柳州富士康普工工資 柳州普工多少錢一個(gè)月
- 作者:耶喔果
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隨著我們社會(huì)的快速發(fā)展,科技也一直在進(jìn)步,那電子設(shè)備的更新?lián)Q代也很快,所以越來越多電子工廠被建設(shè)起來??赡苡泻芏嘈』锇椴涣私飧皇靠?,但是一定都用過富士康生產(chǎn)的電子產(chǎn)品,因?yàn)楦皇靠凳亲鲭娮赢a(chǎn)品的企業(yè),它是屬于高新科技企業(yè)。那對(duì)于廣西的工業(yè)城市柳州來說,一定會(huì)有富士康的工廠,那對(duì)于在工廠工作,工作內(nèi)容比較簡單,也容易上手,是比較受學(xué)歷較低的小伙伴們歡迎的工作。那在柳州的富士康做普工的工資怎么樣呢?現(xiàn)在讓小編來給大家分享一下吧。
一、柳州富士康普工工資
富士康工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有3488位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),富士康平均工資為6624元/月,其中37%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,27%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),富士康年終獎(jiǎng)平均11092元。 富士康員工分享說:在公司的發(fā)展一般。老員工6年工資漲了150 ... 2150元 。全靠加班賺錢。周一到周五加班2小時(shí)平均15元/小時(shí),周末上班10小時(shí)20元/小時(shí)的樣子,現(xiàn)在周末只有單加,最低層的員工每月減去卡上的食堂飯,保險(xiǎn)(1000左右)每月能到手的估計(jì)2400的樣子。
二、柳州普工多少錢一個(gè)月
柳州普工工資收入一般是多少錢一個(gè)月?最多人拿 4.5K-6K,2022年較2021年增長了12%,¥4.5K-6K / 月平均工資。
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4.5K-6K
說明:柳州普工一個(gè)月多少錢?拿 4.5K-6K 工資的占比最多,達(dá) 48.7%,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。
說明:柳州普工工資待遇怎么樣?對(duì)比柳州平均工資 ¥5.5K,高 2.0% 。數(shù)據(jù)可信度高。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。
三、普工崗位職責(zé)
1、服從分配、聽從指揮,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,能生產(chǎn)正常和使生產(chǎn)規(guī)范化;
2、隨時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài),做好日保工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作;
3、在生產(chǎn)過程中,發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)出的產(chǎn)品質(zhì)量有問題時(shí),應(yīng)停止生產(chǎn),及時(shí)處理或上報(bào)檢驗(yàn)員;
4、約能源、愛惜材料,對(duì)偏差的材料、產(chǎn)品廢棄物及時(shí)撿起,分料盒隔離放置,杜絕浪費(fèi)因素;
5、修機(jī)、換配件,停產(chǎn)時(shí),當(dāng)班人員不準(zhǔn)私自離開崗位,離崗時(shí)必須經(jīng)廠長的同意, 換下的配件及使用工具,要?dú)w放原處;
6、對(duì)產(chǎn)品做到自檢,首檢,巡檢,按照三定(定品/定量/定位置)則操作,員工應(yīng)要提高創(chuàng)新能力、提高工作質(zhì)量和工作效率,人都應(yīng)具有提高企業(yè)形象的意識(shí);
7、每天下班時(shí),清理工作臺(tái)面和機(jī)器設(shè)備清潔,做臺(tái)面衛(wèi)生,做好衛(wèi)生值日工作,日常負(fù)責(zé)打掃車間清潔衛(wèi)生。
以下是小編找到的在柳州做普工的一些崗位,感興趣的小伙伴可以了解一下哦。
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