南寧企業(yè)工資一般多少 2022年南寧最低工資標(biāo)準(zhǔn)
- 作者:李央
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南寧作為廣西壯族自治區(qū)首府,廣西第一大城市,其經(jīng)濟(jì)發(fā)展可以說是非常迅速的,并且南寧在整個(gè)區(qū)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起帶頭作用。作為這樣一個(gè)地理位置優(yōu)越、有著政策扶持的大城市,南寧有著眾多出名的企業(yè),這些企業(yè)借助著南寧的優(yōu)勢(shì)也迅速發(fā)展起來,反過來也帶動(dòng)了南寧的發(fā)展,不知道大家對(duì)南寧有多少了解呢?大家想到南寧工作嗎?接下來,大家就跟著小編一起來了解一下吧。
一、南寧企業(yè)工資一般多少
據(jù)網(wǎng)友提供的數(shù)據(jù)來看,南寧企業(yè)月平均工資為3k-4k的占40%,2k-3k的占15%,5k-6k的占15%,1k-2k的站12%,4k-5k的占4%,7k-8k的占4%,6k-7k的占2%,9k-10k的占2%。
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二、2022年南寧最低工資標(biāo)準(zhǔn)
全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1810元/月,非全日制小時(shí)工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為17.5元/小時(shí)。
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)工資支付暫行規(guī)定》(桂勞社發(fā)〔2003〕142號(hào))第二十四條規(guī)定,用人單位歇業(yè)、停產(chǎn)等非因勞動(dòng)者本人原因造成勞動(dòng)者停工在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,用人單位應(yīng)按照國家規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。超過一個(gè)支付周期的,用人單位應(yīng)該支付生活費(fèi),生活費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。
三、南寧工資統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)解讀
(一)工資統(tǒng)計(jì)制度中的工資總額是稅前工資,不是“到手收入”
統(tǒng)計(jì)的工資包括單位從個(gè)人工資中直接為其代扣或代繳的房費(fèi)、水費(fèi)、電費(fèi)、住房公積金和社會(huì)保險(xiǎn)基金個(gè)人繳納部分等;工資總額不論是計(jì)入成本的還是不計(jì)入成本的,不論是以貨幣形式支付的還是以實(shí)物形式支付的,均應(yīng)列入工資總額的計(jì)算范圍。
(二)平均工資和人均可支配收入兩個(gè)數(shù)據(jù)不能混淆
居民人均可支配收入是指居民可用于最終消費(fèi)支出和儲(chǔ)蓄的總和,即居民可用于自由支配的收入,包括現(xiàn)金收入和實(shí)物收入。人均可支配收入與平均工資是兩個(gè)不同的概念:
1、人均可支配收入除了工資性收入之外,還包括經(jīng)營(yíng)凈收入、財(cái)產(chǎn)凈收入和轉(zhuǎn)移凈收入(其中包括養(yǎng)老金或退休金);
2、平均工資指從業(yè)人員工資的平均水平,而人均可支配收入是對(duì)全體社會(huì)成員的平均,它是以一個(gè)地區(qū)所有人的工資性收入、經(jīng)營(yíng)凈收入、財(cái)產(chǎn)凈收入和轉(zhuǎn)移凈收入總和除以這個(gè)地區(qū)的常住人口總?cè)藬?shù)得出。其“分母”既包括有工作和收入的人員,也包括沒有工作的離退休人員,還包括沒有收入的失業(yè)人員、未成年人等,這些沒有工作或收入的人員同樣分?jǐn)偟綌?shù)額相同的人均可支配收入。
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