南寧國企法務工資水平 法務崗位職責

南寧市是廣西的首府，是整個廣西的經濟政治中心，以其優(yōu)越的區(qū)位優(yōu)勢以及優(yōu)惠的政策，吸引了眾多工業(yè)企業(yè)的到來，促進了南寧市經濟的進一步發(fā)展。今天我們講的是南寧市的國企法務，南寧市有許多的國企，發(fā)展前景一片光明，吸引了眾多人員的加入，法務是其中一個，對于個人的能力以及各方面的條件有較高的要求，特別是在處理一些重要事件中，對于個人的能力體現得淋漓盡致，接下來，一起看看吧。

一、南寧國企法務工資水平

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，最多人拿：4.5K-6K

南寧法務工資待遇怎么樣？對比南寧平均工資 ￥5.7K，高 23.3% 。數據可信度高。數據統計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

二、法務崗位職責

第一，審核公司業(yè)務往來的合同及附件，排除法律陷阱，對公司業(yè)務往來的法律風險進行事前控制。在這項工作任務里，又主要包括兩大職責：

撰寫公司規(guī)范的業(yè)務合同文本；

審核外部供應商的合同文本，對于明顯有風險或者不利于公司的條款提出修改意見。

第二，參與公司相關業(yè)務及項目的法律風險評估，并給出法律解決方案。

在公司啟動新項目或變革時，判斷相關事項主要涉及到哪些法律法規(guī)，這些法律法規(guī)里對具體事項都是如何規(guī)定的，公司現在的做法是否符合法律規(guī)定，有哪些需要特別注意和規(guī)避掉的風險，等等，并給出具體的法律解決方案。

第三，法律意識及普法常識宣傳，提高內部員工的法律素養(yǎng)。

定期或者根據社會熱點、公司實際面臨的問題等，在全公司范圍內、或者針對特殊部門和人群進行有針對性的普法宣傳。

第四，日常員工管理過程當中的法律問題指導及勞動糾紛解決。

法務除了日常業(yè)務上的工作內容之外，一般還會充當內部員工關系管理及勞動糾紛處理的法律顧問，如果發(fā)生勞動仲裁甚至勞動訴訟的問題，還需要法務出庭解決。

三、法務招聘條件

1.法學類碩士生；

2.3年以上法律工作經驗，熟悉公司法、合同法、經濟法等企業(yè)運行相關的法律法規(guī)，具有扎實的法律功底；

3.熟悉合同審查、法律咨詢、法律合規(guī)風險管控等相關工作內容；

4.通過法律職業(yè)資格考試或有律師資格證書優(yōu)先考慮；

5.具有國有企業(yè)法律事務工作經驗及大中型律所法律事務工作經驗者優(yōu)先考慮；

6.工作嚴謹，有責任心，積極主動，思路清晰，做事有效率；

7.具有良好的綜合分析、文字表達、溝通協調、團隊協作與研究能力，熟悉辦公軟件操作。

以下是小編收集的一些法務的招聘信息，一起看看吧：

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