東湛江跟玉林這兩個地區(qū)來比。湛江教師剛進的教師到手有五六千。而廣西剛進的教師只有二三千。存在這種差異的原因就是基礎績效不同。還有鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼搓不同。因為湛江屬于廣東管理。廣東經濟發(fā)展好。所以他們的基礎績效高。獎勵性績效高。鄉(xiāng)村補貼高。基本上這幾項加起來就有好四五千。然而廣西經濟發(fā)展水平低。這些補貼加在一起都不夠兩千。所以就導致了各地教師工資的差異。

三、南寧最低工資標準

從南寧市人力資源和社會保障局獲悉，近日，自治區(qū)人民政府下發(fā)通知，調整廣西最低工資標準。調整后，南寧市執(zhí)行的最低工資標準為：全日制職工最低工資標準為1810元/月，非全日制小時工最低工資標準為17.5元/小時。本標準自2020年3月1日起實施。

通知明確，調整后的最低工資標準分為三類：第一類適用于南寧、柳州、桂林、梧州、北海、防城港、欽州等市和東興市，第二類適用于貴港、玉林、百色、賀州、河池、來賓、崇左，第三類適用于除東興市以外的縣、自治縣和縣級市。月最低工資標準由1680元、1450元、1300元分別提高到1810元、1580元、1430元，月最低工資標準提高130元。非全日制小時最低工資標準也由16元、14元、14元中的12.5元分別調整為17.5元、15.3元、15.3元。

本次調整適用于廣西行政區(qū)域內的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶和與之形成勞動關系的勞動者；國家機關、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動關系的勞動者。月最低工資適用于全日制工人，小時最低工資適用于非全日制工人。

提高最低工資標準將對增加員工收入，尤其是低收入員工的工資起到直接作用。在失業(yè)保險、醫(yī)療期病假工資、單位停工等情況下，職工基本生活費會隨著最低工資標準的調整而上漲。

據了解，廣西上次調整最低工資標準是在2018年2月。最低工資標準的調整，按照《最低工資規(guī)定》“最低工資標準至少每兩年調整一次”的要求，采用規(guī)定的通用計算方法，綜合考慮居民人均消費支出、人均食品支出、恩格爾系數、贍養(yǎng)系數、城鎮(zhèn)居民消費價格指數、在崗職工平均工資、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金等因素確定。廣西城鎮(zhèn)居民最低收入群體，并結合近年來廣西經濟發(fā)展水平的實際。

接下來小編為大家介紹一些南寧的高薪工作：

以上就是小編為大家搜集到的有關南寧工資的相關資料了。南寧作為廣西的政治經濟教育科技發(fā)展中心，是一個非常不錯的生活之地。如果能在南寧生活和工作，之后不管是自己的生活或者是孩子的教育，都會獲得不錯的保障。那么想要來南寧工作的朋友們，一定要提早做好準備哦，提前了解好南寧有什么工作是適合自己的。祝大家都能找到自己心儀的工作哦！